- 【事業内容】
- ■コンサルティング事業 ■システム開発・Web制作サービス ■コスト適正化事業 ■製造業向け新規取引先開拓サービス ■教育・研修事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
中小・中堅企業の
経営改善を支援する
| 仕事内容 | コンサルタント（未経験歓迎）◆年俸制500万円～／土日祝休み／年休120日／中小～大企業の経営改善 コンサルタントとして、クライアントの課題解決に向けた提案を行ないます。経営、業務、システム、組織といった幅広い領域の課題を解決する、貢献度の高い仕事です。＜仕事のポイント＞ ◎代表から直接ノウハウを学べる 入社後はOJT研修を実施。経営コンサルタントとして約20年のキャリアを持つ代表のもとで、着実にスキルを身につけられます。 ◎チームマネジメントにも挑戦できる 案件を進めつつ業務に慣れてきたところで、チームマネジメントをお任せ。これまでのマネジメント経験も活かせる環境です。 ◎幅広い提案で、企業に貢献する 経営戦略策定や新商品開発、業務効率化、人事評価制度の構築など、提案の幅は広いです。クライアントへの貢献と当社利益の両立が可能であれば、多くのアイデアを活かせます。 ＜クライアント＞ 現在は、製造業のクライアントを多く手掛けています。他にも、小売・流通、外食、医療など幅広い業界の中小～大手企業に対するコンサルティングを行ないます。 ＜具体的な仕事＞ ■新商品開発の推進サービス 売上低迷に悩む企業のために、新商品の立案～発売後のサポートまで一貫して実施します。 ・企業分析 ・新商品企画 ・新商品開発のスケジュール策定と進捗管理 ・売上・収支計画の策定 ・プロモーション企画と実行支援 ・発売開始後の経過観察 ■人材採用・教育研修サービス 人材の面から企業の成長に貢献します。採用計画の立案や求人方法の検討（求人媒体、紹介制度、他社との連携など）、決定した求人方法の準備と実行、候補者との面談を実施。ビジネスの基礎などの知識を養う研修なども提案します。 ■大手企業のシステム導入支援 主に大手コンサル会社の協力者として、大手企業の大規模システム導入プロジェクト（業務要件定義から設計・開発、移行・稼働後フォロー）に参画します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■マネジメント経験をお持ちの方 └マネジメントの経験年数や、マネジメントを担当した人数は問いません。 ＜こんなあなたにオススメ＞ □コンサルタント業務に興味がある方 □成果を出すことにこだわれる方 □広い視野を持ち、仲間と協力し合える方 |
| 募集背景 | 小売・流通、製造業など幅広い業界の企業に対して、コンサルティングを行なっている当社。課題を抱えるクライアントに必要な支援サービスをカスタマイズして、提供しています。代表の畔柳（くろやなぎ）は長年、業務・ITコンサルティングの経験を積んできた人物。代表が持つネットワークからも多くの依頼が寄せられています。 今回の募集ではマネジメント経験を持つコンサルタントを迎えることで、当社に新しい風を吹き込んでいただけると考えています。 コンサルタント経験のない方も、代表からノウハウを学べるのでご安心を。クライアントの課題解決を通して貢献度の高い仕事をしたい方 など、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。試用期間終了後、正社員として雇用します。その他、期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル 1F
※転勤はありません。 ※案件によっては、クライアント先の指定作業場所にて業務を行なう場合もあります。 ※状況によっては、リモートワークを許可する場合もあります。 交通
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩5分
京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩6分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※仕事とプライベートの両立も、可能な限り応援したいと考えています。「子供が熱を出したので休みたい」といったことがあれば、遠慮なくご相談ください。 ※残業は月平均40時間程度です。 |
| 給与 |
【年俸制】500万円～1000万円（年俸の1／12を月々支給） ※年俸額の1／12には（月13万8889円以上／月45時間分）の固定残業代を含みます。時間超過分は、追加支給いたします。 ※年俸額は、経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ◎年俸に追加して業績に応じた決算賞与があり、実力次第で1年目から大きな収入も見込めます！ 年収例
600万円／30歳（入社1年目）
800万円／36歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間／12月30日～1月3日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■新入社員特別休暇（試用期間中の6ヶ月間に3日支給） ◎5日以上の連続休暇を取得できます！疲れをゆったり癒してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（10月） ■賞与 年1回（9月／昨年度実績：0.1～2.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■短時間正社員制度 └本制度を利用する社員は、フレックスタイム制を併用する場合があります。 ■オフィス内分煙 ■PC・携帯電話・名刺支給 ■副業OK（会社からの許可が必要） |
| 教育体制 | 入社後は1～2日かけて、当社の事業内容やクライアントについての知識を習得。その後、お任せする業務や案件については、代表からあなたに指示します。それに基づいて主体的に提案やコンサルティングの業務を担っていただきます。 実は、現在5名いるコンサルタントのうち4名が未経験スタートです。コンサルティングの経験がない方には、代表が中心となってOJTを実施。代表は大手自動車メーカーでエンジン部品開発に携わっていたこともあるため、製造業に関する実務経験に基づく知見も学べます。担当するクライアントの業界についてなど、分からないことは遠慮なく質問してください。 |
| 会社の成り立ち（代表より） | 私の祖母や母が自営業者、父が経営者だったこともあり、学生時代から漠然と会社経営に興味がありました。ファーストキャリアは自動車業界を選びましたが、20代後半の頃「人々を幸せにしたい」「人々と信頼関係を結びたい」「人々を驚かせたい」と思い、これらを広い範囲で実現するために会社を立ち上げることを決意しました。 当時は会社の立ち上げ方など分からなかったため、中小企業の外食産業に転職。そこでは会社運営のための基本的な仕組みを学びました。その後は経営コンサルティング会社に参画。会社経営に必要な活動を一通り経験し、経営者との人脈もある程度構築された2014年に当社を設立しました。 |
| 会社名 | 株式会社キーコネクションズ |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畔柳 興次郎 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 1億4400万円（2024年8月期見込） 8600万円（2023年8月期実績） 6100万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ■システム開発・Web制作サービス ■コスト適正化事業 ■製造業向け新規取引先開拓サービス ■教育・研修事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒540-0036 大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル 1F |
| 実績（製造業） | ■製造業（年商数十億）：システム企画・開発、新規外注先開拓支援など ■製造業（年商数億）：経営改善計画立案、生産管理システム企画・開発、調達コスト（部品購入費や外注加工費）削減、営業業務支援、生産管理・部品調達支援など ■製造業（年商数兆）：大手コンサルティング会社の下請けとして、販売管理システム刷新の大規模プロジェクトに参画 ■製造業（年商数億）：官公庁からの委託事業・補助事業に関連する支援（申請書類や報告書類の作成、計数とタスクの進捗管理、官公庁の窓口対応、会議のファシリテートなど） |
| 実績（その他） | ■物流業（年商約500億）：物流改善プロジェクト支援（プロジェクト状況の見える化、計数とタスクの進捗管理、定例会のファシリテート、同業他社との情報交換会のコーディネートなど） ■システム開発業（年商数十億）：官公庁からの委託事業に関連する支援（申請書類や報告書類の作成、タスクの進捗管理、官公庁の窓口対応、会議のファシリテートなど） |
| 企業ホームページ | https://www.keyconnections.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 中小・中堅企業の経営改善を支援する 企業の成長には様々な要素が必要です。人材・… https://en-gage.net/keyconnections_saiyo |
株式会社キーコネクションズのコンサルタント（未経験歓迎）◆年俸制500万円～／土日祝休み／年休120日／中小～大企業の経営改善（1303378）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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