動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社が所属するハートスグループの前身となる関東電機製作所が誕生したのは1946年。それから78年の歳月を経て同グループは「心(HEART)を大切にする芸術・技術(ART)の集団として感動への創造を目指す企業になる」という想いで、関東だけでなく、全国で事業を展開しています。
強みは、自社で一貫して空間演出を請け負える点とのこと。業界内では音響や照明、映像のいずれかに特化した企業やフリーランスは多数存在します。その中で、長きにわたってそれぞれの分野に精通した技術者を育成してきた点には、大手企業や有名ホテルから厚い信頼が寄せられているそう。そのため、社員が常駐する施設も沢山あります。
高い技術力が評価されているうえ、今後はイベントのプロデュースにも注力していくとのこと。企画などの上流から関われるよう、さらに体制を整えていくといいます。同社でなら、安心してキャリアを広げていけそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○お客様の喜ぶ顔が見られます。
イベントの企画から準備、当日のオペレーションまで、すべてに携わる仕事です。そのため、お客様が会場で楽しむ姿や笑顔で会場を後にする場面などを直接目にする機会も少なくありません。また、同社では1万人以上を動員する大規模イベントの企画運営にも携わるからこそ、SNSなどでイベントや演出の感想を見ることもあるのだとか。人に喜ばれる仕事ができたと実感でき、モチベーション高く仕事に取り組めるそうです。
○クライアントからの評価がやりがいになります。
より良い演出プランを提案し、イベントを成功に導くことでクライアントからの評価も上がります。時には、リピートで依頼をもらえたり、「また○○さんにお願いしたいです」と指名で仕事をもらったりすることもあるのだとか。自分の仕事が認められたと思え、プランナーとしての誇らしさを感じられるとのことでした。
イベントの企画から準備、当日のオペレーションまで、すべてに携わる仕事です。そのため、お客様が会場で楽しむ姿や笑顔で会場を後にする場面などを直接目にする機会も少なくありません。また、同社では1万人以上を動員する大規模イベントの企画運営にも携わるからこそ、SNSなどでイベントや演出の感想を見ることもあるのだとか。人に喜ばれる仕事ができたと実感でき、モチベーション高く仕事に取り組めるそうです。
○クライアントからの評価がやりがいになります。
より良い演出プランを提案し、イベントを成功に導くことでクライアントからの評価も上がります。時には、リピートで依頼をもらえたり、「また○○さんにお願いしたいです」と指名で仕事をもらったりすることもあるのだとか。自分の仕事が認められたと思え、プランナーとしての誇らしさを感じられるとのことでした。
厳しさ△専門知識のインプットが必要です。
クライアントとの打ち合わせをメインで進める立場として、「こんな機材って使えますか」「こんな演出ってできますか」といった問い合わせに対応します。また、それにかかる費用などを質問されることもあるとのこと。同社では照明や映像、音響といった様々な分野を手がけているからこそ、それに伴って必要となる知識も膨大になるそうです。機材の種類や費用感、それらでできる演出など、一通り覚えるまでには1年近くかかるため、慣れるまではそうしたインプットが負担になりそうです。
クライアントとの打ち合わせをメインで進める立場として、「こんな機材って使えますか」「こんな演出ってできますか」といった問い合わせに対応します。また、それにかかる費用などを質問されることもあるとのこと。同社では照明や映像、音響といった様々な分野を手がけているからこそ、それに伴って必要となる知識も膨大になるそうです。機材の種類や費用感、それらでできる演出など、一通り覚えるまでには1年近くかかるため、慣れるまではそうしたインプットが負担になりそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しい知識を身につけることが好きな方
プランナーとして、クライアントとのイベントの企画会議やアイデア出しから携わります。そのため、プライベートでもエンタメに触れ、演出方法や技術などを常にインプットしておく必要があるそう。新しい知識を積極的に身につけられる方は早期に活躍できそうです。
プランナーとして、クライアントとのイベントの企画会議やアイデア出しから携わります。そのため、プライベートでもエンタメに触れ、演出方法や技術などを常にインプットしておく必要があるそう。新しい知識を積極的に身につけられる方は早期に活躍できそうです。
向いていない人△わからないことをそのままにしてしまう方
研修制度を用意しているとはいえ、少数精鋭の組織のため、先輩たちも自分の仕事をしながらレクチャーすることになります。すべてをつきっきりで教えることは難しいため、わからないことを積極的に質問する姿勢が求められるそう。受け身で仕事を進めてしまう方には難しい職場です。
研修制度を用意しているとはいえ、少数精鋭の組織のため、先輩たちも自分の仕事をしながらレクチャーすることになります。すべてをつきっきりで教えることは難しいため、わからないことを積極的に質問する姿勢が求められるそう。受け身で仕事を進めてしまう方には難しい職場です。