| 仕事内容 | 水道料金の業務スタッフ（水道局や市役所で勤務）◆年休123日／1時間単位で有休取得OK／賞与年2回 ★担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道メーターの水量増減の再調査や、水道料金の徴収を行なう仕事です。★外勤が7割、料金のデータ入力などの内勤が3割程度。コツコツ真面目に取り組むことが、大事です。 ★入社後は先輩がついて、しっかり教えるため未経験から安心してスタートできます！詳しい内容については、下記【入社後の流れ】欄をご覧ください。 【具体的な仕事内容】 ■再調査 検針を担当する他の社員（検針員）が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェックします。過去3ヶ月や前年同月のデータと比較。例えば、極端に増えている場合は漏水の有無を確認します。反対に0になっていれば、黙って引っ越してしまった可能性があるので、現地へ確認に向かいましょう。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。請求後、料金が支払われていない場合は、督促状を投函したり、電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。 ※担当地区で1日の件数は異なりますが、原動機付自転車で回り、伝票などを投函するイメージです。 【ゆくゆくは…】 正社員の場合、徐々に内勤業務が増えていき、3年目で契約社員の方を複数名まとめる業務リーダーを。5年目あたりで営業所長など、マネジメント業務をお任せしていく予定です。 ＼無理なく続けられる！／ 現場では多少の体力を使いますが、内勤のみの日もあり、40代～50代以上のメンバーが非常に多く活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【経験は何も必要ありません！】 ★普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！ └業務にて、原動機付自転車を使用するため、必要になります。 （北海道地区は自動車になります） ★人柄重視のため、これまでのご経験はいっさい問いません！ ★正社員・契約社員の希望は100％考慮します。 ＜正社員＞ ■39歳以下の方（未経験歓迎） ※長期キャリア形成のため。 ＜契約社員＞ ■職種・業種・社会人未経験、歓迎 ■就業ブランク不問、社会人経験10年以上の方も歓迎 ＼こんな方にピッタリです！／ □正社員として安定した会社で働きたい。 □プライベートもしっかり大切にしたい。 □ライフステージが変わっても仕事を長く続けたい。 □目の前のことにコツコツ真面目に取り組むことが得意。 □人と接する仕事や、外勤での作業に抵抗がない。 |
| 募集背景 | ＼業界トップクラス企業にて、積極採用中！／ 1975年の設立以来、水道に関する全般のサービスで社会インフラを支える事業を展開している当社。充実した教育制度による、高品質なサービスを提供してきた結果、業界内でトップクラスの営業所数（全国に150以上）と売上を誇るようになりました。今年度も全国の事業体から案件をお任せいただくことになり、新しく社員をお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
＜正社員＞・3ヶ月の試用期間があります。 ・募集勤務地に関しては、勤務地欄をご確認ください。 ・試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 ＜契約社員＞ ・3ヶ月の試用期間があります。 ・試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 ・1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日）無期契約に移行いたします。 ・本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更いたします。 |
| 勤務地・交通 |
★勤務地の希望100%考慮
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 全国にある各営業所のいずれか。 【正社員】 北海道：札幌 東北：仙台、塩竈、いわき、伊達 関東：川口、春日部、戸田、流山、野田、八千代、佐倉、横須賀、高野台、高島平 中部：甲府、豊橋湖西、江南、名古屋（東部、西部、南部）、一宮 近畿：池田、藤井寺、高槻、羽曳野、東大阪、富田林、泉佐野、高砂、神戸（中央、東、西、垂水）、姫路、西宮、加古川、明石、宝塚、名張、箕面 中国：広島、東広島、福山、廿日市、呉、岡山、倉敷 四国：今治 九州：北九州、福岡中央、福岡城南、福岡南、那覇、宜野湾 【契約社員】 北海道：釧路、北広島、帯広 東北：岩手中部、新潟 関東：川口、稲敷、土浦、水戸、湖北、流山、西原、高野台、高島平 中部：一宮、岡崎 近畿：高槻、東大阪、高砂、神戸（中央、東、西、垂水）、姫路、西宮、加古川、明石 中部：広島：広島、東広島、岡山、松江 四国：今治、徳島 交通
勤務地により異なります。
各営業所詳細：http://www.daiichikankyo.co.jp/company/location.html |
| 勤務時間 | 8：25～17：15（実働7時間50分） ※営業所により若干前後する場合がありますが、実働時間は変わりません。 ★残業は月10～20時間程度です。 ★有給は、1時間単位で取得が可能！そのため、「今日は用事があるから、夕方から2時間だけ早く帰りたい…」もOKです！ |
| 給与 |
＜正社員＞ 月給18万8000円～25万4900円＋賞与年2回 ★経験、年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ★時間外手当は、100％支給！ ＜契約社員＞ 月給21万500円～＋賞与年2回 ★時間外手当は、100％支給！ 年収例
435万円/入社5年目・主任、38歳
580万円/入社8年目・所長、41歳 |
| 休日休暇 | ＼年間休日123日！／ ■完全週休2日制（土・日） └営業所により月1～2回程度、土日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■リフレッシュ休日（年間4日自由に取得可能） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■半休制度・時間有休制度あり（1時間単位で有休取得可能）！ ＼優良企業認定【えるぼし】を取得！／ ★女性活躍推進法に基づき一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度のこと。 ★当社では男性も女性も育休を取得。取得対象者の100％が取得済と、働きやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（契約社員：4月、正社員：10月） ■賞与年2回（7月・12月） ★昨年度支給実績2回！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ※正社員のみ ■家族手当（扶養形態による）※正社員のみ ■役職手当 ■技能手当 ■確定拠出年金及び退職一時金併用（勤続2年以上）※正社員のみ ■退職一時金（勤続3年以上）※契約社員のみ ■制服貸与 ■DKクラブ（リロクラブ：映画やホテル、食事等が割引価格で利用可能） ■女性管理職在籍中！育休から復帰して働くママ社員も活躍しています！ |
| 入社後の流れ | ▼基礎から学べる研修からスタート！ 1～3日ほどかけて座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけていきましょう。 ▼研修後も、先輩がしっかり教えるから安心です！ 先輩社員に同行し、実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、伝票を発行することで流れを覚えていきましょう。同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 ＼ひとり立ちも安心のフォロー体制／ ★各営業所にて、所長やリーダーによるフォロー面談あり！悩みがあれば、相談して解決していきましょう。 ★正社員の方には、人事担当者によるフォローアップ研修もあります。等級があがった際には中級研修もありますよ。 |
| 会社名 | 第一環境株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉木 孝一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7959人（2024年時点） |
| 売上高 | 264億6100万円（2023年3月期実績） 240億9300万円（2022年3月期実績） 225億200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■上下水道料金徴収業務（水道及び下水道検針・収納業務） ■給水装置・排水設備管理業務 ■管路管理業務 ■上下水道施設運転・管理業務 ■水道料金電算処理システムの開発・運用 ■ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発 【取得認証】 ISO9001:2015（認証範囲：事業開発本部業務管理部） ISO14001:2015（認証範囲：事業開発本部業務管理部） ISO/IEC 27001:2013（認証範囲：システムソリューション部門、総務部門） プライバシーマーク（認定番号：第17000559号） |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂2-2-12 北海道支店／東北支店／東関東支店／南関東支店／埼玉支店 中部支店／関西支店／兵庫支店／中国支店／広島支店／四国支店／九州・沖縄支店 ※他、全国150ヶ所以上の営業所・事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.daiichikankyo.co.jp/ |
第一環境株式会社の水道料金の業務スタッフ（水道局や市役所で勤務）◆年休123日／1時間単位で有休取得OK／賞与年2回（1297419）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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