- 【事業内容】
- ◆システム開発 ◆基盤設計、構築、運用 ◆ITコンサルティング 資格：労働者派遣事業（派13-314272） プライバシーマーク 10824675（03）JISQ15001:2017準拠 ISO27001（IS 637740） ISO9001（FS 676483）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆資格取得支援制度あり／月残業11時間／リモートワーク可能／年間休日125日 ITコンサルティングやシステム開発、インフラ構築などを幅広く手がける当社にて、金融関係のインフラ構築・保守・運用のプロジェクトに参加していただきます。資格取得や技術的成長を評価して給与に反映し、将来的には多彩なキャリアを選択できます。＜プロジェクトの一例＞ ■データベースサーバ保守 プロジェクト規模：５名 OS：Windows、Linux ミドルウェア：JP1、HULFT、Git DB：Oracle 開発言語：Shell、SQL、VBA ■通信系システム維持管理 プロジェクト規模：５名 OS ：Linux ミドルウェア：HULFT、nginx、JP1 開発言語：bash ＜こんなプロジェクトも進行しています＞ ■輸送会社／DWH・BIシステム移行 ■介護事業者／AWS移行（介護系パッケージのASP化） ■ディスカウントストア／商品系DB構築、AWS移行支援 ■乳製品メーカー／PoC：UNIXシステムのクラウド移行検証 ■ネット銀行／DWHシステム移行 ほか ＜ここがポイント！＞ ★資格や技術を給与に反映 プロジェクトの参加要件に技術資格が含まれることもあるため、資格取得を推奨しています。取得した資格に応じて月給額アップ。技術も高く評価します。 ★スキルアップを奨励 代表は元エンジニア。新規技術の習得を、全社的に奨励しています。役員主導のオンライン読書会やハッカソン合宿を実施したこともあるほか、自分で興味を持った分野の案件を獲得してくるエンジニアもいます。 ★豊富なキャリア選択肢 意欲と適性を考慮して、早い段階から上のポジションをお任せ。入社2年目でリーダー、4年目でマネージャーに昇格した例もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■サーバ構築・運用経験をお持ちの方 ★AWS・Azureなどのクラウドサーバ構築経験者歓迎！ ★社会人経験10年以上歓迎！ ★PM・PL経験者歓迎！ |
| 募集背景 | ＜案件増加に対応するための増員募集！＞ SESや受託開発などのITソリューション事業を手がける当社。近年では自治体のDX支援を推進しており、東京都葛飾区・荒川区や千葉県松戸市など多数の支援実績があります。金融システム開発に伴うインフラ構築の依頼も増加しているため、インフラ構築や運用保守を担うエンジニアを増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくはプロジェクト先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
本社／東京都品川区東五反田五丁目23番1号 アサヤマビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。 ※テレワーク規程またはお客様の要望により、リモートワークも可能です。 交通
※プロジェクト先により異なります。
本社／JR「五反田駅」東口より徒歩4分、都営浅草線「五反田駅」A7出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクト先によりますが、残業は月平均11時間以下です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の他に、残業代（全額支給）や各種手当、年2回の賞与も支給します。 年収例
750万円（入社3年・50歳）
550万円（入社14年・38歳） 470万円（入社8年・41歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚・出産休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：1.6ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■評価手当 ■資格支援制度（IPA、ITベンダー系各種など、指定の資格に合格した場合受験料補助、学習のための支援金 ※書籍、Udemyなどオンライン講座の受講など） ■外部研修機関利用可（SMBCコンサルティング） ■財形貯蓄制度 ■服装自由（私服可） ■在宅勤務、リモートワークOK ■企業型確定拠出年金 ■確定給付型企業年金 ■慶弔見舞金 ■オフィス禁煙 ■副業OK ■保養所（神奈川・箱根、千葉・富津、長野・蓼科） ■社内イベントあり（旅行・懇親会など） ■健康診断 ■無配当総合福祉団体定期保険 |
| キャリアについて | 当社では、苦手分野を無理に克服してゼネラリストを目指すより、得意分野に磨きをかけてスペシャリストを目指すことを推奨しています。「自分のスキルがほかのプロジェクトでも通用するのか試してみたい」「もっと高い技術レベルを要求される環境に行きたい」「プロジェクトを運営する側に回りたい」などの希望は遠慮なくお伝えください。あなたの成長につながるプロジェクトにアサインできるよう尽力します。 |
| 会社名 | 株式会社エー・アンド・ディ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 仁 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 32名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 6億2600万円（2024年3月期実績） 6億5200万円（2023年3月期実績） 7億4300万円（2022年3月期実績） 7億3200万円（2021年3月期実績） 7億900万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆システム開発 ◆基盤設計、構築、運用 ◆ITコンサルティング 資格：労働者派遣事業（派13-314272） プライバシーマーク 10824675（03）JISQ15001:2017準拠 ISO27001（IS 637740） ISO9001（FS 676483） |
| 事業所 | ◆本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田五丁目23番1号 アサヤマビル6階 |
| 主要取引先 | 埼玉県、千葉県松戸市、兵庫県西宮市、東京都葛飾区、東京都港区、東京都三鷹市、KDDI株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、コベルコシステム株式会社、住商情報システム株式会社、株式会社全農ビジネスサポート、NTTデータ東京SMS株式会社、有限責任監査法人トーマツ、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、東日本電信電話株式会社、株式会社日立情報システムズ、株式会社日立東日本ソリューションズ、日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社 その他多数(順不同） |
| 企業ホームページ | https://andcorp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エー・アンド・ディ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/andcorp_saiyo |
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