| 仕事内容 | 受付スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日／夜間診療なし／残業月15h以下／クチコミで評判の地域密着型眼科 『ももの木眼科』の“顔”として、受付業務やレセプト業務を担当。まずは簡単な受付業務から始め、OJTで学びながら徐々に業務範囲を広げていきます。＜当院について＞ 「患者様が豊かに幸せな日常生活を送ること」への貢献をミッションとして、診療・検査・手術を手がけている当院。動画やオーダーメイド資料を用いた治療の説明など、患者様に徹底的に寄り添った診療方針がクチコミや紹介で評判となり、開業から患者数が増え続けています。 ＜具体的な業務内容＞ ■受付業務（入職後はこちらからお任せします！） 以下のような流れでスムーズな診察をサポート。患者様からのご質問があればお答えします。 ▽保険証をお預かりし、簡単に症状などをヒアリング ▽カルテに患者様情報や症状を入力 ▽診察の順番が来たらご案内 ▽診察終了後、お会計・次回の来院予約 ■レセプト業務（将来的にお任せする予定です！） 保険者に請求する診療報酬明細書「レセプト」の作成・確認も受付スタッフが対応します。レセプト業務にステップアップするときは、知識豊富な先輩が専門的な知識や流れをレクチャー。手に職をつけられます。 ＜ここがポイント！＞ ◎チームワークを大切にしています。 受付メンバーだけでなく、院長・看護師・検査員との連携も大切。毎朝の朝礼やグループラインで、こまめに業務報告を行なっています。漢字の読み方が難しい名字にふりがなをふったり、前回の検査での注意点をメモに書いて渡したり…といった受付スタッフの気配りで、診察もスムーズに進みます。 ◎「患者様ファースト」で考えます。 患者様の立場で考えることや、思いやりを持って接することが、経営理念として浸透しています。患者様とお話しする機会が多い受付スタッフは特に、おもてなしの心が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎経験・知識は不問。必要なことは入職後に業務を通して学べます！ ◎就業ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。 ＼こんな方にピッタリ／ □人の役に立てる仕事がしたい方 □相手のことを考えて、先回りして動くのが得意な方 □接客・販売・サービス業などの経験を活かしたい方 □持ち前のホスピタリティ精神を発揮したい方 □医療分野で活躍したい方 |
| 募集背景 | 2021年、伏見区ショッピングモール内に開院した『いまむら眼科』は、2022年9月のリニューアルで『ももの木眼科』へと進化しました。院長の今村は、経営学を学んだのち “人の役に立つ仕事がしたい” と医学部に入り直したという異色の経歴を持つ医師。大学病院勤務時に専門にしていた白内障・緑内障に関する知見を強みに、診療から手術までワンストップで手がける希少な眼科として患者様からの支持を集めています。 来院数が増加する中、「患者様ファースト」を貫くためには余裕をもった人員体制が不可欠。そこで今回、新たな人材の育成も見据えて、受付スタッフの増員募集を行なうことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与は【月給20万円】となります。そのほかの待遇に変わりはありません。） |
| 勤務地・交通 |
＜ももの木眼科＞
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32番地 MOMOテラス2F ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎2022年にリニューアルオープンした、明るく清潔感のある医院です。 交通
東西線「六地蔵駅」3番出口より徒歩5分
JR奈良線「六地蔵駅」より徒歩8分 京阪電車宇治線「六地蔵駅」より8分 ◎マイカー・バイク通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働週35時間） 【火】9：30～13：30／14：00～18：00（実働7H／休憩1H） 【水～金】9：30～13：30／15：00～19：00（実働7.5H／休憩1H） 【土日（いずれかの出勤）】9：30～16：00（実働5.5H／休憩45分） ◎残業は1日30分以内。月平均15時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ◎前職のご経験値などを十分に考慮して決定します。 ◎各種手当、残業が発生した場合の時間外手当（1分単位で支給）は別途支給。 ◎試用期間中の給与は【月給20万円】となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ┗月曜＋火曜～日曜の中のシフトで定める1日が休みとなります。 ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇（夏季・GWの時期に利用を想定した年7日間の休暇） ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎希望者は特別休暇7日間と有給を合わせて10日の連続休暇取得（分割自由）が可能◎ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（協会けんぽ、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3～4ヶ月分) └試験雇用期間後からの支給 ■時間外手当（全額支給） ■交通費（公共交通機関分を全額支給） ■職能手当 ■扶養手当(配偶者の受給状況により適用) ■退職金あり ■院内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与あり ■オルソケラトロジー等自費診療の職員割引あり ■業務使用機材（PC,Mac等）支給 ■健康診断（全額補助） |
| 一緒に働く仲間 | 現在は、部門長1名、正職員のスタッフ2名、パートスタッフ1名の計4名が受付担当として活躍中。全員女性スタッフで、年齢は20代後半～30代後半となっています。 職場のムードは穏やかで、オン・オフのメリハリがしっかり。診療時間内は患者様対応などの業務に集中していますが、診療時間が終われば「この前の連休で○○に旅行に行ったんやけど～」「昨日のテレビ見た？」といった他愛のない話も弾みます。 「当院に来て落ち着いた働き方ができるようになり、休日も元気に楽しめるようになった」という先輩も。長期連休を取得して海外旅行などを楽しむ職員も多いです！ |
| ももの木眼科が大切にしていること | 眼科にお見えになる患者様のなかには、症状や痛み以上に、将来、自分の視力がどのようになっていくか、不安や緊張を抱えているケースが少なくありません。そのため当院では医院側が一方的に決めた方針で治療を行なうのではなく、患者様がご自身の状態を正しく理解し、自分で選択出来るようにすることが大切と考えています。 病気の説明や、術後の見え方、手術・麻酔の不安感が和らぐ情報、患者様ごとの目のタイプに合わせた説明など丁寧に行なうことで、“長年の自分の病気のことが、初めて理解出来た”と涙して喜ばれる患者様もいらっしゃいます。また手術が不要の視力矯正法「オルソケラトロジー」など、最新の治療も積極的に取り入れています。 |
| 会社名 | 医療法人P.I |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 理事長 今村 拓 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 眼科一般、日帰り白内障手術（多焦点レンズ対応）、緑内障レーザー治療、眼科検診（アイドック）、小児眼科（子供の近視抑制外来）、白内障、緑内障、ドライアイ、眼精疲労、アレルギー性結膜炎、加齢黄斑変性、糖尿病網膜症、飛蚊症、レーザー治療、硝子体注射、眼鏡処方・コンタクトレンズ処方、眼科手術応需、オルソケラトロジー、アレルギー検査 など |
| 事業所 | 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32番地 MOMOテラス 2F |
| 医院について | □初診からweb予約可、待ち時間の呼び出しシステム完備 □バリアフリー、エレベーター、駐車場あり □駅徒歩5分圏内 □クレジット、モバイル決済対応 □日本眼科学会眼科専門医 □英語対応可 □視能訓練士（ORT）、看護師常駐 □院内に専用手術室完備。日帰り手術も積極的に受け入れ □一般的な眼科疾患や検診の他、子どもの診療にも注力しており家族で受診可能 【感染症対策】 □飛沫防止シートの設置 □アルコール等での手指、機器、院内消毒 □職員全員のマスク着用・検温 □呼び出しシステムの完備により、待合室の密を避ける対策 □椅子間をパーテーションで仕切り、ソーシャルディスタンスを確保 □各部屋の空気清浄機の設置 |
| 院長について | 【経歴】 ▽神戸大学卒 ▽滋賀医科大学卒 ▽市立ひらかた病院 ▽滋賀医科大学附属病院 ▽滋賀医科大学附属病院 病院助教 ▽滋賀医科大学 医学博士 【資格】 医学博士 日本眼科学会眼科専門医 ボトックス認定医 院長の趣味は音楽。ピアノを弾いたり歌を歌ったりするのが好きで、子どもの患者様の前では、昔アカペラの全国大会に出場したときに磨いたボイスパーカッションの技を披露することもある気さくな院長です。 |
| 企業ホームページ | https://imamura-eyeclinic.com/ |
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