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「株式会社ナンシー/ECサイトの運営スタッフ◆月給27万円以上/年間休日122日/フレックス制/昨年度賞与6ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です!

ECサイトの運営スタッフ◆月給27万円以上/年間休日122日/フレックス制/昨年度賞与6ヶ月分
株式会社ナンシー
もうすぐ掲載終了(2024/11/17)
プロ取材
東京都新宿区の本社で働く、採用担当の長野さんに取材しました。Web広告事業とECモールの運営などの物販事業を担う同社。2013年設立のベンチャー企業として、目まぐるしく変わる市場で成長を続けています。
エン転職 取材担当者
森本
取材担当者-森本
株式会社ナンシー掲載終了間近
掲載期間24/10/0724/11/17

ECサイトの運営スタッフ◆月給27万円以上/年間休日122日/フレックス制/昨年度賞与6ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ECサイトの運営スタッフ◆月給27万円以上/年間休日122日/フレックス制/昨年度賞与6ヶ月分イメージ1
「若さ」や「学歴」を理由に、これまで正当に評価してもらえず悔しさを感じた方もいるはず。完全実力主義の当社なら、正当に評価します。
当社で働きながら、市場価値を高めませんか?
当社では『稼ぐことを本気で楽しむ』を大事にしてほしいという思いから、成長できる環境を整えています!

あなたにお任せする商品のリサーチも、ただ言われた通りに進めるのではなく、経験の中でノウハウや知識を習得し、自分の頭で考えることが大切です。

正直簡単な仕事ではないですし、査定基準は低くないですが成果が出せれば、年2回のボーナス(昨年度実績6ヶ月分)にしっかり反映されます。

また、成果を出せる環境を整えるためにフレックスタイム制を採用しています。

少数精鋭の組織であるからこそ、成長したいという人には未経験でも手厚くフォローします。市場価値を高めて成長したい、そんなあなたにおすすめです!

募集要項

仕事内容
ECサイトの運営スタッフ◆月給27万円以上/年間休日122日/フレックス制/昨年度賞与6ヶ月分
各種ECサイトに掲載する商品のリサーチ、検品や出品、梱包業務などをお任せ。外部のセミナーに参加するなど主体的に学び、市場価値を高めたいと考える方の成長を後押しします。

<扱う商品>
楽器、家電、スマホ・PC、自転車、アパレル、フィギュアなど。扱う商品は多岐にわたります。

<具体的な仕事内容>
■商品のリサーチ
取り扱い履歴がある商品をまとめたシートがあるので、情報を参照して商品をリサーチ。データを見ながら、経験を積む中で効率的な方法や効果が出る手法を考えます。最終的な出品可否は上長に確認して判断しましょう。

■ECサイトへの出品
商品の写真撮影やコピーラインティング、ECサイトへの出品。広告用バナー制作やLP制作、Web制作もお任せします。毎日ECサイトの情報を確認して、在庫の更新や入荷のお知らせ表示などを行ないましょう。

■商品の検品・梱包/受発注業務
1日2~3時間程度、商品の検品や梱包、受発注業務などをお任せします。土日の注文分をまとめて対応するため、月曜日は全体の作業が1.5倍になるイメージです。状況にもよりますが、1日30~50個程度を担当します。

※適性に応じて、販促管理やサイトの分析・戦路立案、Webマーケティング・SEO対策などをお任せすることもあります。

<仕事のポイント>
◎自分にあったジャンルは何か、何に着目すべきかなど、培った経験値や知識を活かして成果を出すことができます。

◎「仕入れた商品の利益率はどうか」「1ヶ月で仕入れた商品がどれぐらい売れたか」などの観点で数値を評価し、年2回のボーナスにしっかり反映します。頑張りは正当に評価される環境です。

◎少数精鋭の組織での若い層のスタッフが多く、複雑な人間関係が一切ありません。自由に仕事をしているため馴染みやすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■社会人経験がある方
└基本的なPCスキルをお持ちで、スプレッドシートやドキュメント、スライドを最低限使用できる方を想定しています。

\こんなあなたにおすすめ/
□自分の市場価値を高めたい方
□裁量を持って働きたい方
□貪欲に仕事に取り組みたい方
募集背景 当社の物販事業では、消費者が気軽に商品を購入できる各種ECサイトの運用を担っています。価値あるモノを広めるために、輸入商品の独占販売やOEMによるブランド構築など価値向上に向けた施策を実施。消費者のニーズに沿った商品を出品する、”オンラインのスモールな商社”です。

今後、物販事業を拡大していくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、ECサイトの運用スタッフを新たに迎えることになりました。利益を追求して成果を出せば評価され、収入として還元される完全実力主義のベンチャー企業です。市場価値を高めて活躍したい、そんなあなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の雇用形態は契約社員です。
※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。
※評価次第でこの期間が短縮となる可能性もあり、実際に1ヶ月半で試用期間を打ち切り正社員採用となったケースもあります。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F

◎転勤はありません。
交通
東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム11:00~17:00

◎残業は月平均20時間以下です。
給与 月給27万~80万円+賞与年2回(昨年度実績:6ヶ月分)

※上記月給には、みなし残業代(20時間分/3万円)を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。
※試用期間中の給与は月給24万円です。時間外手当は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮し決定します。
年収例
370万円/入社1年目
450万円/入社3年目
600万円/入社5年目
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■育児退職後の復職歓迎
■ジム手当(体が資本!ジム費用等を月5,000円まで負担)
入社後の流れ 最初の1週間で、商品のリサーチ、検品や出品、梱包業務を一通り習得します。その後2週間でクオリティを意識して業務に取り組み、1ヶ月で業務の理解度を確認。1ヶ月程度であなたのスキルや適性を見て、必要に応じて物量・販促管理などもお教えします。業務を進めていく上で、先輩への共有・相談は欠かせません。先輩のノウハウや知識を吸収することが大切です。

また、「このリサーチシステムを試してみたい」「この入力はシステムを使用した方が効率的になると思う」といった、業務効率化や業務フローに対する提案は大歓迎です。既存の仕組みに囚われずに、利盛追求のために工夫して業務を進めていきましょう。
働く環境 <一緒に働く仲間>
ECサイトの運営を担当する事業部への配属となり、部署内の男女比は1:1、平均年齢は35歳です。同じ職種のスタッフは3名で全員中途入社。入社時の経験の有無や年齢、学歴に関係なく活躍しています。判断に困ることがあれば相談しながら、業務を円滑に進めましょう。

く充実したサポート体制>
当社では、利益のために積極的に自分の力を発揮したいと考える方へのサポートは惜しみません。Webマーケティングの第一線で働く方のZoomコンサル会、中間管理職向けのセミナーなど、業務以外にも「参加してみたい」と思うものがあれば会社が全費用を負担します。スキルを磨いて、市場価値を高められる環境です。
転職・求人情報イメージ1
完全実力主義のベンチャー企業なので、成果で評価します。「ルーチンワークから脱却して評価されたい」と思うあなたなら、活躍できるはずです。
転職・求人情報イメージ2
働く上で厳しさを感じる場面も多いかもしれません。ですが、その厳しさも成長する中での1つの過程です。市場価値を高めて、成長していきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2013年設立のベンチャー企業として、物販事業を担う同社。価値あるモノやサービスを世の中に広めていくために奔走しています。

扱う商品は、楽器、家電、アパレルなど多岐にわたるそう。中小企業の場合は自社の商品開発やサービスに全力を注ぐ傾向が強く、集客を十分に行なえていないケースも多いのだとか。そんな企業の価値あるものが消費者の手元に届くよう支援しているのが同社です。各種メーカーから仕入れた商品を、さまざまなECサイトを通じて販売しています。

経済産業省による市場調査報告書「BtoCの国内EC市場規模およびEC化率の経年推移」によると、コロナ禍の巣ごもり黒要によりEC市場は2020年に大幅成長。右肩上がりに規模が拡大している状態です。今後も需要が伸びていくことが見込めます。

今後も需要の増加が見込める業界で、事業を拡大しています。同社の今後から目が離せません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎積極的に挑戦していけるやりがいを感じられます。
2013年設立のベンチャー企業で会社の体制として整っていない部分も多いからこそ、積極的な提案を求めています。たとえば「この業務を切り離すことで業務フローを効率化できそう」などの意見があれば実際に取り入れて、想定した結果が出たのか、何が課題になっていたかなどをフィードバック。試行錯誤する中で、より良い状況を作り出すことができます。積極的に挑戦していける環境で、やりがいを感じられるでしょう。
厳しさ△地道な業務を担当する大変さがあります。
利益が出るような商品をリサーチするのがメインではありますが、細かい情報収集など地道な作業も発生します。商品の入荷数や出荷数などさまざまなデータを扱わなければなりません。ミスが起こらないよう細部まで確認する必要があり、大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを主体的に発信できる方
「このリサーチシステムを試してみたい」「この入力はシステムを使用した方が効率的になると思う」といった、業務効率化や業務フローに対する提案は大歓迎です。既存の仕組みに囚われずに、利益追求のために工夫して業務を進めていくことが求められます。そのため、全体を見渡して課題を発見し、解決に向けたアイデアを主体的に発信できる方が活躍できるでしょう。
向いていない人△指示を受けて1つの仕事に専念したい方
今回入社された方にお任せするのは、ECサイトに出品する商品のリサーチをはじめ、検品や出品、梱包など。その都度自分の判断で、複数の業務を並行して進める必要があります。そのため、指示を受けて1つの仕事に専念したい方には向いていません。

会社概要株式会社ナンシー

設立 2012年
代表者 代表取締役 永江 慶充
資本金 1000万円
従業員数 22名(2024年1月時点)
売上高 7億円(2024年5月期実績)
3億円(2023年5月期実績)
事業内容 ■Web広告事業部
■物販事業部
事業所 本社/東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F
企業ホームページ https://www.nanc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性検査
STEP3
面接(2回/1回目Web、2回目対面)
STEP4
内定
■応募から内定まで1~2週間以内を予定しています。
■応募から1~2週間以内の入社が可能です。
■平日19時以降、土日祝の面接対応が可能ですので、お気軽にご相談ください。
■面接は1回目Web、2回目対面で実施します。
■面接日時や入社日は希望を考慮しますので、就業中の方もご安心ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 \面接はWebで実施します!/

【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F
連絡先 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F
担当採用担当
TEL03-6380-1963
個人名の表記について
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