- 【事業内容】
- ■土地活用事業（賃貸マンション事業の企画・設計・施工・管理） ■注文住宅の新築・リフォーム工事 ■大規模改修工事 ■事業用建物・店舗の建設 ■賃貸建物管理 ■不動産事業 ■防犯対策事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 新築・改修工事の施工管理（未経験歓迎）◆月給35万円～／初年度年収500万円可／意欲や頑張りに還元！ あなたには、建物の新築・改修の施工管理をお任せします。いまはピンと来ない方もご安心を。建設業界の基礎知識から教えるので、「意欲」さえあれば必ず活躍できます！【Q】施工管理って？ 工事現場で指揮・監督をして、安全かつ効率的に作業が進められるように全体を管理する仕事。いわば、工事のまとめ役です。ちなみに、施工管理自体は資格がなくても問題ありません。 【Q】具体的には何をするの？ 下記「4大管理」と呼ばれる業務をメインにお任せします。また、営業と一緒にお客様との折衝や交渉も担当。さまざまな立場の方々と主体的にコミュニケーションを取ることが大切です。 ■工程管理（工事の進捗管理や各施工業者の手配） ■品質管理（設計図通りに施工されているかの確認） ■原価管理（建築資材の材料費や職人の人件費などの予算管理） ■安全管理（現場での事故防止など、働きやすい環境の整備） ※工期は2～3ヶ月が基本。中には1年以上の大規模工事もあります。 ※並行して2～3件を担当。適宜協力しながら進めています。 ＼当社の施工管理はココが魅力／ ★どこでも通用するチカラがつく！ 企業の工場や事務所、倉庫をはじめ、注文住宅、マンション、オフィスビルまでさまざまな建物を手がけます。また、木造、鉄骨造、RC造のすべてを担当。特定の建物や構造しか担当できない企業も多いなか、幅広い工事を経験しながらどこでも通用する知識やスキルを習得できますよ。 ★連携・協力体制がバツグン！ 少人数の会社だからこそ、仲間が困っていれば手を差し伸べ合う風土が根づいています。なにかあればいつでも質問や相談をしてくださいね。また、一緒に働く協力会社の方々とは長いお付き合い（20年以上になる会社も！）。面倒見の良い職人さんも多く、安心して働けますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼未経験でも大丈夫な理由を紹介／ ★建設業界の基礎知識からレクチャー！ ★経験豊富な先輩たちがしっかりと教育！ ★チームワーク重視で連携・協力体制バツグン！ ＼こんな方にピッタリです／ □未経験から知識をつけたい □意欲や頑張りを評価してもらいたい □早期に昇給・昇格を叶えたい |
| 募集背景 | ＜意欲重視の採用！新しい仲間を採用・育成します＞ 設立以来30年以上にわたり、建物の企画、設計、施工、管理まで一貫して手がけている私たち。紹介やリピートのお客様を中心に、現体制では受けきれないほどの依頼が寄せられています。 私たちの強みは、お客様にとことん寄り添う姿勢。相手のニーズに耳を傾け、満足してもらえるように真摯に対応する。こつこつと実績と信頼を積んできた結果、次々と依頼が増えています。 より多くのお客様の期待に応えるためにも、組織強化が必要です。そこで今回は、施工管理としてご活躍いただける方を採用し、育成することになりました。知識や経験はいっさい不問です。意欲がある方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル6階
※転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄名城線「伝馬町駅」より徒歩3分
※マイカー通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※現在は1日1～2時間程度の残業が発生。今回の採用を機に、一人ひとりの業務量を減らしていきたいと考えています。 |
| 給与 |
月給35万円～40万円＋手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※月給額にはみなし残業手当（月35時間分・5万円以上）を含みます（超過分は別途支給）。 年収例
500万円／月給35万円＋賞与（未経験入社1年目）
600万円／月給40万円＋賞与（未経験入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生する可能性があります。その際は代休取得が可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：計2ヶ月分） ■報奨金制度（平均支給額：年20万円） ■退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■役職手当（主任：月7000円、課長：月2万円、部長：月5万円） ■資格手当（一級建築士：月5万円、宅地建物取引士：月2万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月3500円） ■住宅手当（月2万円まで） ＜その他＞ ■iPad貸与（出先で事務作業可） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行あり ■保養所あり（ベイコート・エクシブ会員） |
| 入社後の流れ | ＜未経験でも安心の教育体制＞ 未経験者の場合は、建設業界の基礎知識からレクチャー。当社についても学び、現場に出るのに必要な基礎を固めましょう。その後、先輩がOJT研修を実施。実務を通じて専門的な知識やスキルを身につけていきます。先輩と一緒に2～3件ほど担当したら、ひとり立ちとなる予定です。 ＜早期のキャリアアップも可能＞ 意欲や頑張りに応じて、「主任→課長→部長…」とキャリアアップが可能です。現在入社2年目の先輩は主任を任されています。役職に応じて昇給するうえ、手当も支給します。 |
| 配属部署 | 当社には12名の社員がおり、3名が施工管理として活躍中。施工管理の先輩は30代～40代の男性で、入社2年目の新人もいれば10年以上のベテランもいますよ。ちなみに、社員全員が中途入社。これから入社される方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。 また少人数の会社だからこそ、周囲を気にかけ、手を差し伸べ合う風土が根づいています。なにかあればいつでも質問や相談ができるので、未経験の方もご安心くださいね。こうした居心地の良さから、ここ1年の定着率は90％以上にもなります。 |
| 会社名 | 株式会社中建 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 中井 規博 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 12名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 5億6000万円（2023年8月期実績） 4億1000万円（2022年8月期実績） 9億7000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■土地活用事業（賃貸マンション事業の企画・設計・施工・管理） ■注文住宅の新築・リフォーム工事 ■大規模改修工事 ■事業用建物・店舗の建設 ■賃貸建物管理 ■不動産事業 ■防犯対策事業 |
| 事業所 | ■本社 〒456‐0031 愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-7 MEINANビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.naka-ken.co.jp/ |
株式会社中建の新築・改修工事の施工管理（未経験歓迎）◆月給35万円～／初年度年収500万円可／意欲や頑張りに還元！（1299776）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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