- 【事業内容】
- 1.電子ワイヤー・ケーブル・コネクタ・ICソケットおよび各種電子材料と電子部品の販売 2.多心ケーブル・フラットケーブルのコネクタアセンブリ品の販売 3.その他上記に関する一切の業務
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業（電線・ケーブルの専門商社）◆未経験歓迎／設立56年の老舗企業／個人ノルマなし／年休126日 600社を超えるメーカーから電線やケーブルを仕入れ、産業用電子機器を製造するクライアントへ販売している当社。既製品だけではなく、加工品やオリジナル商品に強みを持っています。今回は、クライアントの要望にマッチする商品を提案する営業職をお任せします。～～ニッチな商材ですが、幅広い分野で使われています！～～ 当社のように、電線やケーブルを専門的に扱う会社は希少。ですが、産業ロボットをはじめ、自動車や航空、医療機器など幅広い分野で使われています。また、近年は半導体の需要の高まりを受け、ますます注目されています！ ＜日々の業務＞ 担当企業数は1人あたり40～50社ほど。週3～4日は企業への訪問で、1～2日は納期の調節などの社内業務となります。基本的に商品の発送準備等は物流・アシスタントの担当ですが、商品がすぐに必要になった時などイレギュラーが発生すれば、担当営業が直接届けることもあります。 ＜新規提案の流れ＞ ▼ヒアリング 用途を伺い、使用環境・コスト・品質など様々な条件を聴き、最適な提案を導き出します。 ▼クライアントとメーカーの間に立ち、何度も試作品を作製 コンペなどでの一発勝負ではなく、「試作品を試す→改善を見つけて改修」の繰り返しで商品を作り出します。10年～15年かけてじっくり作り上げていくものもあります。 ▼完成＆量産 基本的には3年ほどで量産に至ることが多く、1つの案件にじっくり関わることができます。一度オーダーメイド品を作ってしまえば、安定的に同じ商品をご注文いただけます。 ◎個人の営業ノルマは設けられていません。 達成目標はありますが、あくまでチームにおける目標です。 ◎長期的なキャリア形成を見据えた充実の研修制度あり！ 詳しくは、「入社後の流れ」欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■以下の条件を満たす方 1）大卒以上かつ30歳までの方 2）普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | ＜売上拡大・クライアント増加中！体制を強化します＞ 産業用電子機器に使用される電線・ケーブルを扱う専門商社として、医療用機器や半導体製造装置、産業用ロボット等を製造する最先端のエレクトロニクス企業との取引実績がある当社。設立より56周年を迎えた私たちは、時代のニーズに合わせて5GやIoT、AIに関する先進技術分野にもより一層注力していきます。 事業の拡大に向けて、各事業所の営業力の底上げは必須。そこで今回は新たな営業メンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間があります。この間の雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社もしくは栃木、山梨、岩手、富山にある拠点のいずれか
◎勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】 東京都調布市小島町3-66-9 【北関東支店】 栃木県那須塩原市三区町610-27 【山梨支店】 山梨県韮崎市龍岡町下條南割674 【東北支店】 岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-29 【北陸支店】 富山県高岡市横田286-1 交通
【東京本社】
京王電鉄「調布駅」より徒歩10分 【北関東支店】 JR宇都宮線「西那須野駅」より車で8分 【山梨支店】 JR中央本線「竜王駅」より車で7分 【東北支店】 JR東北本線「金ヶ崎駅」より車で15分 【北陸支店】 JR城端線「新高岡駅」より車で15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月平均30時間。現在、会社全体で残業時間の削減に取り組んでいる最中です！ |
| 給与 |
【東京本社】 月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 【その他支店】 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
400万円（20代前半）
550万円（20代後半） 600万円（30代半ば） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日 ※2023年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～6ヶ月分 ※個人ごとに異なる） ■決算賞与 ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（月2万6000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（子1人：1万円／月 ※高校まで支給） ■学費手当（子1人：2万～5万円／月 ※大学在学中の子どもに対して支給） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社員旅行あり ＼研修体制を充実させています／ ★先輩上司が講師を務める勉強会（毎週） ★取り扱いメーカーを含んだ勉強会（月1） ★仕事の悩みや今抱えている問題点を解消するコンパ（不定期） …など、専門知識をしっかりと身につけられる機会を設けています！ |
| 入社後の流れ ★育成に力をいれています！ | ＼長期のキャリア形成を見据えた教育体制です／ ▼物流部（約1年） 商品管理を通して、どんなメーカーが、どんな電線・ケーブルを扱っているのか。クライアントはどのようなものを製造しているのかなど、仕事に必要な基礎知識を身につけます。 ▼営業アシスタント（約1年） 以前と同じ商品をご注文いただいたお客様への対応など、簡単な業務からお任せ。商社のモノの流れが一通り理解でき、お客様との関わり方が学べたら、晴れて営業としてデビューできます！ |
| キャリアステップ ★営業からさらに先へ！ | ＼明確な評価制度あり！／ ★海外拠点勤務 ★役職の付与（マネジメント職への昇進） ★拠点長 …などを目指せます！ 第一電材ではステージ制の評価制度を設けています。自分が立てた目標に対して「どのように行動したか」「どれくらい達成できたか」を、拠点長との面談で毎月振り返り、年1回の評価委員会にて昇進を決定します。評価に際しては、営業成績などの結果以外にも、どれだけチャレンジしたかも重視。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価します！ |
| 会社名 | 第一電材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 梅澤 拓也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 158億8300万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.電子ワイヤー・ケーブル・コネクタ・ICソケットおよび各種電子材料と電子部品の販売 2.多心ケーブル・フラットケーブルのコネクタアセンブリ品の販売 3.その他上記に関する一切の業務 |
| 事業所 | 【国内】 ■本社／東京都調布市小島町3-66-9 ■支店／北関東、山梨、東北、北陸 ■営業所／中部（名古屋）、神戸、熊本 ■分室／日立、つくば 【海外】 ■第一電材香港有限公司（香港） ■第一帝電材有限公司（広東省） |
| 関連会社 | ■第一電材香港有限公司 ■第一帝電材有限公司 ■第一電材エレクトロニクス株式会社 |
| 主要取引先 | ■アンリツ株式会社 ■株式会社アルバック ■株式会社小野測器 ■株式会社共和電業 ■テルモ株式会社 ■東京エレクトロン株式会社 ■株式会社東京精密 ■キヤノンメディカルシステムズ株式会社 ■株式会社ニコン ■日本信号株式会社 ■富士電機株式会社 ■フクダ電子株式会社 ■HOYA株式会社 ■株式会社ミツトヨ ■キャノン株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.didc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 第一電材株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daiichi-denzai_saiyo |
第一電材株式会社の法人営業（電線・ケーブルの専門商社）◆未経験歓迎／設立56年の老舗企業／個人ノルマなし／年休126日（1298315）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。