| 仕事内容 | 資材調達（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／残業ほぼナシ／賞与年2回／半導体関連のモノづくりに貢献！ 「フッ素樹脂製品」や「伸縮継手製品」を製造している当社。あなたには、資材調達に関わる業務全般をお任せします。簡単な入力作業などのサポート業務からスタートすることもできますので、未経験の方もご安心ください！※フッ素樹脂製品とは？（主にこちらの材料・部材を調達します） タンク（製缶）の内側に高い特性を持つプラスチックのシートを内貼りしている製品。フッ素樹脂製品を内貼りすることで内容物に「不純物が無く、高純度な状態を維持」することが出来る製品になっています。 ※伸縮継手製品とは？ 大きいものでは飛行機の乗降口にある製品。通路と機体の乗降口の形状に合わせて繋ぎ、乗降させる為の設備。他には耐熱・耐振動に優れた製品が様々な業界へ製品を送り出しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■発注業務 ■見積り対応 ■注文書などのファイリング ■在庫管理 ■納期管理 ■新規取引先とのやり取り（開拓）など ===業務イメージ=== ▼技術部から図面が届く ▼図面を読み、必要な資材を割り出して発注 ▼仕入れ完了までフォロー（納期管理など） 発注情報のシステム入力や見積りなど、事務作業が全体の半分程度を占めるイメージ。そのほか、仕入先と電話やメールでやり取りしたり、倉庫で在庫をチェックしたり、他部署の社員とコミュニケーションを取ったり…と、デスクワークと“動く業務”のバランスがいい仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎入社後はベテラン3名が丁寧に仕事をレクチャーします！ ◎図面の見方から学べます！詳細は【入社後の流れ】をご参照ください。 ◎他部門との連携・協力が大事な仕事なので、コミュニケーション力を活かせます！ ◎ニーズ高まる半導体産業に貢献できる仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ┗他拠点・協力会社などに移動するため、社用車を運転することがあります。 ◎未経験からのチャレンジを歓迎！ ◎丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えています。 ＼こんな方にピッタリ！／ □モノづくりの分野に興味・関心がある方 □面白味のある仕事にチャレンジしたい方 □新しいことをイチから学んでみたい方 □コミュニケーション力を活かしたい方 □安定企業でキャリアを築きたい方 □働きやすい職場をお探しの方 ※必須ではありませんが、以下のご経験をお持ちの方は活かせます！ ┗営業・販売・接客・サービス業など、顧客折衝を伴う業務の経験 ┗図面を読んだ経験、CADの使用経験 など |
| 募集背景 | 1959年の設立から、「伸縮継手製品」と「フッ素樹脂製品」の2本柱で成長を遂げてきた当社。独自の「フッ素樹脂のシートライニング加工技術」を確立するなど、高い技術力で世界の産業界に貢献しています。 当社の製品は特に半導体製造の現場でも欠かせないものとなっており、半導体の需要の高まりを受けて当社へのご依頼も増えている状況です。そこで、モノづくりのキーポジションとなる資材調達担当を増員し、製造体制の強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県尼崎市潮江5-8-30
※転勤はありません。 交通
■JR：東海道本線（神戸線）・福知山線（宝塚線）・東西線「尼崎駅」より徒歩15分
■阪神電鉄：阪神なんば線「尼崎駅」からバス、「尾浜」停留所より徒歩3分 ■阪急電鉄：阪急神戸本線・伊丹線「塚口駅」からバス、「尾浜」停留所より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間35分／休憩70分） ◎残業は月平均10時間程度。18時までの退社が可能です。 ◎基本的に残業はほぼありません。入社後すぐは特に、毎日ほぼ定時には仕事を終えて帰宅していただけるようにしています。 |
| 給与 |
月給22万円～32万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績2～3か月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当（2万9200円）が含まれています。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 年収例
＜モデル年収＞
370万円／30歳（経験1年） 470万円／33歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（7日～10日／土・日） ┗毎月最終週の土曜日は出勤あり。それ以外は基本的に土日祝休みです。 ┗7月・8月は猛暑対策のため完全週休2日制（土・日）となります！ ■祝日 ■有給休暇（10日～20日／入社半年後に下限日数を付与）◎取得率は90％以上！ ■GW休暇 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（8日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■創立記念日（3月29日） ◎年間休日114日（2024年度） ◎有休取得率が高く、実質年120日ほどの休日があります。 ◎5日以上の連休取得も可能！ワークライフバランスを重視して環境を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3か月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万円） ■改善提案制度（報奨金あり） ■家族手当（扶養家族が対象／配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■食事補助（1日420円） ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金・確定給付企業年金 ■再雇用制度（定年60歳） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■スポーツ観戦（プロ野球とプロサッカーチームの年間シートあり） ■ベネフィットワン（各種サービス割引制度） ■健康診断オプション項目会社負担 ■健康経営優良法人2024認定 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修からスタート！ 製品や技術に関する基礎知識を、先輩社員が丁寧にレクチャーします。最初から全部覚えなくても良いので、まずは基本的なところをおさえましょう。 ▼製造現場なども見学！ 1ヶ月程度かけて現場研修を実施。ときに本社工場にも行き、モノづくりの流れを把握します。 ▼続いてOJT研修！ 取り組みやすい業務から挑戦を。期間は1年ほどを予定していますので、焦らず一通りの業務をマスタ―してください。 中には、資材調達の難易度が高い製品も。また、ゆくゆくは仕入先の開拓や価格交渉などにも挑戦できます。上記の流れは未経験者の方向けですが、経験者の方や知識がある方は、どんどん業務幅を広げてもらって構いません。 |
| 働きやすい職場です！ | 社員の健康を重視している当社。ワークライフバランスを整えやすい環境づくりに、積極的に取り組んでいます。 たとえば… ◎しっかりリフレッシュできるよう、お盆休みや年末年始休暇を多めに設定。 ◎猛暑対策として7月、8月は完全土日休みに。 ◎業務体制の改善により残業を月10時間程度まで削減。 ◎家族手当や食事手当など福利厚生も充実させて暮らしをサポート。 こうした取り組みが評価され、2024年には健康経営優良法人にも認定されました。先輩社員の中には「働きやすそうだから」と当社を選んだ人も。実際に一度入社したら腰を据えて長く働く社員が多く、居心地の良さは先輩たちのお墨付きです！ |
| 会社名 | ニッシンコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福本 純 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 97名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 28億円（2024年3月期実績） 30億6800万円（2023年3月期実績） 18億3000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種プラント、化学プラント装置、化学機械、光学機械、工作機械、製鉄機器、公害防止設備、その他各種機器のジョイント、ダクト、フランジの設計及び製造、各種電気機関用・ディーゼル機関用タワミ風道の設計及び製造、飛行機の搭乗口ジャバラの設計及び製造 ■半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発、高純度薬液ヒーター、耐蝕化学装置の製造、フッ素樹脂シートライニング加工、フッ素樹脂製熱交換器の製造、各種フッ素樹脂ホースの製造、 その他各種フッ素樹脂製品の製造 |
| 事業所 | ■本社・工場／兵庫県尼崎市潮江5-8-30 ■西宮工場／兵庫県西宮市高畑町1-78 |
| 企業ホームページ | https://www.nisshin-corp.co.jp/ |
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