- 【事業内容】
- ■地域冷暖房の運転管理 ■設備のメンテナンス工事 ■テーマパークの設備管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 地域冷暖房施設の施工管理(補助業務から担当)◆定着率9割~/フレックスタイム/年休120日/土日祝休 ~~快適な空間づくりを支える仕事~~「地域冷暖房施設」の機器や設備のメンテナンスにおける、改修工事を担当していただきます。ポンプの整備など、工期が1~3日の案件がほとんどです! 【 地域冷暖房施設とは 】 冷暖房用の冷・温水や蒸気をプラント内の設備でまとめてつくり、一定エリアのレジャー施設や駅、ビルなどに供給するシステムです。 【 改修工事の流れ 】 ▼職人さんや資材の手配 工事の内容にあわせて職人さんや資材を手配し、見積もり書を作成。フォーマットがあるので、PCに不慣れな方もご安心ください。 ▼施工図の作成 施工図とは、職人さんに部品のサイズなどを伝えるための図面です。複雑な図面は作成しないので、すぐに慣れていただけます。 ▼現場の管理 管理するのは、「スケジュール」「予算」「品質」「安全」「環境への配慮」の5つ。「仕様書通りに作業できているか」「安全に作業できているか」などを確認しながら、納期までに工事が終わるよう管理しましょう。工事報告書を提出すれば、工事は完了です。 ※同時並行で進める案件は4件前後です。 ※「今日は現場に行って、明日はリモートで事務作業をしよう」という風に、個人の裁量で働けます。 \有名施設にも携われます!/ 東京国際フォーラム、六本木の複合施設など、誰もが知る建物の案件が多数。さらに、病院やビルなど、生活に欠かせない施設にも関わります。 \職人さんは顔馴染みばかり!/ 協力会社は20~30社。そのほとんどと20年以上お付き合いしています。また、職人さんは1現場あたり2~3名で、多くても5名ほど。「初対面の方ばかりで指示を出しにくい」「人数が多くてまとめるのが大変」といった悩みとは無縁です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■何らかのマネジメント経験(職種・業界・マネジメントした人数は不問) <マネジメント経験の例> □飲食店の社員として、アルバイトスタッフを育成していた □工事スタッフとして、後輩や周りのスタッフに指示を出していた □営業として、2~3名のチームをまとめていた ※上記のような方を想定しています。とはいえ、必ずしも例に当てはまらなくてもかまいません。「マネジメント経験と言えるのかな」と感じている方も、1度面接でお話ししましょう! \1つでも当てはまる方にピッタリ/ □スケールの大きな仕事に興味がある □家族や友人に誇れる仕事がしたい □安定企業で腰を据えて働きたい ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
募集背景 | \国内では数少ない、「地域冷暖房施設」の運転管理に特化した会社です/ 1987年に設立されたディー・エイチ・シー・サービス。これまで「地域冷暖房施設」の運転管理に特化して、事業を展開してきました。専門的に「地域冷暖房施設」を運転管理できる企業は、国内でもごくわずか。スタッフの高い技術力と、それに裏打ちされた管理実績に定評があり、ご紹介でお取引先は増えています。 そのため、今後も多くの人々に“快適な空間”をお届けするためには、組織体制を強化する必要が出てきました。そこで今回、新たな施工管理の方をお迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝4丁目11番3号 芝フロントビル3階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。 ◎週1回、リモートワークで勤務できます。 ◎直行直帰OK! 交通
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A9番出口より徒歩3分
JR山手線「田町駅」三田口(西口)より徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイム/10:00~15:00 繁忙期は10月~3月。閑散期は定時で退勤する日もあります! |
給与 |
月給25.7万円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 \経験を積んで収入アップ!/ 将来的には【グループ長→課長→部長】へとステップアップ可能です。また、今回は管理職候補の採用なので、2~3年でグループ長にステップアップも! |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得できます。 \プライベートも大切にできます!/ お客様と直接取引しているため、納期に余裕があり、スケジュールを調整しやすいのがポイント。連休と有休をつなげれば、長期休暇にすることができます。なかには、夏に10連休を取る人も。海外旅行を楽しんだり、お子さんと過ごしたり、自分の時間も大切にしてくださいね。 |
福利厚生・待遇 | <給与・各種保険> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当・制度> ■残業代(全額支給) ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社用携帯貸与 <スキルアップ支援> ■資格取得支援制度(合格時、受験料・交通費を支給) └会社指定の資格や講習に限ります。 ■資格手当〈上限金額60,000円〉 └施工管理技士1級:月1万5000円、2級:月1万円 └ボイラー技士2級:月5000円 └第二種電気工事士:月5000円 <職場環境> ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■在宅勤務・リモートワークOK(週1回) |
入社後の流れ | まずは先輩に同行して、現場を見学するところからスタート。「どのように職人さんに指示を出しているのか」「どんな流れで工事を進めているのか」を知りましょう。その後、先輩のアシスタントとして、実際の業務を経験していただきます。 何度失敗しても、何度同じことを聞いても大丈夫。先輩たちも、失敗を繰り返しながら一人前になりました。独り立ちは入社半年~1年後が目安です。1人で現場を回れるようになるまで、先輩がサポートするのでご安心ください! |
一緒に働くメンバー | 施工管理は9名。全員男性で、20代が1名、30代が1名、40代が6名、60代が1名という組織構成です。先輩たちは全員未経験スタート。営業や工場スタッフ、警備など、異業種から転職してきました。みんな、中途入社ならではの不安を理解しているので、遠慮なく相談してくださいね。ちなみに、勤続年数は10年以上の方がほとんどです。定着率も9割以上を誇り、長く働いている人がたくさんいます。 |
会社名 | ディー・エイチ・シー・サービス株式会社 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 中村 恒明 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 212名(2024年5月時点) |
売上高 | 17億5500万円(2024年3月期実績) 16億7700万円(2023年3月期実績) 16億8400万円(2022年3月期実績) 16億7200万円(2021年3月期実績) 16億1300万円(2020年3月期実績) 16億300万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■地域冷暖房の運転管理 ■設備のメンテナンス工事 ■テーマパークの設備管理 |
事業所 | 【本社】 東京都港区芝4丁目11番3号 芝フロントビル3階 ※主たる事業所18ヶ所 |
関連会社 | グローブシップ株式会社 株式会社アトックス ※当社は、ビル総合管理・保安警備など幅広い事業を手がける「グローブシップ株式会社」のグループ会社です。グローブシップグループは、従業員数約1万9000名、売上高約1000億円を誇る、大規模なグループです。 |
主要取引先 | アークヒルズ熱供給株式会社 株式会社エネスクエア東京 ケイエスピー熱供給株式会社 渋谷熱供給株式会社 城山熱供給株式会社 新日空サービス株式会社 新日本空調株式会社 株式会社第一ビルディング 株式会社地域冷暖房千葉 株式会社ディーエイチシー銀座 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 東京熱供給株式会社 東京臨海熱供給株式会社 三井不動産TGスマートエナジー株式会社 三井不動産ファシリティーズ株式会社 みなとみらい二十一熱供給株式会社 株式会社横浜都市みらい 六本木エネルギーサービス株式会社 |
保有資格 | ▼当社では専門知識を有するメンバーが数多く活躍しています。 ◇ボイラー技士/特級、1級、2級 ◇ボイラー整備士 ◇電気主任技術者/第2種、第3種 ◇電気工事士/第1種、第2種 ◇冷凍機械責任者/第1種、第2種、第3種 ◇ボイラータービン主任技術者/第2種 ◇エネルギー管理士 ◇建築物環境衛生管理技術者 ◇公害防止管理者/大気、水質 ◇危険物取扱者/甲種、乙種 |
企業ホームページ | https://www.dhc-s.co.jp |
採用ホームページ | ディー・エイチ・シー・サービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/dhc-s_saiyo |
ディー・エイチ・シー・サービス株式会社の地域冷暖房施設の施工管理(補助業務から担当)◆定着率9割~/フレックスタイム/年休120日/土日祝休(1297580)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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