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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載終了

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社事業開発担当(サービス企画)◆リモートOK!/パーソルグループ/年休125日(1304018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事業開発担当(サービス企画)◆リモートOK!/パーソルグループ/年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/05 - 2024/09/04)

事業開発担当(サービス企画)◆リモートOK!/パーソルグループ/年休125日
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
新規事業組織で、あなたのキャリアを発揮してみませんか。

募集要項

仕事内容
事業開発担当(サービス企画)◆リモートOK!/パーソルグループ/年休125日
当社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力を活用して、顧客のビジネスプロセスを変革し、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現しています。

少子高齢化による生産労働人口減少に対し、生産性向上を推進し、AIやIoTを活用したDXやRPA導入を通じてビジネスプロセスを改革しています。

あなたには、パーソルグループ内に創設された新規事業組織において、顧客の採用成功に向けたサービス作り・事業開発をお任せします。

アルバイト採用支援プラットフォームx:eeeの新しい機能やサービス、料金プランなどの企画と実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案などが中心です。事業部長や直属の企画部門の上長、セールス部門のマネジメント陣を中心にコミュニケーションを取っていただきながら、各種企画立案やデータ分析を想定しています。

【業務詳細】
■事業計画の立案
■ターゲット別最適商品の企画/顧客リサーチ
■チャネル設計
■主要KPI、KGIの設計

【使用ツール】
・Excel
・kintone
・BIツール

【教育体制について】
「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできる「PALMS」というe-learningシステムを使用。コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなどの語学講座など幅広いコンテンツが整っています!

【配属先について】
SEEDS COMAPNY事業部事業推進グループへの配属予定です。マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名の組織です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高専卒以上業種未経験歓迎

※いずれかのご経験をお持ちの方
・情報システム部門でのプロジェクトリーダーのご経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダーのご経験
・新規ビジネスの立ち上げのご経験
募集背景 当社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力を活用して、顧客のビジネスプロセスを変革し、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現しています。

今回は、ポジション新設のための募集です。これまでは専任担当を設けていませんしたが、今後サービス企画を強化すべく、専任担当の採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~3回)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より直結
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間/コアタイムなし)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~40時間
給与 月給27万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇
■育児休暇(子が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■各種研修制度・勉強会
■ランドセルの会
■IKATAI(イカした仕事大賞)
■あるコミュニケーション
■新規事業開発プログラム「Drit」
■キャリアチャレンジ制度
■育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
設立 1977年
代表者 代表取締役社長 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 1万8253名(2024年7月1日時点/当社所属の全雇用形態の従業員数)
事業内容 BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

労働者派遣事業:派13-307540
有料職業紹介事業:13-ユー306443
事業所 本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
本店:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

事業拠点:東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎(国内31拠点)
関連会社 <グループ会社>
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルキャリア株式会社
PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.
パーソルイノベーション株式会社

<子会社>
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
Bizer株式会社
ラクラス株式会社
企業ホームページ https://www.persol-pt.co.jp/
個人名の表記について
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