動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
上記のPRスペースにも記載があるように、同社が属するキングラングループには、ユニークな取り組みがたくさんあります。ここでは、取材者自身が「いいね」と感じた制度を3つご紹介!
★学問のすすめ・自己啓発のすすめ
「学問のすすめ」は資格取得のための受講料と受験料を補助してくれる制度。「自己啓発のすすめ」はビジネスセミナーなどの受講料を会社が負担!
★奨学金返済支援制度
奨学金の返還を一部負担してもらえる制度。支援期間は最長3年間で、総額72万円を上限に支援してもらえるのだそう!
★自己申告制度
現状に対する提案、勤務地や職種の希望、今後チャレンジしたい業務などを年1回申告できる制度。申告書は社長が直々にチェックして検討!
スペースの関係上、とりあえずここまでにします…。すべてを書き切れないのがもどかしいですが、社員に対する思いを充分に実感した取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆知識が増えると提案の幅が広がる
新たに開設する福祉施設の備品・什器・家具全般において、トータルに支援する仕事です。施設利用者が使用するベッドや家具はもちろん、職員の方々が使う事務用品にいたるまで、さまざまな商材を扱います。日常の提案活動を通じて各メーカーの特徴や各商材の知識が少しずつ身についてくると、提案の幅も広がり、どんどん仕事がおもしろくなるそうです。
新たに開設する福祉施設の備品・什器・家具全般において、トータルに支援する仕事です。施設利用者が使用するベッドや家具はもちろん、職員の方々が使う事務用品にいたるまで、さまざまな商材を扱います。日常の提案活動を通じて各メーカーの特徴や各商材の知識が少しずつ身についてくると、提案の幅も広がり、どんどん仕事がおもしろくなるそうです。
厳しさ◆他社との差別化がむずかしい
同業他社との競合により、なかなか差別化できないもどかしさがあるとのこと。商材云々よりも、営業担当者の人柄で受注を獲得するケースも少なくないそうです。お客様との関係性を地道に構築することが、成果を出すためのカギになるのかもしれません。
同業他社との競合により、なかなか差別化できないもどかしさがあるとのこと。商材云々よりも、営業担当者の人柄で受注を獲得するケースも少なくないそうです。お客様との関係性を地道に構築することが、成果を出すためのカギになるのかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆社会人基礎力が身についている方
経験やスキルを問わず、未経験者から幅広く募集する今回の求人。社会人としての基本的なビジネスマナーが身についており、元気で前向きに対応できる方がいらっしゃれば、喜んでお迎えしたい!というお話しでした。
経験やスキルを問わず、未経験者から幅広く募集する今回の求人。社会人としての基本的なビジネスマナーが身についており、元気で前向きに対応できる方がいらっしゃれば、喜んでお迎えしたい!というお話しでした。
向いていない人◆地道な努力が苦手な方
商材のラインナップが豊富なだけに、一つひとつ着実にインプットし、知識を積み上げていく必要があるとのこと。コツコツと地道に努力することが苦手な方には、不向きな仕事かもしれません。
商材のラインナップが豊富なだけに、一つひとつ着実にインプットし、知識を積み上げていく必要があるとのこと。コツコツと地道に努力することが苦手な方には、不向きな仕事かもしれません。