仕事内容 |
イベントのオペレート職(音響・照明・映像のいずれかを担当)◆賞与年2回/創業78年 劇場やコンサートといった様々なイベントにて、空間演出を盛り上げるオペレートをお任せします。あなたがこれまで培った技術を活かして活躍できる環境です!経験内容に合わせて配属するのでご安心ください。
【どんなイベントを担当するの?】 部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。一度は目にしたことや耳にしたことある会場での勤務となります!
【具体的な業務内容】 ■照明部門 照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せします。デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきましょう。時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。 ※梅田芸術劇場での常駐業務の場合、照明のみの担当となります。
・機材管理 照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。
■音響部門 マイクを通して声・音楽が問題なく聞こえるよう調整します。スピーカーの出力やBGMの音量を調整したりがメインです。会場によって響く音の聞こえ方が異なるため、丁寧な打ち合わせが大切です。
■映像部門 現場の映像中継・撮影収録をお任せします。大型ビジョンへの映し出し、モニター画面の切り替えなども担当。多くの方に楽しんでもらえるように、わかりやすい映像の演出が重要です。
【教育制度】 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後、先輩社員によるOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。まずはアシスタントからスタートすればOKです! |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■音響・照明・映像、いずれかを扱った経験をお持ちの方
☆就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
\下記に当てはまる方、歓迎!/ ◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ◎”言われ仕事”ではなく、”主体的に提案できる仕事”がしたい方 ◎多くの方が楽しむイベントを自分の手でさらに盛り上げたい方
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募集背景 |
【組織強化のため、増員募集します】 1946年、関東電機製作所として創業した当社。「人を愛する心/物を愛する心/そこから人の心を打つ表現が生まれる」という社訓をDNAとして、一つひとつのお取引に真摯に向き合ってきました。数多くのお客様と長年にわたってお取引を継続する中で、音響や照明、映像の各分野を一貫して請け負える点が評価されています。
そこで今回、今後も質の高いサービスを提供していくために、新たにオペレート職のメンバーを募集することになりました。これまでの経験を活かしてご活躍いただける環境です!ぜひ、お気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※入社後の数日間は本社にて研修を行ないます。 └本社:大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F |
勤務地・交通 |
・T.E.D.S.ファクトリー/大阪府大阪市住之江区南港東8-2-56 └T.E.D.S.ファクトリーから、関西を中心に各地のイベントに向かいます。
・梅田芸術劇場/大阪府大阪市北区茶屋町19-1 └常駐業務の場合、照明のみの担当となります。
【本社】 大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F
交通
・機材倉庫/Osaka Metro南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩13分 ・梅田芸術劇場/JR「大阪駅」より徒歩11分
【本社】 Osaka Metro「堺筋本町駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均160時間) └基本的にシフト制で、1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。
※残業は月平均30時間以内です。 |
給与 |
月給22万4000円~29万2000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.8ヶ月分)
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※社用携帯を貸与されていない社員には、月1000円が手当として上記に追加されます。 ※上記月給は固定残業代(30時間分/4万3000円~8万6000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
380万円/32歳(入社8年) 440万円/34歳(入社11年)
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休日休暇 |
【年間休日116日】 ■シフト制(月8日以上) └月4日+日・祝(もしくはそれに等しい日数) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(4日) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎上記を含め、5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当(子ども1人につき:5000円) ■資格取得支援制度 └フルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育などの受講費用を会社が負担します。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談可 |
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