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SE・PG◆100%自社内開発／元請け＆プライム案件8割／設立57年／残業少なめ／在宅・時差出勤可

NCD株式会社福岡オフィス

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博多駅前徒歩8分（福岡市博多区）の福岡オフィスにいらっしゃる、部長と採用担当者と先輩社員の皆さんに取材。残業の少なさや年休の多さなど、業界の常識を覆すほどの“働きやすさ”を実現している会社です。

エン転職取材担当者

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NCD株式会社福岡オフィス

掲載期間24/10/24～24/11/20

SE・PG◆100%自社内開発／元請け＆プライム案件8割／設立57年／残業少なめ／在宅・時差出勤可

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業

超ホワイトな上場企業だから、定着率は約95％！

IT業界平均の離職率は【10％強】と言われています。そんな中で当社の離職率はわずか【約5％】で推移。制度をより良く整えることで、直近3年の定着率は【約95％】を記録！そんな当社の魅力を紹介します！

★やっぱり大切なのは「安定性」。
東証スタンダードに上場している当社。大手生保会社・大手製造会社・ガス会社とのストックビジネスの比率が8割前後と、国内独立系SIerのパイオニアとして、確かな実績があります。また、サポート＆サービス事業、ITを駆使した全国シェアトップクラスの機械式駐輪場事業も展開。3本柱の事業展開で安定感は抜群です。

★まさに「ストレスフリー」な毎日！
残業は月平均15.6hと少なめ。加えて、時差出勤制度やテレワーク制度を導入しているため、朝の満員電車のストレスとは無縁です♪

なお、有給休暇の取得日数が多い会社ランキングでは6位を獲得する等、働きやすさに自信あり！さらに【100％自社内開発】なのも魅力に感じていただけるはず。10年、20年と働く先輩も多い当社で、あなたも働いてみませんか？

募集要項

仕事内容	SE・PG◆100%自社内開発／元請け＆プライム案件8割／設立57年／残業少なめ／在宅・時差出勤可業務系／基幹系／Web系システムの保守・開発プロジェクトで、設計・開発・テスト業務をお任せ。入社後は福岡オフィス内に配属されます。先に参画している先輩がOJT担当となります。＜仕事の流れ＞福岡オフィス内の先輩に質問しながら一緒に作業を進めます。ゆくゆくは東京本社の先輩と同じ会議に参加。コミュニケーションをとることも大切です。＜プロジェクト例＞ ■生命保険会社向け契約管理システムの開発・保守保険加入者の契約管理、保全業務全般機能の設計・開発・テスト作業 └福岡・東京合わせて数百名で対応。福岡でも100名規模のメンバーが参画し、1チーム6～7名で進めています。 ■生命保険会社向けテスト自動化ツールの作成検証作業に負荷がかかる生命保険会社を支援するためのツール作成 ■駐輪管理システムのWebサイト開発・保守一般ユーザー向け受付サイト、管理者向けサイトなどのコーディング・テスト作業 ■社内システムの開発・保守当社の業務実績管理、雇用管理システムなどのコーディング・テスト作業【その他、公式サイトもご参照ください】 https://www.ncd.co.jp/business/system/ https://www.ncd.co.jp/business/support/ ＜ポイント＞ ◎一つひとつの案件に集中できる！プロジェクトは専任が多く、並行して進めるのは案件全体の3割ほど。保守・運用が多いため長期的なものも多く、一つひとつの仕事にじっくり向き合えます。 ◎ゆくゆくは上流工程も可能！スキルに合わせて上流工程をお任せすることも可能。年次や年齢に限らず、実力があれば若手を抜擢する文化です！＜開発環境＞言語：Java、C#、PHPなどその他：Oracle 開発モデル：ウォーターフォール開発、アジャイル開発
応募資格	学歴不問ブランクOK ＜必須＞ ■設計・開発・テストの実務経験がある方 └開発分野・環境は一切問いません。 ◎Java、C#が中心ですが、それ以外の経験を活かせる案件もたくさんあります。 ◎保有スキルに合わせて案件を割り振りますのでご安心ください。
募集背景	独立系SIerとして、システムインテグレーションやサービスインテグレーションなどを手がけている当社。地場のエネルギー業のお客様とのお取引をきっかけに1979年4月に福岡オフィスを設立。その後、公共系のお客様とのお取引を事業の柱としておりましたが、2017年には東京本社のニアショア案件対応拠点として新たに福岡デリバリセンターを開設。昨今は、顧客のBCP対策ニーズが急増し、ニアショア案件の対応規模・対応件数共に急拡大しております。今後は福岡主導でプロジェクトが推進できるよう、PM・PL・メンバーを新たに募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	《5月に移転したばかりの新オフィスで勤務！》福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ★100％自社内での開発です！ ★ハイブリッド勤務が中心です（福岡オフィス出社＆リモートワーク）交通地下鉄各線・JR各線「博多駅」より徒歩9分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業が少なめ(＝2023年度平均月間法定外労働時間 15.6時間) ★時短勤務もOK。応募時にご相談ください。 ★時差出勤制度の利用も可能
給与	月給22万円以上＋賞与（年収350万円以上） ※スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他、会社業績により決算賞与の支給あり。年収例 350-360万円（入社1-2年／23-24歳） 380-400万円（入社3-4年／25-26歳） 420-500万円（入社6-8年／28-30歳） 500-650万円（入社10-15年／30-40歳）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） └福岡オフィスでは育休取得率100％！休暇取得後に復職し活躍している先輩もいます。《その他の休暇》 ■アニバーサリー休暇（年1回、好きな日に取得） ■子の看護・介護休暇（最大5日） ■慶弔休暇 └本人が結婚した場合（7日 └子どもが結婚した場合（1日） └父母・配偶者・子が死亡した場合（7日） └兄弟姉妹・配偶者の父が死亡した場合（5日） └本人の祖父母・孫が死亡した場合（3日） ■皆勤休暇 └勤続10年（7日） └勤続20年（14日） └勤続30年（14日） ■特別休暇 └裁判員候補者など（必要な日数）
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（4月） └1ヶ月あたり4千円～1万1千円（前年度実績）※規定有 ■賞与：年2回（7月、12月）※規定有 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）《手当》 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■家族手当※規定有 ■住宅手当※規定有《その他》 ■時短勤務制度 ■リモートワーク制度 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度（資格取得費用は原則会社が負担） └情報処理技術者の取得支援を積極的に実施 └合格時は報奨金を支給※規定有 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■ストックオプション ■健保契約保養所 └TJK健保提携の宿泊施設、スポーツ施設が安価で利用可能。 ■貸付金制度 └家族の急な病気や子供の入学金など、急にお金が必要になったときに会社から低金利でお金を貸します。 ■慶弔見舞金 ■オフィス内完全禁煙　※入居ビルには別途喫煙スペース有。
配属部署	福岡オフィスでは現在約160名が活躍しており、6：4で男性が多い組織。平均年齢は37歳です。新卒と中途の割合は半々ですので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気があります。また、育休取得中の社員がいるなど、子育て社員も多数活躍しています。　＼エン転職経由で入社した先輩の声／前職では機械開発や3Dのソフト開発などを担当。とはいえ、前職ではソフト開発が主要業務ではなく、転職を決意しました。当社を選んだのは、エン転職の求人を見たときに、女性が活躍されている姿を目にしたから。残業が少ないことも決め手となり、入社しました。今では仕事のやりがいも私生活も大切できるようになり、転職して正解だったと感じています！
キャリアについて	■コース別キャリアをご用意！当社では能力・知識・経験に応じて、7段階の等級を設定し、将来的にマネジメント職・スペシャリスト職になれるコース別キャリアを準備。あなたの希望や能力、適性などを考慮するため、キャリアチェンジも可能です！ ■3年後、10年後のキャリアをイメージ！『10年後の自分』をイメージできるように当社では、双方対話型の目標管理制度を用意しています。月1の上司との1on1ミーティングで、目標進捗を確認したり、「社員の満足度」や「心の健康度」を把握する調査を行なったり、四半期ごとの目標管理や振り返りと見直しを実施したりと、あなたに寄り添い成長できる風土づくりに力を入れています！

転職・求人情報イメージ1 — 1967年の創設以来、お客様満足を第一に考え取り組んできた当社。安定した経営基盤を築いており、東証スタンダード上場も果たしました。

転職・求人情報イメージ2 — 今年5月には新オフィスへ移転！博多駅より徒歩9分とアクセス良好で、きれいなオフィスに通勤できます♪フリードリンクなど設備も充実しています！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

完全独立系SIerのパイオニアとして1967年に設立。IT関連事業(システム開発／サポート＆サービス)、ITを駆使したパーキング事業（機械式駐輪場事業）を展開してきました。

企業活動になくてはならない基幹システムをワンストップで対応できることから、保険会社を中心に安定した顧客基盤を構築。今では東証スタンダードに上場するなど着実に成長を遂げていらっしゃいます。

同社ではIT技術を駆使した機械式駐輪場＝パーキング事業も1997年から開始。IT関連事業（システム開発／サポート＆サービス）に加え、揺るぎない経営基盤を築いてきました。特に、IT関連事業の売上実績はこの5事業年度で、約1.5倍に拡大しているのは驚きです。さらなる進化を目指す同社。今後の成長にも目が離せません。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自社内開発だからこそ、自分の役割の重要性も感じられる。
福岡オフィスは、同社のIT関連事業を支える重要な部署です。東京本社と共同でプロジェクトに取り組み、効率アップに貢献します。一人ひとりが与える影響は小さいかもしれませんが、その積み重ねによる影響は大きなもの。組織全体を見渡す視点を持つと、自身の役割の重要性を実感できるでしょう。

■最上流工程から関わり、市場価値を高めることもできます。
取引先は大手企業が中心で元請・プライム案件の比率が8割と常に多数の案件を抱えている同社。大規模なプロジェクトも少なくないそうです。スキルや経験を積むことで、これらの案件に企画・設計といった“開発の最上流工程”から関わることも可能なんだとか。課題解決の手応えが大きく、得られるやりがいは抜群。エンジニアとしての能力を磨き、自身の市場価値を高めるにはこの上ない環境です。

厳しさ■バグを見逃せば、信用されなくなってしまいます。
システム納品前に仕様と違う点や不具合がないかをチェックする重要なのがテスト業務。万が一、バグなどを見逃してしまうことがあれば、そのままリリースされてしまう恐れがあります。同社ではレビュー体制が確立されてはいるものの、細部まで確認し、発生したバグは細かく記録していくなど、責任感を持って進めることが求められるのだとか。集中力を切らさず、慎重に進める大変さがあると言えるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自社内で落ち着いて業務に取り組みたい方
◎仕事も私生活も大切にしたい方

100％自社内開発となるため、あちこちのプロジェクト先ではなく、自社内で落ち着いて業務に取り組みたい方に向いています。残業が少なく抑えられていて夜遅くまで働くことはないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にもピッタリです。

向いていない人▲コミュニケーションを取るのが苦手な方
▲誰かと協力し合うのが苦手な方

テストの結果、システムに不具合が発生した場合などは、細かく連絡・報告・相談することが求められます。また、お互い協力しあって仕事を進める風土のため、「コミュニケーションを取るのが苦手な方」は活躍しづらいでしょう。

会社概要NCD株式会社

設立	1967年
代表者	代表取締役社長　下條治
資本金	4億3875万円
従業員数	1347名（2024年3月時点）
売上高	連結：254億8100万円（2024年3月期実績）連結：228億5000万円（2023年3月期実績）連結：205億5000万円（2022年3月期実績）連結：175億6300万円（2021年3月期実績）連結：183億9000万円（2020年3月期実績）
事業内容	■システムインテグレーションシステムコンサルティングアプリケーションシステムの設計、構築システムインフラの設計、構築パッケージ導入、構築支援 ■サービスインテグレーションアプリケーションシステムの保守、運用システムインフラの保守、運用パッケージ導入後支援ヘルプデスクサービステクニカルサポート、ほか ■パーキング関連事業 EcoStation21（R）：時間貸し無人駐輪場管理事業 ECOPOOL（R）：月極め駐輪場管理事業 ecoport（R）：コミュニティサイクル事業駐輪場総合コンサルティング自転車駐輪場管理システムの販売自転車駐輪場管理システムの運用管理 ■その他システム ASPサービス、ほか
事業所	本社／東京都品川区西五反田4-32-1　東京日産西五反田ビルお台場オフィス／東京都江東区青海2-4-32　タイム24ビル16F 西棟江東サービスセンター／東京都江東区東陽7-1-1　イーストネットビルディング5F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4-15　博多駅前H44ビル8F 長崎オフィス／長崎県長崎市江戸町6-5　江戸町センタービル6F
関連会社	NCDソリューションズ株式会社 NCDテクノロジー株式会社株式会社ジャパンコンピューターサービス NCD CHINA(天津恩馳徳信息系統開発有限公司) NCDプロス株式会社 NCDエスト株式会社
働きやすい環境を整備	2021年の健康優良企業「金の認定」の取得に続き、「健康経営優良法人2024」認定を取得しました。他にも、有給休暇の取得日数が多い会社、全国ランキングで6位を獲得し、業界平均離職率が10％強といわれる中、約5％に留まり、直近3年の定着率は約95％です！なお、福岡オフィスでは育児休暇の取得率が100％。子育て中のメンバーもたくさん活躍しています！
企業ホームページ	http://www.ncd.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面接（2回）＋Web適性検査（1回） STEP3 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内に入社が可能です。 ■19時以降の面接も可能です。面接日や入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■Web面接で実施します。ご希望があれば、オフィスまでお越しいただくことも可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
面接地	【福岡オフィス】〒812-0011 福岡市博多区博多駅前4-4-15
連絡先	【福岡オフィス】〒812-0011 福岡市博多区博多駅前4-4-15 担当採用担当 TEL092-710-7580

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