管理部門スタッフ◆土日祝休み/賞与年2回/家族手当/残業月20時間以下/『横浜駅』徒歩5分の好立地!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/19 - 2024/10/13)
管理部門スタッフ◆土日祝休み/賞与年2回/家族手当/残業月20時間以下/『横浜駅』徒歩5分の好立地!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
末永い堅実なキャリアを、安定企業で歩んでいきませんか。
設立から56年、私たち首都ハイウエイサービスは、日本のインフラに欠かせない、神奈川県をメインとした高速道路の維持・管理を手がけており、事業は盤石です。
景気に左右されないため、実際にあなたと一緒に働くバックオフィスのスタッフも、平均勤続年数は20年以上。長く勤められる安心感は当社の社員が立証済みです。
そして、年2回のボーナス、コツコツと年収が上がっていく仕組みはもちろんのこと、充実の各種手当や福利厚生、休日制度など、恵まれた労働環境を整えています。
働きやすい環境はそれだけではありません。目指すのは急成長ではなく、"ムリなく長く働く"そんな価値観が根付いているからこそ、社内はいつも穏やかな雰囲気です。
スペシャリストへの昇格や管理職を目指すことも、目の前の仕事を堅実に働くことだって立派なキャリアの選択肢です。あなたらしく働けるようにサポートします。
これから先も理想とするキャリアを描いていくなら、需要も高く超安定した企業の当社へぜひお越しください。末永い活躍をあなたのペースで築いていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
管理部門スタッフ◆土日祝休み/賞与年2回/家族手当/残業月20時間以下/『横浜駅』徒歩5分の好立地! ――インフラを、"縁の下の力持ち"として支えるバックオフィス部門です。 神奈川県を中心に高速道路の維持管理を手掛ける当社。あなたには管理部門の一員として、バックオフィスから社員を支える役目をお任せします。幅広い業務を経験しながらキャリアアップを実現できます。しっかりとサポートしていくので未経験の方もご安心ください。
<具体的なの業務内容> 管理部門全般を幅広くお任せします。まずはあなたの適正やスキルに合わせて、下記の中から業務をお任せします。できることから徐々に取り組んでいただきます。
■総務 └庶務業務や行事運営を担っていただきます。
■人事 └先輩がメインで担当している給与計算のサポートを行います。
■経理 └月次業務から携わりつつ、ゆくゆくは決算業務に関われます。
■業務サポート └各部署・現場社員からの問い合わせ対応など現場の状況を把握します。
※日々の業務は社内システムやExcelで行います。難しい操作はありません。
<当社の特徴> 和やかで温かな社風が魅力です。みんなで協力していくスタンスのため、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。将来的に、管理部門から会社を支えていただく存在になっていただけたらと思います。
<入社後について> 入社後はデスクワークが中心となりますが、事業を理解するために現場を見に行ったりすることもあります。自分の担当した業務が現場でどう役立っているのかがダイレクトに伝わってくるため、責任感や達成感を感じられます。
☆全員が中途入社! ハンデは一切ナシ。ベテラン社員が多く、平均勤続年数は20年を超えます。腰を据えて働き続けたい方にピッタリです。
☆キャリアアップ! スペシャリストや管理職への昇格も目指せます。もちろん、収入アップも実現できます。あなたらしく働ける環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆スキルや経験は不問。未経験の方、ブランクのある方、社会人経験が豊富な方もOKです!
\異業種出身者がたくさん活躍中!/ 人材・IT・運輸・ホテル・商社など、異業種からキャリアチェンジしたメンバーが、知識や経験を活かして活躍しています。「安定企業で長く働きたい」という方なら、どなたでも歓迎です。
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募集背景 |
<今後も安定経営を続けるため、体制の強化を行ないます!> 日本の高速道路の維持管理やハイウェイショップの運営など、国のインフラを支える事業を展開してきたNHSグループの一員である当社。その中でも当社は1968年から半世紀以上にわたって、神奈川県にある高速道路の清掃・積雪凍結対策を行なってきました。設立56年を迎えた今も、堅実な安定基盤を築いています。
近年では、グループ全体で新しいサービスを展開しており、これから先の100年に向けた新しいメンバーをお迎えしたいと考え、社員の増員募集を行ないます。管理部門スタッフとして末永くご活躍いただける方の入社を楽しみにお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル7F ※転勤なし!
<横浜の人気商業エリアで働けます!> ◎当社オフィスが入るプラザビルは、横浜駅東口エリアの発展の目覚ましいポートサイド地区に位置し、優れた耐震性能と充実した設備のハイグレードオフィスビルです。首都高や国道など主要道路へアクセスがしやすい場所のため、非常に通勤しやすい環境です。
◎オフィス目の前には、人とペットの共生型商業施設「横浜ベイクォーター」も。お昼時にはおいしいランチや高級なグルメも楽しめますし、家族で夜景を観るのも、オシャレなカフェでほっと一息つくこともできます。駅からもほぼ直結のため、雨天でも濡れずに通勤できます。
交通
【本社】 JR線・京急線・東急線・みなとみらい線「横浜駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下と少なめです!(もちろん、残業代は全額支給します) ※定時退勤できる日も多く、メリハリをつけてご活躍いただけます。 |
給与 |
月給23万円~35万円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分以上)
※これまでの経験・能力・年齢を考慮して給与額を決定します。 ※上記にみなし残業代は含みません。時間外手当は全額支給します。
年収例
420万円/30歳(一般職) 470万円/35歳(一般職) 520万円/40歳(一般職) 670万円/45歳(管理職)
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休日休暇 |
■週休2日制(月9日間/土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇(取得しやすい環境です!) ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
※5日以上の長期連休取得も可能です! お休みの日に家族と旅行に出かけたり、子どもの学校行事に参加したり、趣味のアニメ・ゲーム・映画・エンタメ・音楽を満喫したり、習い事として英語や中国語・韓国語スクールに通ったり、有休が当たり前に取れる体制など、居心地の良い職場をつくっています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分以上) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(月3000円~1万円) ■家族手当(配偶者:月1万4000円、子ども1人につき:月5000円) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当(社内規定による) ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度(仕事に必要な研修費・試験費用を補助) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり
<キャリアパスについて> キャリアパスも豊富なため、将来的にキャリアアップも目指せます。ステップアップに伴い、収入を上げていくことが可能です。 |
配属部署 |
<中途入社率は100%!> 総務・人事・経理・現場管理を担当する管理部門に配属となります。メンバーは現在4名(組織構成:50代・2人・40代・1人・30代・1人)で幅広い年代が活躍中です。中途入社者のみのメンバーで構成されており、異業種・未経験出身者ばかりです。入社後はしっかりと丁寧にお教えします。
<平均勤続年数は20年以上!> 会社全体では長く働く社員がたくさんいます。あなたの不安な気持ちが分かるからこそ、質問や相談はいつでも大歓迎です。管理部門に限らず、競い合うなんてことは一切ナシ。全体的に落ち着いた雰囲気です。お互いが気持ちよく仕事を進められるように職種をこえて助け合い、支え合っています。 |
入社後のステップ |
▼OJT研修 入社後は、当社の事業内容を理解するために現場社員とコミュニケーションをとっていきましょう。その他、管理部門全般の仕事の進め方について学んでいきます。しっかりと理解を深めていきましょう。
▼配属後 その後は、業務をひとつずつ覚えていきます。3ヶ月~半年ほどで一通りの流れを理解できようになるでしょう。焦ることなく、あなたのペースで大丈夫です。ツールについてはマニュアルもご用意しております。
★当社では、分担・協力しながら仕事を進めていくスタイルです。 まずはメイン業務を担当しつつ、積極的に周囲のスタッフとコミュニケーションを取っていきましょう。その中で、仕事に役立つ知識・ノウハウを学べます。 |
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