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横山株式会社
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横山株式会社提案営業◆創業約130年の老舗商社/ワークライフバランス認定企業/残業少なめ/リモートワーク推進中!(1301903)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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提案営業◆創業約130年の老舗商社/ワークライフバランス認定企業/残業少なめ/リモートワーク推進中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/19 - 2024/10/13)

提案営業◆創業約130年の老舗商社/ワークライフバランス認定企業/残業少なめ/リモートワーク推進中!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
働き方改革を提案する会社は、ホワイト企業でなくちゃ。
明治26年、和紙商からその歴史をスタートした当社は、オフィス関連商品の老舗商社として安定経営を続けています。

創業より大切にしてきたのは、時代に応じた革新を続けること。近年では、テレワークの導入やDX化をはじめとした「働き方改革」を実現できるオフィス環境そのものを提案。“御用聞き”ではなく、お客様の経営パートナーです。

「働きやすい環境づくり」を提案する会社だからこそ、当社もまた「働き方改革を進めるホワイト企業」でなくてはと考えている当社。たとえば、テレワークの導入もそのひとつ。提案する営業自身がテレワークを経験することで、より魅力を伝えられると考えています。

他にも、お子さんの小学校入学時にランドセル代として5万円支給したり、リフレッシュ休暇&有給休暇の取得を推進したり、毎年全員がベースアップする定期昇給制度(平均昇給率は何と6%!)があったり…充実ぶりは紹介しきれないほどです。

―――「働くを幸せに」。社員はもちろん、日本で働くすべての人が幸せに働けるように、今日も「働き方改革」を続けます。

募集要項

仕事内容
提案営業◆創業約130年の老舗商社/ワークライフバランス認定企業/残業少なめ/リモートワーク推進中!
企業の「働き方改革」を目指したオフィス環境の改善を提案する仕事です。扱う商材は、複合機などのOA機器やPC、ITシステム機器など。提案先は、既存のお客様がメイン。飛び込み営業はありません!

たとえば「ネット環境全般を見直しましょう」「FAX中心ではなく、ペーパーレス化しましょう」「クラウド化を進めましょう」など、業務効率化を目指した提案をします。

【仕事の流れ】
お客様からのご依頼。打ち合わせでお客様が抱える課題を共有。提案内容を考えます。

オフィスの課題を解決に導くためのOA機器やITシステムの導入を提案します。お客様にご来店いただき、モデルオフィスへ案内することも。

受注となり機器やシステムの導入が決定したら、メーカーと納品までのスケジュールを調整。最初の訪問から受注までは平均で1ヶ月程度です。

機器の設置をするサービスエンジニアとともに、お客様先を訪問。機器の設置に立ち会います。設置完了後、リース契約に関する書面を交わしたら業務完了です。

アフターフォロー。メンテナンス時期には、サービスエンジニアと共に訪問します。

※将来的には、仕入先メーカー・新規顧客等の開拓もお任せします。

★新ブランドスタート!
2023年11月よりスタートした『YtoY(わとわ)』。オフィスが抱えるお悩みの解決策を提案・実施するオフィスコンサルティングブランドです。

★モデルオフィス開設!
実際に機器を触ったり、使ってみることが出来るモデルオフィスを開設!いつでもお客様に見ていただけるため、良さを実感していただきやすくなりました。

★社内プロジェクトも発足!
希望があれば、新卒採用やブランディング、社内のオフィス環境改善などのプロジェクトに参加できます!自分のアイデアで、会社をより良くするチャンスに溢れた会社です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
└これまでの職歴などは一切問いません!「営業に挑戦したい!」という意欲がある方、大歓迎です!

\以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!/
□ 販売職・サービス業など人と接する仕事の経験がある方
□ ご自身のコミュニケーション能力を活かして働きたい方
□ ワークライフバランスのとれる環境で腰を据えて働きたい方
□ 「何年もムリなく長く働ける企業を探している」という方
募集背景 創業より130年以上の歴史を誇る当社。時代に即した商品を扱い、現在は事務機器やオフィス家具、OA機器などを取り扱う総合商社です。単なる“もの売り”ではなく、お客様が「快適に働けるオフィス環境」を作るべく、多角的な提案をできることが強み。近年はリモートワークの導入やDX化を支援するなど、業績は好調です。

また、新ブランドの立ち上げやモデルオフィスの設置、SNS運用など、新しい挑戦も続けている当社。今後もまだまだ事業拡大を続けていくべく、事業の根幹である営業組織を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
その間、外勤手当がつきませんが、その他待遇に差異はありません。
勤務地・交通
兵庫県神戸市の本社(兵庫区)もしくは三宮サテライトオフィスでの勤務です。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

【本社】
兵庫県神戸市兵庫区門口町4-23

【三宮サテライトオフィス】
兵庫県神戸市中央区八幡通4-1-14 B&Lビルディング3F

★リモートワークも推奨中!
出社orリモートワークが選択できます。訪問先が家から近い場合にはリモートを選択するなど、柔軟に働けます!リモートワークをするための社内インフラも整備されており、オフィスには大きなモニターを設置。もし困ったことがあれば、社内にいるときと同じように質問や会話を行なうことも可能です。

★リモートワーク推奨の背景は…
ネット環境の入れ替えや、スムーズなリモートワーク環境への移行を提案するために、実際に自社でも同じような環境に変更し実行可能かどうかを確認。社員たちでリモート勤務を実行し、問題点を確認してからお客様に提案することを徹底しています。
交通
【本社】
JR東海道・山陽本線「兵庫駅」より徒歩8分
阪神・阪急電鉄神戸高速線「新開地駅」より徒歩10分

【三宮サテライトオフィス】
各線「三ノ宮駅」より徒歩8分
神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(1日の平均実働時間:8時間)
※基本的には9:00~18:00の勤務となります。
※日々の業務量により15時以降で退勤も可能です。
※残業は月平均で15時間程度と少なめです。

☆リモートワークOK!
業務効率化のため、自身の判断で在宅ワーク・テレワークをしていただいて構いません。
給与 月給25万円~+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

\毎年昇給する定期昇給制度を採用しています!/
全員が毎年ベースアップする上、昇給率もトップクラス!大手企業でも5%台ですが、当社の平均昇給率は6%を誇ります。たとえば、月給25万円スタートであれば、来年には月給のベースが1万5000円アップする計算です。
年収例
年収400万円(32歳/営業職)
年収500万円(34歳/営業部長職)
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(土・日/月10日休み)※社内行事のため年数日の土曜出勤あり。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★社員の声により、時間単位でも取得可能に!
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休取得実績あり(男女とも取得実績あり)

★5日以上の連休取得が可能です。
★「ウェルビーイング経営」を掲げ、現場の意識改革も進めています。

\有給休暇やリフレッシュ休暇の取得を推奨中!/
年次や役職に関係なく、大型連休を取得しています!たとえば、今年は既に営業のリーダーや社長が連休を取得。リーダー・経営陣も積極的に休みを取ることで、社内全体に「遠慮なく休める雰囲気」を作ろうと考えています。
福利厚生・待遇 ■定期昇給あり(毎年全員が昇給!)
■賞与年2回 ※昨年度実績:4ヶ月分
■通勤交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格/職能手当
■慶弔/出産祝金手当
■ランドセル購入代補助(お子さんが小学校入学時に5万円支給)
■出張手当
■外勤手当
■休日出勤手当
■インセンティブあり
■退職金制度(勤続2年以上)
■各種研修制度
■資格取得支援制度(ITパスポートなど取得費用を会社が全額負担!)
■再雇用制度
■定期健康診断(社員の声により、付加検診も全額補助の対象になりました!)
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度(PCや周辺機器を割引価格で購入可能)
■社員旅行/懇親会
■契約保養施設(和歌山県)
■時短勤務制度(会社規定による)
■リフレッシュルーム完備
■社用携帯/社用車あり
■クールビズ導入(ポロシャツOK!)
■コーヒーメーカー完備
■奨学金の返済支援制度
配属部署 入社後は営業部への配属となります。現在は38歳の主任に加え、6名が活躍中。20代~30代の若手が中心の組織です。お互いに助け合いながら業務に取り組む風土。営業でありながら競争するようなことはなく、穏やかな雰囲気が特長です。さらに、中途入社したメンバーも多いため、ハンデを感じることは一切ありません。

社内の風通しもいいため、リラックスした雰囲気の中で働けるのも横山ならでは。ワンフロアで働いているため、社長との距離も近く、誰でも気軽に相談できます。

また、当社では社員1人ひとりの意見を大切にしている当社。例えばイラストの作成が得意な社員が、得意を活かして社員のイラストを作成したこともあります。
入社後の流れ \未経験でも大丈夫!イチから丁寧にお教えします!/
【Step.1】
最初の2週間は座学研修です!取り扱う機器の基礎知識について学びます。

【Step.2】
座学と並行して、先輩同行もスタート。業務の流れや提案のコツなど、“生きた営業術”を学んでください。

【Step.3】
1ヶ月ほど経ったら、サブ担当として担当企業を持ちます。先輩営業のフォローをしながら、徐々にできることを増やしていくイメージです。

【Step.4】
4ヶ月目ほどで独り立ちへ。もちろん、わからないことや不安なことがあれば、周囲がフォローしますので、遠慮なく聞いてください!

★3~5年後には、営業部のリーダーや係長への昇格も可能です!

会社概要横山株式会社

会社名 横山株式会社
設立 1893年
代表者 代表取締役社長 横山 裕康
資本金 6600万円
従業員数 20名
事業内容 事務機器の総合商社

<卸売業>
事務機/オフィス家具/ギフト用品(取引メーカー約200社)

<事務機販売>
OA機器販売、保守メンテナンス
事業所 〒652-0814
神戸市兵庫区門口町4‐23
YtoYについて 新規ブランドの『YtoY』は2023年11月よりスタートしました。
HPを開設していますので、是非ともご確認ください。

https://y-to-y.com/service/
企業ホームページ https://www.yokoyamakk.biz/
個人名の表記について
「横山株式会社」への気になるはこちらから
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