- 【事業内容】
- ■繊維事業 ■生活産業資材事業 ■機能性事業 ■認証分析事業 ■海外事業 ■品質支援業務 ■共同研究開発 ■教育支援
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| 仕事内容 | 人事（次世代幹部候補）◆人事制度改革をはじめとする人事施策の立案など／土日祝休み／月給27万円以上 当法人が大切にするのは「人的資本経営」の考え方。当法人は、76年の歴史を持つ組織ですが、今後も長く発展させていくためには、変革が必要。その変革を実現すべく、あなたをお迎えします。世の中に必要とされる組織を、さらに成長させる戦略を練り、実行していきませんか？～～「人的資本経営」を大切に～～ 当法人は、「人材」の価値を最大限に引き出すことで、さらなる企業価向上を目指しています。環境が変化する中で、組織を長く続くものにするためには、変化に対応できるスキルや知識、経験を持つ『人財』の育成が不可欠。「戦略人事部」は、人材の価値を最大化し、経営戦略と連動した人事戦略を策定・実行する主体部門です。 【具体的な仕事内容】 ＜今後行なっていく業務＞ ■各部門の組織課題抽出と、人事施策の立案・実行・検証 ■人員配置の改善や採用戦略の立案・実行 ■教育体系の整備、教育制度の立案・実行 ■社内風土醸成のための施策立案・実行 ＜並行して行なう日常業務＞ ■適性に応じてお任せします。 ■まずは会社のことを知りながら日常業務を行ない、そこから人事施策の立案などを行なう予定です。 【仕事のポイント】 ◎経営層と近いポジション 組織課題を抽出し、新しい人事施策や制度改革などを立案し、実行していきます。その際には、経営層との連携が大切。経営層に提言したり、経営者から直接ノウハウを学ぶことができたり。戦略人事部だからこそ、仕事のインパクトが大きく、成長できる環境でもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画や組織改革に携わった経験 ・人事労務の業務経験（人事領域での企画経験） ・マネジメント経験（複数人のチーム運営を行なった経験など） ・人材開発などのコンサルティング経験 ・社労士資格取得者歓迎 ～こんな方にピッタリ～ ◎新しいことへの挑戦にワクワクできる方 ◎人と関わる仕事がしたい方 ◎経営企画や組織改革について学びたい方 ◎ルーティンワークだけではなく、自分で考える仕事がしたい方 ◎課題解決力を磨きたい方 ◎組織貢献が実感しやすい環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＜組織成長のために、変革を目指しています＞ 1948年に設立した当法人。繊維製品・家具や日用品・産業資材・化粧品や医薬品などの安全を守るために、さまざまな試験を通して品質評価を行なってきました。また、国内のみならず世界各国の試験機関とも業務・技術提携を行ない、さらに技術・事業ともに成長を続けています。 長年にわたって安定経営を続けていますが、事業環境や社会環境が変化する中、組織も変革しなければ、成長することはできません。そこで重要な役割を担うのが、「戦略人事部」。組織変革に向けて、新しいメンバーを迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市港区築港1‐6‐24
◎将来的な転勤の可能性あり 交通
OsakaMetro中央線「大阪港駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：25（実働7時間35分） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 年収例
500万円（主任クラス）
580万円（係長クラス） 700万円（課長クラス） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■GW休暇 ■夏季休暇（6月1日～8月31日の間で4日）※山の日は一斉有給休暇取得 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日～15日 ※入社6ヶ月後に付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当（会社規程による） ■役職手当（役職任命時） ■資格取得奨励金 ■家族手当（扶養家族有の場合） ■住宅手当（条件あり） ■退職金制度（勤続2年以上） ■社宅・家賃補助あり（会社規程による） ■レクリエーション活動補助 ■リフレッシュ休暇 ■お祝い金支給（永年勤続者） ■改善提案表彰制度 ■財形貯蓄 ■会員制保養施設 ■資格手当（会社規程による） ■服装自由 |
| 一緒に働く人 | 戦略人事部のメンバーは現在7名。ベテランのメンバーも多いため、分からないことがあれば気軽に頼ってくださいね。そして、年次や年齢を問わず意見発信できる環境を整えています。新しい意見は大歓迎。「こうしたらいいのでは？」と思うことがあれば、遠慮せずに発信してもらえたら嬉しいです。 |
| 会社名 | 一般財団法人ボーケン品質評価機構 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 理事長 最高経営責任者（CEO) 吉田 泰教 |
| 資本金 | 財団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 592名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 62億3000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■繊維事業 ■生活産業資材事業 ■機能性事業 ■認証分析事業 ■海外事業 ■品質支援業務 ■共同研究開発 ■教育支援 |
| 事業所 | 【本部機構】 大阪本部／大阪市港区築港1-6-24 東京本部／東京都江東区毛利1-12-1 【国内拠点】 ■繊維事業本部 東京／東京試験センター、小伝馬町事務所 愛知／名古屋試験センター 大阪／大阪試験センター、本町事務所 岡山／岡山試験センター ■品質支援事業本部 東京、大阪／品質サポートセンター・教育支援センター ■認証・分析事業本部 大阪／認証・分析センター ■生活産業資材事業本部 東京、大阪／生活用品試験センター ■機能性事業本部 東京、大阪／機能性試験センター 【海外拠点】 上海、常州、南通、青島、大連、台湾、広州、杭州、寧波、韓国、ジャカルタ、バンコク、ホーチミン、プノンペン |
| 企業ホームページ | https://www.boken.or.jp/ |
一般財団法人ボーケン品質評価機構の人事（次世代幹部候補）◆人事制度改革をはじめとする人事施策の立案など／土日祝休み／月給27万円以上（1303804）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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