| 仕事内容 | オートバイ販売店の店舗運営スタッフ◆販売台数トップクラス／賞与最大4.4ヶ月分／完休2日／ノルマなし 顧客満足度や販売数でトップクラスを誇るレッドバロンの店舗運営スタッフとして、接客・販売をお任せ。来店されたお客様にオートバイの魅力をお伝えします。◆接客・販売 ◆洗車 ◆売り場づくり ◆ナンバープレートや車検に関する事務手続き ☆店頭には1店舗あたり150～200台ほどバイクが並んでおり、新車や中古、ヴィンテージなど幅広く取り扱っています！ ＜入社後は…＞ 本部で4泊5日の研修に参加。用語や仕事の流れ等を座学で、またオートバイの扱い方を実技で学びます。 ▼ それぞれの配属先でのOJT研修がスタート。先輩が細かな知識を丁寧に教えてくれますし、ノウハウが詰まったデータもいつでも閲覧できるので安心です！ ▼ 独り立ちの目安は1ヶ月～3ヶ月程度です。 ＜接客について＞ 「希少なバイクに乗りたい」「ロングツーリングで疲れないバイクがいい」といったお客様のご要望やお困りごとを丁寧にお伺いします。 当社は、カウンターを囲んでお客様とスタッフみんなで会話しながら接客するスタイルなため「会話を続けるのが不安…」「知識がないから…」と心配することはありません。みんなでフォローするので安心してくださいね！ ＜お客様について＞ 上記のような接客スタイルだからこそ、スタッフ全員とお客様が顔見知りになり、いつも和やかな雰囲気で接客をしています◎買って終わりではなく、そこから長いお付き合いが始まります。 ＜ノルマはありません！＞ 販売から整備、保険など幅広く展開し、事業安定している当社だからこそ、販売に対してノルマは設けていません。 ＜店長＝店舗経営者を目指せる！＞ ゆくゆくは店舗運営の責任者として、店長を目指せます。当社の店長職はいわば店舗経営者。売上の決済、オートバイの仕入れ買い取り、広告の打ち出しなど、すべて店長の裁量で行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■45歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ■普通二輪免許および普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■入社までに準中型免許を取得できる方 ※入社後に取得費用の一部を支給します ＼オートバイが好きなら、知識はなくても大丈夫／ 入社後に研修で基本的な知識を教えます。もちろん自分でも勉強してもらいますが、好きなら苦にならないはず。世界各国30以上のメーカーを扱う当社で、様々なオートバイに詳しくなりましょう。 |
| 募集背景 | オートバイ販売店を全店直営で運営するレッドバロン。新車・中古のバイク販売を始め、中古バイクの買取・下取り、高品質なロードサービスを提供しています。現在、年間販売台数は約11万台、年間整備台数約103万台、年間買取台数約8万台。自社でツーリング施設や練習場の運営、免許取得支援を行なうなど、業界のリーディングカンパニーとして事業成長してきました。 これからもバイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。ライダーの求める、よりよい二輪業界を創造したい。そのためにこれからも創業時と変わらない情熱で事業拡大を継続していきます。そこで今回、新しい仲間を10名以上、全国で積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※入社後は、本部にて研修があります。詳細は【勤務地】【仕事内容】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、近畿、中国・四国、九州）にあるレッドバロン各店舗での勤務となります。
◎勤務地は相談可能です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社後は、本部にて4泊5日の研修があります。 交通
勤務地により異なります。
詳しくは当社のホームページをご確認ください。 当社HP→https://www.redbaron.co.jp/shop/ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は13時間ほどです。 |
| 給与 |
月給18万6000円～31万円＋賞与年2回＋残業手当100％支給 ＜月収例＞ 30万円（月給＋各種手当）／入社2年 50万円（月給＋各種手当）／入社9年・店長 ※スキル・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※勤務地の最低賃金以上を支給いたします。 ※月給18万6000円は、最下限の給与です。 年収例
年収404万円（23歳／入社2年）
年収538万円（31歳／入社10年） 年収650万円（41歳／入社20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └当社規定の勤務カレンダーがあります。 ※店舗によって火曜もしくは水曜が固定休みです。 ■年末年始休暇（7日） ■スキルアップ休暇（公休と有給合わせて最大5日間の休暇取得可！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月～4.4ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ＜家計＆家族に優しい！＞ ■社宅あり ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円） ■住宅手当 ■保養所 └温泉付きのホテルや、キャンプ、サーキットなどの施設が各地にあり、家族はもちろん、バイク仲間とツーリングも楽しめる環境！多くの社員が利用しています！ ＜スキル・キャリアUPを支援！＞ ■報奨金制度 ■職能手当 ■役職手当 ＜バイク好きに嬉しい！＞ ■従業員割引あり（オートバイ・オートバイ用品・パーツ） ■任意保険団体割引（二輪、四輪） |
| 全店舗に寮を完備しています！ | 当社は、全国の店舗に寮を完備しています。魅力は、家賃と光熱費すべて込みで、なんと1000円で生活ができちゃうんです！さらに駐輪場も完備しているので、大好きな相棒（オートバイ）も管理できます！実家を出て、新生活を始めたいなと感じている方にも安心していただける環境があります♪ |
| 配属部署 | 1店舗あたり、4～10名の店舗スタッフが働いています。平均は6名。平均年齢は37.3歳です。営業スタッフと整備スタッフの距離も近く働きやすい環境です♪ ▼先輩からのメッセージ 「私はもともとオートバイが大好きで、ディーラーもいいなと思った時期がありました。しかし、やはり幅広いメーカーのバイクを扱いたいし語りたいという想いがあって、レッドバロンに入社したのです。店内にはバイク好きしかいないので、店内のスタッフともお客様とも、すぐに仲良くなれるのがいいところ。休日もツーリングを楽しんでいるのですが、仕事中もルートについて話したりします。オートバイに関してはオンオフの区切りのない毎日、楽しいですよ！」 |
| 会社名 | 株式会社レッドバロン |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石岡 直樹 |
| 資本金 | 50億8327万円 |
| 従業員数 | 2482名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 889億円（2023年10月期実績） 857億円（2022年10月期実績） 793億円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 ／ 直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 ／ 技術情報の紹介および物品販売 ／ 海外ディーラーへのバイク販売および技術指導／海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 ／ 国内外のバイクライダー専用レジャー施設（ホテル、サーキット）の開発および運営 |
| 事業所 | 【本社】愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 【本部事務所】愛知県岡崎市大平町字才勝8-1 【店舗】国内305店舗（2023年11月時点） 【海外】5事業所・店舗 |
| 企業ホームページ | https://www.redbaron.co.jp/ |
株式会社レッドバロンのオートバイ販売店の店舗運営スタッフ◆販売台数トップクラス／賞与最大4.4ヶ月分／完休2日／ノルマなし（1299000）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。