| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休124日／あなた専用の研修をカスタム！／残業ほぼなし／在宅案件あり まずは、「どんなキャリアを築きたいか」をじっくり話し合うことからスタート。その内容を元に、一人ひとりに合わせた研修を実施します。【1ヶ月目：個人のスキルに合わせたオリジナル研修！】 専任講師が入社後1～3ヶ月間かけてじっくり育成！未経験の方もご安心ください。 ……具体的な研修内容…… ◇お客様先で役立つビジネスマナー ◇Excel・Wordの基礎～応用の知識・スキル ◇IT業界で使われる専門用語 ◇モチベーションの保ち方 など ★研修で必要なスキルを習得！ 例えば、基礎から学びたい先輩の場合、1ヶ月半のExcel研修からスタート。早期に上流工程に携わりたい先輩には、最初からHP製作に挑戦してもらいました。あなたにも必要なスキルが身につく研修を受講していただきます！ 【2ヶ月目後半：現場に配属！】 ヘルプデスク、開発スケジュールを組むなどのサポート業務からお任せ！ ……最初にお任せする業務…… ◇事務作業（先輩の報告書作成、仕様書の作成、PC使用マニュアルの更新など） ◇ITヘルプデスク（システムやPCなどのお問い合わせ対応） ◇品質管理・テスト ◇簡単なツール開発 ◇PCのキッティング ◇サーバの管理 など ★サポート体制も充実！ 配属先でも先輩がしっかりサポート！分からないことは親身に教えてくれるので、1人で不安を抱えこむこともありません！ 【5ヶ月目：スキルとキャリアに合わせた案件にアサイン！】 基本設計やマニュアル作成など、開発工程のすべてに携わることが可能です！ ……案件例…… ◇在庫管理システムの開発～運用保守 ◇国内外で為替取引に使用するシステム開発 ◇電子カルテや診療報酬の請求管理システム開発・保守運用 ◇コンビニのPOSシステム開発テスト ◇通信データ分析システム開発 ◇データセンターのインフラ構築・運用 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳以下の方（ITの知識やスキルは一切問いません。） └若年層の長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ ＜下記いずれかに当てはまる方も歓迎！＞ □文系だけどIT系の仕事に挑戦したい。 □イチから専門的なスキルを身につけたい。 □自分らしく働くための方法が知りたい。 □プログラミングを学習したことがあるけれど、いきなりエンジニアから始めるのは不安。 ★未経験スタートの先輩たちが活躍中！ 文系・理系は問わず、チャレンジを応援しています。社会人経験も問いませんので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！ ★当社の考え方に共感する方、歓迎します！ 「まごころ」と「おもいやり」を大切にしている当社。人と接するうえで、相手の意志や考えを尊重し、喜びや満足感を共有することを目指している会社です。社員一人ひとりや関わるすべての方々と共に、幸せを分かち合いながら成長していける環境づくりをしています。 |
| 募集背景 | ＼5名以上の積極採用！／ 2011年に設立以来、システムインテグレーション事業とITアウトソーシング事業を手がける当社。業績は好調で、現在は日本有数の大手企業をはじめ、多彩な業界の企業と取引をしています。 これまでの実績と信用から多くの依頼が寄せられており、お客様の声に応えるべく、組織体制を強化する計画です。3年かけて、社員数を現在53名から100名体制にすることを目指し、今回は≪5名以上≫の積極採用を行なうことになりました。 未経験の方も活躍できる教育体制を整えていますので、コミュニケーションが好きでここからITスキルを身につけていきたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※1～3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
1都3県のプロジェクト先、または東京事務所
※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮して配属するのでご安心ください。 ■プロジェクト先 東京23区を中心に、都内・神奈川・千葉・埼玉エリアでの勤務です。 ※“プロジェクト先勤務”とは、ご依頼いただいたお客様先で働くことです。プロジェクトチームの一員として参加していただきます。 ■本社（東京事務所）／東京都千代田区神田神保町1-22-2 サークルズ神保町I 7階 └2023年6月に移転したばかりの、きれいなオフィスです。 ★リモートワークを導入中！ IT業界はリモートワークがしやすいことが特徴。全体の半分ほどは、「在宅で働く」「在宅・出社を組み合わせて働く」といった、柔軟な働き方をしているプロジェクトです。 交通
本社（東京事務所）
■都営三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A5出口より徒歩3分 ■JR中央線・総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩7分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3b口より徒歩8分 ※その他、プロジェクト先によって異なります。希望を考慮して配属するのでご安心ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均10時間ほど。1日にすると数十分で、基本的には定時で退社できます。オンとオフのメリハリをつけて、無理のない働き方を続けられます。 |
| 給与 |
月給21万円～40万円+各種手当+賞与 ※経験やスキルを考慮して決定をします。 ※月給は月10時間分の固定残業代（月2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎エンジニアの成果は、しっかり還元！ 参画中のプロジェクトで単価アップが実現した場合、アップ分の一定割合を昇給に反映します！ 年収例
★スキルに合わせて年収がアップします！
400万円／プログラマー、経験1年 500万円／システムエンジニア、経験2年 700万円／プロジェクトマネージャー、経験4年 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■年次有給休暇（初年度10日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続の休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1回で5000円以上昇給） ■賞与年1回（9月・昨年度実績1.5ヶ月以上） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当（月5000円以上※規定あり） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（月5000円～2万円 ※社内規定による） ・Excel VBAスタンダード：月5000円（取得後1年間） ・基本情報技術者：月5000円(取得2年間) ・応用情報技術者：月1万円(取得2年間) ・ORACLE MASTER Silver：月5000円（取得2年間） ・Oracle認定Javaプログラマ：月5000円（取得後1年間）など ■資格取得支援制度（テキスト代・試験代を全額支給 ※上記の資格が対象） ■報奨金 ■オフィス内禁煙 ■在宅・リモートOK ■定期健康診断 ■定期勉強会（毎週金曜日開催） ■社内イベント（自由参加・年2回） ■副業OK |
| キャリアについて | ITの基礎が習得できたら、代表面談を実施。どんな案件に携わりたいかを話し合い、希望を考慮したプロジェクトに参画します。プロジェクトマネージャーのサポート役、PCを動かす機器の管理者、プログラマーなど、豊富なキャリアをご用意！ ＜先輩のキャリアをご紹介！＞ ◆Hさんの例 「とにかく上を目指したい！」 →最初はテストから始めました。1年半でチームリーダーや要件定義にチャレンジできました！ ◆Zさんの例 「オールマイティーに挑戦したい！」 →俳優志望から転向して入社。Excelなどから学び、3ヶ月後にはシステム開発を担うように。なんでもできる人を目指し、マネジメントやコンサルにもチャレンジしたいです！ |
| 会社の魅力を先輩が紹介！ | ◆教育制度が充実している！ キャリア実現をサポートしてもらえるのが一番の魅力です。なりたい姿をちゃんと聞いてもらい、合う案件を担当できるので、希望を叶えられています！ ◆早期に色んなことを任せてもらえる！ マネジメントに興味があると伝えたところ、それを実現するためのサポートを受け、2年目でチームリーダーになれました！ ◆社風＆人がとっても良い！ 20代のメンバーが中心の活発な雰囲気の会社です。プロジェクト先が違っても困ったことはチャットで気軽に相談し合えているので、安心感につながっています。また、月に1回の帰社日でも色々と話せています。 ★上記の他にも「待遇の良さ」や「働きやすさ」を挙げる先輩もいました！ |
| 会社名 | R&F株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 谷津 利香 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 53名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 2億5000万円（2023年9月期実績） 1億5000万円（2022年9月期実績） 1億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■ITアウトソーシング事業 ・システムの企画、設計、開発、運用 ・ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、管理 ・システムの評価・検証 ・ヘルプデスク・テクニカルサポート ※労働者派遣事業 許可番号／派13-317039 |
| 事業所 | 【東京事務所】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-22-2 サークルズ神保町I 7階 |
| 経営理念、行動基準 | ＜経営理念＞ 社員の幸せと確かな技術を育み、トータルITソリューションでお客さまの新たな付加価値と未来を創造する企業を目指します。私たちは、「人々」「社会」「技術」をつなぐ製品やサービスを提供し、情報社会を実現することに貢献します。 ＜行動基準＞ 社員の人間的成長とモチベーションの向上を目指します。社員個々の個性を引出し、個性ある技術集団を目指します。一方で、一つの目標に社員が一丸となって取り組む技術集団を目指します。 |
| 代表メッセージ | ◆一人ひとりの意思を尊重する会社です。 エンジニアとしてのキャリアを築く上で、社員が自分らしく働ける環境を整えることを目指しています。 ◆今後も「エンジニアファースト」の姿勢を貫きます。 当社は社員を大切にする会社であり続けたいと考えています。リモートワークの導入や有休取得の奨励、出勤時間の調整など、社員一人ひとりの希望に寄り添った柔軟な制度を積極的に取り入れていきたいと思っています。 ◆入社される方に期待することは…。 長くエンジニアとして活躍したいという強い意欲を持った方を歓迎しています。新しいスキルにチャレンジしたい、常に新しいことを取り入れたいという姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.r-and-f.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 社員の幸せと確かな技術を育みますR&F株式会社 当社は、システムインテグレーショ… https://en-gage.net/r-and-f_saiyo1 |
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