| 仕事内容 | 製造スタッフ◆夜勤なし／基本土日休／残業月平均15h以下／5日以上の連休可 自社製品である「フッ素樹脂製品」の製造をお任せ。ほとんどがオーダーメイドで、現代の生活に不可欠な半導体の製造過程で重宝される製品です。入社後は簡単な作業からスタート。徐々に技術力を高めていきましょう。【Q】フッ素樹脂製品とは？ 主に、半導体製造に必要な硫酸・塩酸などの薬液を輸送するタンクに、耐久性を向上させるためのフッ素樹脂シートライニング加工を行なった製品のこと。フライパンが焦げ付かないように「テフロン加工」するのもその一種です。 ※入社後にイチから説明しますので、現時点で分からなくても大丈夫です！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 新人のうちにつまづきやすい事柄や、オーダーメイド製品を作る際の注意点などもマンツーマン指導で状況に合わせて指導していきます。先輩社員も丁寧に教えるので「何もわからない」という状況はほぼありません。失敗しても、くりかえし再チャレンジできる環境なのでご安心ください！ 【Q】どんな風に作業をするの？ 以下いずれかの班に分かれて業務を行ないます。先輩にサポートしてもらいながら、簡単な業務から慣れていきましょう！ ■熱交換器班 熱交換器の製作、熱交換器に関する部品製作、ヘッダー溶接、熱交換器組込作業、出荷梱包、塗装などを担当。主には、4人1組で決まった穴にチューブを入れていく作業です。 ■ライニング班 直径2mほどのフッ素樹脂シートにボンドを塗り、タンクの中に綺麗にはりつけます。最後に、シート同士の隙間をはんだごてで加熱しながら細かく埋めていきます。加熱時間や加減はミリ単位の微調整が必要であり、まさに職人技です。 ■組み込み班 タンク内洗浄（EL洗浄）や部品の組込、気密の検証、出荷梱包、塗装手直し、超純水洗浄などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ◎手に職をつけたい、モノ作りに興味がある、珍しいモノや新しいモノが好き、アイデアを活かして働きたいという方、コツコツと仕事をするのが好きな方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜売上拡大中！体制を強化します＞ 「伸縮継手製品」と「フッ素樹脂製品」の2本柱で、成長を続けているニッシンコーポレーション。当社ならではの独自の技術力で世界の産業界に貢献しています。1999年4月には「フッ素樹脂のシートライニング加工技術」で、福本正文会長が科学技術振興功労者として「科学技術庁長官賞」を受賞。 近年も半導体の需要は高く、2020年の末には新工場も設立しました。現在も半導体製造に必須である薬液等が入るタンクに内貼りするフッ素樹脂製品及び伸縮継手製品の製造メーカーとして、世界トップクラスの実績を誇ります。今後もこの独自技術を次世代に引き継ぐため、新たな製造スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社・工場／兵庫県尼崎市潮江5-8-30
■西宮工場／西宮市高畑町1-78 ※転勤なし ※自転車通勤＋バイク通勤可 交通
■本社・工場／JR東海道本線「尼崎駅」より徒歩15分
■西宮工場／JR「甲子園口駅」、JR「西宮駅」、阪急「西宮北口駅」、阪急「阪神国道駅」各駅より徒歩15分～20分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間35分／休憩70分） ※残業は月平均15時間以内！遅くとも18時までには退勤可能です。 |
| 給与 |
月給23万円＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度実績2～5ヶ月分） ※月給は能力やスキルによって決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※入社1年目の賞与は寸志となります。 【月収例】 26.8万円 (入社2年目/配偶者・子1人) 年収例
350万円／入社2年（27歳）
400万円／入社5年（30歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（7日～10日／基本土・日）※毎月最終週の土曜日出勤有（会社カレンダーあり） ※7月・8月は完全週休2日制（土・日）となります。 ■祝日 ■年次有給休暇（10日～20日 ※下限は入社半年経過後の付与日数）★有休取得率90％以上！ ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日（3月29日） ◎5日以上の連続休暇取得OK！ ◎年間休日114日（有休取得率が高く、実質年120日ほどの休日があります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（7・12月） ■賞与 年1回（昨年度実績：2～5ヶ月分）※入社1年目は寸志となります。 ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）※扶養追加の場合のみ ■資格支援制度（業務で使用する資格は会社負担） ■食事補助（1日420円） ■退職金制度 ■再雇用制度（定年60歳） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■改善提案制度（報奨金あり） ■確定拠出型年金・確定給付企業年金 ■プロ野球・プロサッカーチームの観戦可能 ■健康診断オプション項目会社負担 ■健康経営優良法人2024認定 |
| 働きやすさもバツグン | ＜健やかに働ける環境を整えています！＞ 社員の健康も重視する当社では、働きやすい環境の整備を進めています。 例えば、お盆休みや年末年始休暇を多めに設定、GWの代休を用意するなど、お休みができるだけ多く取れるように工夫。そのほかにも、夜勤なし、残業月15時間以下、基本土日休みと言った働き方改革に加え、家族手当や食事手当など、福利厚生も充実させています。 2024年には健康経営優良法人の認定されるなど、安心して働ける環境です！ |
| 転職者インタビュー | ■社員K（入社1年目） 「半導体需要に伴いこれからどんどんニーズが増す業界で専門スキルが身につくのは、やっぱり嬉しいですね！はじめは覚えることが多いですが、先輩がいつもそばにいてくれて安心感がありました」 ■社員I（入社2年目） 「何もない状態から最終納品まで関われるのでとてもやりがいを感じます。自分の手で作っていくことで、製品への愛着もわきますね」 ■社員U（入社3年目） 「未経験からの転職でも関係なく、自分のアイデアを活かせる環境です。成長とやりがいを実感しながら働けていますよ」 |
| 会社名 | ニッシンコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福本 純 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 97名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 28億円（2024年3月期実績） 30億6800万円（2023年3月期実績） 18億3000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種プラント、化学プラント装置、化学機械、光学機械、工作機械、製鉄機器、公害防止設備、その他各種機器のジョイント、ダクト、フランジの設計及び製造、各種電気機関用・ディーゼル機関用タワミ風道の設計及び製造、飛行機の搭乗口ジャバラの設計及び製造 ■半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発、高純度薬液ヒーター、耐蝕化学装置の製造、フッ素樹脂シートライニング加工、フッ素樹脂製熱交換器の製造、各種フッ素樹脂ホースの製造、 その他各種フッ素樹脂製品の製造 |
| 事業所 | ■本社・工場／兵庫県尼崎市潮江5-8-30 ■西宮工場／兵庫県西宮市高畑町1-78 |
| 企業ホームページ | https://www.nisshin-corp.co.jp/ |
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