労務管理◆時差出勤制度あり/プライム市場上場/年休126日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/01 - 2024/09/01)
労務管理◆時差出勤制度あり/プライム市場上場/年休126日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
募集要項
仕事内容 |
労務管理◆時差出勤制度あり/プライム市場上場/年休126日 掲示板監視・投稿監視などのアウトソーシングサービスに従事する“総合ネットセキュリティ企業”である当社。インターネットサービスの進化・発展に伴って生じる社会的課題を、投稿監視や調査、セキュリティ診断などの自社サービスで解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っています。
あなたには、当社と当社グループ会社の労務管理業務をお任せします。
グループ会社の労務管理は本社で一括して行なっており、所属・勤務地は変わりませんのでご安心ください。
<具体的には…> ■勤怠管理(残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む) ■給与計算、社会保険、労働保険手続き、入退社手続き、契約社員の雇用管理や契約更新手続き ■年末調整、住民税年度更新などの年次業務、各拠点からの問合せ対応 ※上記よりスキルや経験に応じてお任せする予定です。
経験と実力に応じてステップアップ、キャリアアップができます。将来的には、規程改訂や安全衛生業務などにも携わっていただきたいと考えています。
<働きがい・求人のポイント> ■個人プレーではなく、チームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めています。 ■働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。 ■挑戦を応援する環境です。チャレンジ意欲のある方や業務改善、効率化を提案していきたい方、昇格したい方、裁量権を持って働きたい方など意欲的な方が活躍しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 変更なし(限定職) |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■労務の実務経験(アシスタント経験も可)をお持ちの方 ■給与計算のアシスタント経験や給与計算の流れを理解している方
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募集背景 |
掲示板監視・投稿監視などのアウトソーシングサービスに従事する“総合ネットセキュリティ企業”である当社。インターネットサービスの進化・発展に伴って生じる社会的課題を、投稿監視や調査、セキュリティ診断などの自社サービスで解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っています。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F ◎転勤はありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間…20時間 |
給与 |
月給22万5000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇:3日(6月~9月の期間で任意の3日間を取得可) ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇:誕生日の前後2週間の範囲で任意の1日間を取得可 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■賞与:年2回(想定見込み4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月10万円) ■従業員持株会 ■短時間正社員制度 ■MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度 ■レクリエーション制度(懇親会の費用を年2回補助など) ■時差出勤制度:出社時間を9時を基準に前後2時間の範囲で調整することができ、1日単位で申請可能 ■オフィスカジュアル可能 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
イー・ガーディアン株式会社(東証プライム上場)の労務管理◆時差出勤制度あり/プライム市場上場/年休126日(1303030)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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