仕事内容 |
人事企画◆創業100年以上の老舗企業/フレックスタイム制/月残業20時間 当社は1920年に創業した、自動車用照明の大手企業です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ・長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
あなたには人事企画担当をお任せします。経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事における企画や、現状の課題分析と 施策立案をしていただきます。
【担当する業務】 ・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画/サクセッ ションプランなど) ・全社組織体制管理(組織改正案の作成/異動管理) ・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP)他
【仕事のポイント】 当社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。 一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム 変更なども全て配属部署が行っているため、このポジションで「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができ ます。
【リモートワークについて】 週1~2日リモートワークが可能です。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■人事のご経験 ■人事業務で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できたご経験
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募集背景 |
当社の事業の中心である自動車ランプは世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
今回の募集では組織強化をすることとなりました。
労働人口が減少している日本社会において同社が継続的に企業価値を向上させていくためには、DXによる仕事や 仕組みの効率化はもちろんのこと、その原動力となる人材が成長し続けられること、エンゲージメントが向上していくことが重要となります。
そして、新たな視点で企業価値を高める戦略を一緒に考えていける方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都目黒区中目黒2-9-13
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
交通
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/1日の標準労働時間8時間) |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ◎残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円~800万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■退職金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート ■健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ■敷地内全面禁煙 |
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