- 【事業内容】
- ■各種電子機器の開発 ■プリント基板の設計及び部品の実装
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ワイワイ派もモクモク派も、
当社と一緒に成長中。
| 仕事内容 | 設計（未経験歓迎）◆電子機器に使われる部品に携わります／賞与年2回／5日以上の連休OK／転勤なし スマホやテレビ、カーナビといった電子機器に使われるプリント基板のアートワーク設計をお任せします。未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！【プリント基板・アートワーク設計って？】 電子機器の重要な部品で、板の上に電子回路が張り巡らされているものを"プリント基板"といいます。そしてこの基板の「どこにどの電子部品を配置するか」「どう配線するか」などを考え、図面にする工程が"アートワーク設計"です。 聞きなじみのない言葉かもしれませんが、難しく考えなくても大丈夫。これらの知識はすべて入社後に学べます！ 【仕事の流れ】 ▼お客様（各種メーカーの開発部）との打ち合わせ まずは「この機器に使う基板がほしい」などの要望を確認します。案件によっては次の工程からスタートする場合も。 ▼資料の確認 お客様からメールで届く、回路図や基板の外形図・部品表などをチェックします。 ▼アートワーク設計 資料をもとに、プリント基板の設計を開始。作業はコツコツ丁寧に進めます。 ▼データの納品 完成した設計図をデータ化し、基板メーカーにメールで納品。1案件あたりの期間は、半日～ひと月までさまざまです。複数の案件を並行して行なうこともあります。 【ここがポイント！】 ★多くの人と関わる機会も。 基本的にもくもくと進める仕事ですが、メーカーの開発担当とはメールでやり取りを行ないます。また社内の営業や購買担当とは、納期調整・追加費用の相談のために直接話すことも。複数名と関わり、協力しながら進めていきます。 ★仕事の面白さも十分！ 製品により、基板の形は大きく異なります。そのなかで、どう部品を配置・配線するかが設計の腕の見せ所！イメージ通りに設計図ができたときの嬉しさは格別です。 ※教育体制については【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募に必要な経験やスキルはありません！人柄・意欲重視の採用です。 ◎専門知識は入社後に学べますので、ご安心ください。 ＜こんな方と一緒に働きたい！＞ ★将来のために、手に職をつけたい ★未経験から、設計の仕事に挑戦してみたい ★コツコツ、集中して作業することが得意 ★安定企業で、この先も長く仕事を続けたい |
| 募集背景 | スマホやテレビなど、私たちにとって身近な製品に欠かせない電子基板を製造する当社。設計から組立、試作といった一貫対応を強みとする、東海圏では数少ない会社です。品質の高さと納期の速さを両立させた対応により、お客様からの依頼は多数。複数の大型案件を抱えています。 業界自体のニーズも高まるなか、今後も品質の高いサービスを提供していくためには、組織強化が不可欠な状況となっています。またベテラン社員も増えており、次の世代への技術継承も行なっていきたいと考えているところ。そこで今回、新たに設計として活躍いただける方を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市西区又穂町4丁目34-1
◎転勤はありません。 交通
地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分
◎マイカー通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※決算期となる8月が繁忙期、3～4月が閑散期となります。平均して、月の残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22.5万円以上＋賞与年2回 ★上記のほかに「残業手当（100％支給）」「皆勤手当（月5000円）」があります。 ★上記はあくまでも最低保証額。知識・経験・年齢などを考慮のうえ、話し合いながら決定していきましょう。 ※上記月給金額には、一律支給の職能手当と技術手当が含まれています。 年収例
320万円／25歳（入社1年目）
350万円／27歳（入社3年目） 440万円／30歳（入社5年目） 主任 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※年3回の土曜出勤があります。 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇（希望通りに取れる環境です！） ■慶弔休暇制度（有給） ■産前産後休暇・育児休暇 ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績：2ヶ月分） ■決算賞与（8月）※業績に応じて変動。8年連続で支給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■残業手当（100％支給） ■皆勤手当（月5000円） ■子ども手当（1人あたり月5000円）※18歳まで ■役職手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■髪型・ネイル・髪色自由 |
| 入社後の流れ | ▼導入研修 まずは1日かけて、会社の経営方針や特徴・社内組織について、また電子部品・基板の概要を学んでいただきます。 ▼部署研修・工場見学 その後は、約2週間で3部門をそれぞれ回り、製造の流れをつかんでいきましょう。軽作業なども行ないながら、理解を深めていただきます。あわせて、基板メーカーの工場見学も実施。未経験から、無理なく基礎知識を身につけられます。 ▼設計研修 いよいよ配属部署にて、設計業務に挑戦。先輩とのOJTで、ソフトの使い方や回路図の見方、お客様とのやり取りの仕方などを覚えていってください。その後はあなたのスキルなどに合わせ、かんたんな案件からお任せ。独り立ちまでは1年ほどを予定しています！ |
| 配属部署 | 現在、設計として4名の社員＋1名の外注メンバーが在籍。社員は全員が中途入社の男性です。平均年齢は51歳とベテラン揃いで、勤続25年の人も活躍中。各自もくもくと業務を行なっていますが、困ったときは協力し合う、距離感の良さが特徴！オンオフのメリハリをしっかりつける、落ち着いた雰囲気の組織です。 経験豊富な先輩たちがしっかりフォローしていきますので、不安になる必要はありません。気になることやわからないことは、何でも気軽に相談してくださいね。社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています！ |
| 会社名 | 株式会社サンビーオフィス |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 漆崎 聖也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 7億0371万円（2021年8月期実績） 7億1802万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■各種電子機器の開発 ■プリント基板の設計及び部品の実装 |
| 事業所 | 本社／名古屋市西区又穂町4丁目34-1 事務棟／名古屋市西区又穂町3丁目47-4 |
| 企業ホームページ | http://www.3b-office.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ワイワイ派もモクモク派も、当社と一緒に成長中。 2021年度の売上、約7億円。今年度… https://en-gage.net/3b-office_saiyo |
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