成果を出すことに「こだわり」を持つ。そんなあなたに出会いたい。 | 転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職

代表取締役社長

畔柳興次郎

千葉県松戸市生まれの50歳。妻と息子ふたりの4人家族で、休日は家族とショッピングモールに出かけたり、旅行に行ったりしている。趣味は幅広く、ドラマ・映画・アニメ鑑賞の他、アコースティックギターも弾く。週1回はサーフィンを楽しみ、和歌山や伊勢などのサーフィンエリアに行っている。自動車業界に務めていた20代後半の頃「人生が終わる時に『幸せだった』と思えることをする」を人生の目標に掲げる。それを実現すべく会社経営を志し、2014年に「株式会社キーコネクションズ」を設立した。

我が社の現状と今後の展開

現在、中小企業～大手企業まで多種多様な企業のコンサルティングを担っています。様々な業界を支援する中で感じるのは、サービスの多様化やコストの上昇、人材確保の高難易度化によって、企業の経営環境が厳しくなっているということです。あらゆる面からの改善が必要とされる中、多くの企業は「改善方法が分からない」といった課題を抱えています。

そこで当社では、マネジメント支援を軸とすることで様々な分野の企業に対して柔軟な提案をしています。実は、小売・流通、外食、医療、製造といった幅広い分野の企業を支援できるコンサル会社は多くありません。

総合的に経営改善に関われる当社だからこそニーズは高く、直近も順調に売上を伸ばしています。10期目を迎える今期は、前年度の1.6倍の売上（1億4400万円）をあげる見込み。今後はシステム面からの経営改善にも力を入れるべく、M&Aも視野に入れながら事業の規模拡大を行っていく予定です。

仕事をする上で大切にしていること

大切にしていることは、クライアントへ提供する価値や成果にこだわる姿勢です。クライアントへの貢献と当社利益の両立が可能であれば、型にはまらない柔軟な提案を積極的にしてほしいと考えています。

クライアントからご依頼をいただく以上は、企業の売上を伸ばしたり、生産性を向上させたりするといった貢献度の高い提案を目指します。多くのクライアントから信頼され、永続的に当社を成長させていくためにも成果にこだわる必要があります。

成果にこだわる中では、誠実かつ公平な対応をすることも忘れてはなりません。クライアントと当社が、互いに適切な関係を築いていくことも大切にしています。

また、社員や社員の家族への配慮も大事にしています。私自身、外食産業で働いていた頃には、休みもなく苦しい思いをしていました。その経験があるからこそ、社員のお子さんが熱を出したり、社員自身が体調を崩したりした際は無理せず休んでほしいと考えています。

今回入社される方に期待すること

コンサルタントとして成果を出す事に、こだわりを持って働ける方にお会いしたいと考えています。クライアントの課題と誠実に向き合う中で、期待する成果を出せない場面もあるかと思います。そのような時も「難しい課題だから仕方がない」と諦めるのではなく、自らの提案を振り返りながら改善に向けて努力できる方は、当社で活躍していただけると感じています。

当社は、クライアントに対して誠実な対応を心がけています。その為、会社方針に則りコンプライアンスを遵守し、クライアントに対して価値あるサービスを提供し、適切な報酬を頂きながら、信頼関係を構築できる方をお迎えしたいです。

今回、マネジメント経験をお持ちの方を募集するのは、ゆくゆくは当社の幹部になってほしいと考えているからです。私が大切にしている価値観や考えに共感し「拡大中の事業を将来的に支えていきたい」と思っていただける仲間に出会えることを、心から楽しみにしています。