エンジニア◆フルリモートあり/定着率96%/上流~下流まで/チームに配属/年3回賞与/毎年昇給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/16 - 2024/11/10)
エンジニア◆フルリモートあり/定着率96%/上流~下流まで/チームに配属/年3回賞与/毎年昇給
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
実務経験のない僕が、プロのエンジニアへ成長できた場所。
入社時の僕は、職業訓練校でプログラミングを学んだだけのレベル。「実務経験がなくて心配…でも成長したい!」と不安と期待でいっぱいでした。
そこで、実践力を身につけるためにJava案件を担当することに。自社エンジニア約5人の請負案件が中心だから、周りは頼りになる先輩ばかりで。経験や技術を余すことなく授けてくれたんです。
おかげで1年後には、開発だけでなく基本・詳細設計も担えるまでになりました。年収も330万円から500万円にアップ!成長の証です。最近はさらに技術を磨くため、新たな案件に挑戦しています。/3年目社員
――こんな風に経験が浅くても着実に成長できます。アサイン先を決める基準は、エンジニアの成長になるかどうか。利益を優先するようなアサインは行ないません。
というのも、約6割はエンドユーザーとの直接取引。別会社を挟まないので利益をしっかり確保できるんです。この方針を20年ほど続け、根強く営業・開拓。潤沢な案件のおかげでエンジニアファーストを貫いています。
ぜひ、あなたの成長を支えさせてください!
募集要項
仕事内容 |
エンジニア◆フルリモートあり/定着率96%/上流~下流まで/チームに配属/年3回賞与/毎年昇給 コンサル・PM・要件定義・上流工程~システム開発・組込制御ソフト開発、ネットワーク・サーバ設計…など、多様なシステム構築を手がける当社。最先端の技術で自社パッケージ製作や電子帳簿保存法への対応、ベンチャー企業との共同企画など新しい取り組みも展開しており、スキルを高める機会が豊富です。
▼多様なプロジェクトあり(例) 大手アパレルの会計システム 大手製造業の生産管理システム 大手食品販売業の販売管理システム 証券のモバイルサービス構築 銀行の基幹系システム・PMO 自治体のネットワーク設計・構築 Webアプリサーバの設計・構築 婦人服販売業のECサイト構築 エンジン制御システム 野菜工場の管理システム
[環境]JAVA、VB.NET、C#、PHP、C、ABAP、SAP、Oracle、Azure、AWSなど
…世界トップクラスシェアの製品を持つ部品メーカーの社内システム構築や航空機の制御システム、自社パッケージ製作などの実績も。プロジェクトの期間は半年~3年ほど。基本的にチームでの仕事で、平均5名のエンジニアが参画します。
★PLやPMの道もご用意しています 将来的にプロジェクトを引っ張る存在になって欲しいと考えています。入社時点はチームのメンバーから始め、数年後にはリーダー(PL)に。その後もPMやITコンサルタントなど幅広くキャリアを広げられます。もちろん、あなたが描きたいキャリアは先輩や上司が相談に乗りますし、あなたに活躍してもらえるようにマネジメント研修などの教育も整えています。
◎月1回の帰社日あり。この時間では営業社員が調理した手料理を囲みながら、担当業務についての報告や、同僚や先輩後輩との情報交換の場となっています。現在はオンライン上で実施しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■プログラミングの経験(言語不問) └エンジニアやプログラマとしての実務経験不問。「学校・職業訓練校で学んでいた」「独学で学んだ」という方も大歓迎です! ※フルリモートは1年以上のプログラミング経験者のみ
=以下の技術や知識をお持ちの方、歓迎= ※応募の必須条件ではありません。 ▽Java、ASP.NET、C#、C、C++、VB.NET、AS400/RPG、LAMP、jQueryの技術 ▽Windows、Linuxサーバ・ネットワークの設計・構築、運用保守の経験 ▽仮想化ソフトの導入経験 ▽証券業務、生産管理、生損保、金融、販売、会計の業務知識 ▽PM・リーダー経験 ▽情報システム運用保守経験 ▽Web系開発経験 ▽スマホアプリ開発経験 ▽制御・組込系の開発経験 ▽シーケンサ・PLC経験 ▽SAPコンサルまたは開発経験 ▽ヘルプデスクなどの経験 ▽当社での就業経験(カムバック歓迎) ▽頑張って仕事に取り組んだ経験
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募集背景 |
★当社の将来の屋台骨となる“仲間”を30名採用します。 私たち大京システム開発は、30年連続経常黒字の盤石の経営基盤のもと、多種多様な企業との信頼関係を築きあげてきました。そして、社員一丸となってお客様の開拓を続けてきた結果、エンドユーザーと直接取引することが多くなり、ITエンジニアを採用することになりました。今後さらなる成長を実現するため今回、東京10名、名古屋10名、大阪(京都・神戸)10名、計30名の”仲間”を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
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勤務地・交通 |
大阪・東京・愛知・京都・兵庫・広島いずれかの当社オフィスまたはプロジェクト先 ★フルリモート案件では、全国どこでも勤務が可能です。 ※勤務地はご希望を考慮して、決定します。 ※転勤はありません。 ※リモートワーク相談可(正社員の約20%が現在フルリモート中) ※U・Iターン歓迎 ※DSK株式会社(親会社)へ在籍出向の可能性もあります(勤務先は本社同様/待遇も同様です)
■本社・大阪本部/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F ■東京本部/東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前6F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7F ■京都支店/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル9F ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング12F ■広島オフィス/広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F
交通
■本社・大阪本部 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口よりスグ 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分
■東京本部 JR「五反田駅」西口より徒歩3分 東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
■名古屋支店 JR各線「名古屋駅」広小路口より徒歩8分 近畿日本鉄道線・名古屋鉄道線「名古屋駅」より徒歩6分
■京都支店 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩2分 阪急電鉄京都線「烏丸駅」24番出口より徒歩2分
■神戸支店 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分 阪急電鉄神戸線・阪神電鉄本線「神戸三宮駅」より徒歩8分
■広島オフィス 広島電鉄「中電前駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地により、多少異なります。 |
給与 |
月給30万円~70万円+残業手当100%+賞与年2回+決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。
年収例
年収532万円(30代前半・シニアプログラマ) 年収700万円(30代後半・システムエンジニア) 年収783万円(40代前半・プロジェクトリーダ) 年収927万円(40代後半・プロジェクトマネージャ)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ◎年間休日/120日
★社会の変化を受け、在宅勤務・リモートワークにも対応しています。 また、出社先のオフィスでも、飛沫が飛ばないようにビニールで区切ったり、アルコール除菌を社員に配ったり、換気を徹底したりと対策は万全。また、帰社日も現在は「出社」ではなく「オンライン上」で実施。Web会議などでコミュニケーションを取り、交流を図っています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・11月) ■決算賞与(2月) ※個人の成果に応じた報酬を支給!賞与(決算賞与含む)は正社員のみ。 ■各種社会保険完備 ■交通費(全額支給)
<各種手当> ■住宅手当 ・世帯主/月3万円 ・単身独立生計者/月1万5000円 ・家族と同居かつ世帯主でない場合/月5000円 ・在宅勤務光熱費補助 150円/日 ■家族手当 ・扶養配偶者/月1万円 ・第一子/月5000円 ※第二子以降一人につき/月3000円 ■残業手当 ■食事手当 ■資格取得手当(資格取得をバックアップ!技術書や講習受講料などを全額会社負担) ■役職手当 ■在宅勤務手当
<その他> ■カレー食べ放題 ■各種研修・勉強会 ■書籍購入補助制度 ■定期健康診断 ■空気清浄機完備 ■社内レクリエーション ■オリジナル手帳やカレンダー配布 ■慶弔金(結婚、出産などの際に支給) |
配属部署 |
中途入社の方が多く、勤続15年以上の社員が多数在籍しているなど、様々なプロジェクトに参画しながら成長できる為、長く活躍してくれるメンバーが多いことが特徴です。また月1回全員が集まり、業務報告や情報交換を行なっており、勤続年数などに関係なく皆で協力しあう風土があります。
~社員より~ 不況の影響を受けて仕事が減ったことに伴い転職しました。大京を選んだ理由は何よりも安心して働けそうだったから。黒字経営が続いていてさらに無借金経営。この会社なら大丈夫だろうと感じましたね。実際、現在は上司のバックアップを受けながら実力よりも少し上の仕事をすることで、安心してスキルアップができています(26歳・SE)。 |
教育制度 |
「最新の技術を覚えたい」「もっと上流工程の仕事をしたい」「仕事を進めていく中で、こんな技術が必要になった」というエンジニアの希望にはできる限り応えて、会社全体のスキルレベルを高めていきたいと考えています。
実際、エンジニアの声を受けて無料で講習会を開いたり、必要な書籍や最新のソフトを用意したり、資格取得支援を行なってきました。また、会社でSchooを契約しているので無料受講できます。
経験の浅い方は入社後すぐにクライアント先に行くのではなく、自社内の受託案件のチームに参加し、先輩社員に教わりながらスキルを取得できます。 |
大京システム開発株式会社のエンジニア◆フルリモートあり/定着率96%/上流~下流まで/チームに配属/年3回賞与/毎年昇給(1303760)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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