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「株式会社アイ・ディ・エイチ/ITエンジニア◆還元率83%/在宅勤務率90%超/年間休日休暇総数平均140日/年収100万円UPも」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆還元率83%/在宅勤務率90%超/年間休日休暇総数平均140日/年収100万円UPも
株式会社アイ・ディ・エイチ
プロ取材
代表の伊藤さんに取材しました。「入社してから年収が2倍になった!」という先輩も。社員に「IDHに入社して良かったと思いますか?」とアンケートを取ったところ、実に95.8%が「はい」と回答しているそう。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
株式会社アイ・ディ・エイチNEW
掲載期間24/11/2524/12/22

ITエンジニア◆還元率83%/在宅勤務率90%超/年間休日休暇総数平均140日/年収100万円UPも

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆還元率83%/在宅勤務率90%超/年間休日休暇総数平均140日/年収100万円UPもイメージ1
2023年アジア太平洋地域成長企業に選出。5年以内には株式上場も見据え、更なる成長を目指しています。
還元率83%×案件自由選択で理想のエンジニア生活を。
エンジニアファーストの当社で、描きたいキャリアを実現させませんか。

◆希望の案件にアサイン!会社都合は一切ありません
「今よりスキルアップしていきたい」「最先端技術に触れたい」等、一人ひとりの希望にあった案件に参画可能。それが叶うのは今期だけでも20名以上の営業を増員し、毎月50社以上の新規取引先を増やし続けているからです。

◆還元率は設立当初から変わらず83%!
案件単価がそのまま給与に直結する透明性の高い評価制度だから、年収100万円以上UPする社員も多数。平均年収は650万円です。

◆エンジニアの成長を応援!
案件単価に応じて給与が上がるため、自己研鑽を頑張る社員が多数!各種オンライン学習サイトは使い放題、AI等の最新技術の社内勉強会も実施しています。

ちなみに9割を超える社員が在宅勤務。残業は月平均5時間。有給+自由休暇制度という社内制度を利用し休日休暇総数は年間平均140日。中には年間150日以上休みをとるエンジニアも多数います!当社で理想のエンジニア生活を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆還元率83%/在宅勤務率90%超/年間休日休暇総数平均140日/年収100万円UPも
オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、サーバー、NW構築など常時500件以上ある案件の中から、希望する案件だけをお任せします。

【案件の特徴】
・90%超がリモートワーク!
・還元率83%を実現!
・入社者の半数以上が入社時点で年収100万以上アップ
・企画・要件定義から保守開発までさまざまな案件あり!
・信頼関係ができている取引先ばかりで交渉や調整がスムーズ!
・会社都合でのアサイン一切なし。アサイン後の異動もOK!
・20代~50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中!

【案件例】
・チャットボットプロトタイプ開発(golang、AWS、Slack、Chatwork)
・仮想通貨トレーディングシステム開発(React、SpringBoot、PostgreSQL)
・予約サービスサイトの全面改修(Laravel、Aurora、Nginx)
・スマホアプリ構築(Swift、Kotlin、Flutter)
・分析基盤システム基盤構築(AWS、Linux)
・仮想基盤設計構築(VMware)
・自社製品企画・開発(IoT、AR/VR、AI、ブロックチェーンなど)
・業務システム開発(VB.NET、C#、VisualStudio)

【ポイント】
★ワンランク上の案件に挑戦OK!
お客様からOKが出れば、今のスキルレベル以上の高度な案件にも参画可能。7割近くのクライアントからOKをいただいています。また、勤務形態や働き方、ポジションなどの希望も聞かせてください。得意分野を伸ばしつつ、新しい技術にも触れることができます。

★充実のフォロー体制!
コーディネーターが一人ひとりに専任でつくので、現場でのお困りごとや今後のキャリア相談まで親身に対応しています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■ITエンジニアの実務経験
└経験1年以上の方を想定/開発もインフラもOK!

<開発環境>
■言語
Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, html/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust

■FW
Spring, Laravel, Django, Flask, Tensorflow, Keras, Pytorch, NumPy, Pandas, SciPy, Scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter

■PF
AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android
募集背景 2014年7月、今も現役エンジニアである代表の伊藤が「エンジニアが一生活躍できる会社をつくりたい」と設立した当社。創業時はわずか1名だった会社が、現在では423名までに成長。売上も「2014年度/300万円⇒2023年度/26.8億円」と9年で894倍と急拡大を遂げています。

最近ではブロックチェーンやAR/VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画など、さらなる成長を目指して事業を拡大中。5年以内には株式上場も目指す予定です。そのためにも組織力の強化が不可欠となりました。そこで今回、10名以上の増員を行ないます。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

<設立以来、定着率は97%以上>
社内アンケートでは95.8%の社員が「IDHへ入社して良かった」と回答しています。

<利益を社員へ還元>
創業から10年以上変わらず還元率は83%にて運用。
頑張りがそのまま給与に直結するため、年収100万円以上アップする社員も多数です。
勤務地・交通
<フルリモートで全国どこでも勤務も可能!>
★希望勤務地を選べます(100%希望を反映)
┗東京都内または東京近郊のプロジェクト先(神奈川県・埼玉県・千葉県)
★社員の90%超が在宅ワーク中で、転勤もありません。

【本社】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社への交通】
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業ほぼなし。昨年度の残業は月平均5時間。
★残業時間等の交渉も全て会社が実施。
★勤務時間はプロジェクトにより異なります。
★プロジェクトによりフレックス勤務も可能!

<社内業務なし!>
面倒な報告書作成や社内ミーティング等は一切ありません。
給与 月給35万円~120万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※前職給与の総収入額を保証します。
※みなし残業手当(40時間分/82,291円以上)を含む。超過分は別途支給。

★案件単価の83%をエンジニアへ還元!だから、スキルアップがしっかり昇給に結びつきます。
★入社後年収が100万円アップも実現可能。過去には年収が200万円アップした社員も!
★社員の平均年収は650万円!(平均勤続年数3年)
年収例
650万/28歳/経験5年SE(Java・Python)月給53万
700万/37歳/経験10年SE(Swift・Flutter)月給56万
1300万/40歳/経験10年PM(Java)月給105万
休日休暇 【土日祝休み!年間休日は122日+自由休暇!】
└有給に加え、案件が落ち着いたタイミングで休暇を取得。お休みの平均日数は年間140日です。
自由休暇制度を利用し、年間150日以上休みをとるエンジニアも多数!

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■自由休暇制度
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇
※その他、プロジェクト状況による休日あり

◎帰社日無し
「この制度いる?」というものは、全部なくしています。
懇親会などのイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。

◎残業ほぼ無し
推し活・アニメ・美容・映画鑑賞などの趣味やスポーツ、家族との時間など充実も叶います。
福利厚生・待遇 ・昇給/随時(案件単価が上がったら給与に即反映)
・賞与/年1回(7月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
・各種手当(職能手当・職務手当・資格手当・営業手当)
・外部研修 ※全額負担
・社内研修(英会話・最新技術)
・社員持株制度(準備中)
・ストックオプション
・副業可

■社内ベンチャー制度…企画が認められた場合、社内ベンチャーの立ち上げや新会社設立のための資金やノウハウ、要員などをサポート。

■健康診断…社員全員にオプション費用として4万円まで補助。全身スキャン・腫瘍マーカー・胃カメラ、がん検診などの検査も受診可能。この制度は、社員の声から実現しました。

■社内イベント・飲み会…原則年3回。以前は、クルーズの一部屋やイタリアンレストランを貸し切って盛大に行なった時もありました。費用は会社負担で、100%自由参加です。
スキルアップ支援充実! ★還元率83%と高水準を実現しているので、案件の単価がアップした分だけ、お給料もアップします。そのため自己研鑽を頑張っているエンジニアが大勢います!

★新しい言語の習得やコーディングの練習に役立つオンライン学習サイトを無料で利用できます。希望者向けの英会話教室も週1で実施中。外部研修やセミナーへの参加も奨励しており、合計約210万円分もの費用を会社が負担してきた実績も!

★ウェアラブル端末やIoT・AIなど、最先端の製品や技術がリリースされたときには、会社で購入し有志で勉強会を開催。新たなスキルの開発に役立てています。
先輩社員の志望動機をご紹介! ★社員の95%が中途入社!下記のような志望動機で転職してくる方が多いです。ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!

□経験・スキルに見合った収入を手に入れたい。
□充実した環境でエンジニアスキルも磨いていきたい。
□家族と過ごす時間を増やすなど、プライベートも充実させたい。
□ずっと同じプロジェクトをやっているが、本当はやってみたい開発がある。
□他のプログラミング言語も手掛けてみたい。
□PLやPMになる以外のキャリアを描きたい。
□会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい。

★社員インタビューもぜひご覧ください!
https://idh-net.co.jp/recruit/interview/
転職・求人情報イメージ1
子育てや介護との両立、私服勤務、テレワーク…さまざまな働き方ができるため、定着率も高水準。働き方の多様さに惹かれて入社したメンバーも多数!
転職・求人情報イメージ2
みんなでドローンを触ってみる会など、有志が集まって研修を開催することも。「やってみたい」という想いを原動力に、楽しく学んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「会社都合のアサインは100%ない」という同社。具体的にどうやって案件を決めるのか伺いました。

入社後はまず、コーディネーターと面談。勤務地や単価、月の契約時間、業務内容などの希望が自由に出せ、さらに「残業は少なめで」「家庭と両立したい」といった相談も遠慮なくできるのだとか。そこから案件探しがスタートします。さらにアサイン後も「設計を希望していたのに、実際は開発メインだった」「客先での人間関係で悩んでいる」といった問題があれば、すぐに代表が先方と交渉してくれるそう。

一方でエンジニアが自由に案件を選べることは、会社の事業においても極めて重要なのだとか。「希望する案件に参加できる→モチベーションが高まる→自然とスキルアップに励む→ハイパフォーマンスを発揮→顧客からも高評価→事業がさらに成長」という好循環につながっているとのことでした。

今後もエンジニアファーストの姿勢が変わることはなさそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成果に応じて、収入がアップします。
事実、「開発経験1年ほどで入社したけど、年収が100万円アップした」「入社2年で年収が200万円アップしている」「プログラミング経験しかなかったけど、月収は50万円以上になった」「年収が2倍になった」といった先輩も多数!還元率が83%と高水準な同社ならではの魅力です。

■本当に叶えたかったスキルアップ・キャリアアップが叶います。
エンジニアの希望を最優先してアサイン先を決定。仮に今のスキルレベル以上の希望でも、取引先との信頼関係が強固なため特別にアサインしてもらえるケースが多いそう。「新しい開発言語に挑戦したい」「上流工程で経験を積みたい」「PL・PMになりたい」といった希望も歓迎されるとのことです。

■新サービスのリリースにもチャレンジできます。
社内ベンチャー制度があり、新サービスの立ち上げにも挑戦可能!実際、有志のメンバーが集まり、フードロス対策アプリや農業をモニタリングするサービスについて検討が進んでいるそうです。自らの手で新しいプロダクトやサービスが作れるチャンスがある点も、やりがいとスキルアップにつながるでしょう。
厳しさ■常に「成長意欲」と「自己管理」が求められます。
「やりたい開発ができる」というのが同社の特徴ですが、見方を変えれば「自分の意志を明確に持たなければならない」ということ。迷ったときは経験豊富な社長に相談し、今の市場がどうなっているか、今後どうなっていくのかを相談することはできますが、自分がやりたいことをどんどん発信する、そのために足りない知識やスキルがあれば勉強する、など自主的に考えて行動することも求められます。

■受け身なままでは成長機会も逃してしまいます。
失敗しても責められたり怒られたりすることはありませんが、その原因を客観的に追及し、次に活かしていくという行動が必要です。そのサイクルを実現できないと、やりたいことにも挑戦できなくなってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人★収入をアップさせたい方、エンジニアとして正当な評価を得たい方
⇒入社後に100万円以上年収を上げることに成功したエンジニアが多数いるそうです!

★自分が希望するプロジェクトで、キャリアを歩みたい方
⇒どのプロジェクトに参加するかは本人の自由。会社が勝手にアサインすることはありません。
⇒「誰もやりたくないプロジェクトだったら断る」というのが同社の方針です。
向いていない人△一人で黙々と仕事をしたいという方
⇒社員の自主性を大切にしていますが、周囲とのパートナーシップを大切にできない方には向いていません。

△失敗をしたとき、客観的に原因分析ができない方
⇒誰しも失敗はあるので失敗を責められたり叱られたりすることはありませんが、その原因を分析できない方には向いていません。

会社概要株式会社アイ・ディ・エイチ

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 伊藤 貞治
資本金 8,000万円(資本準備金含む)
従業員数 423名(2024年11月現在)
売上高 26.8億円(2023年6月期実績)
20.5億円(2022年6月期実績)
17.1億円(2021年6月期実績)

★9年連続で増収中!
★2014年度に300万円だった売上が、2023年度には26.8億円に!
★創業から9年で売上は894倍以上に!
事業内容 ■IT関連情報システム等の企画、開発、構築、運営/管理、支援/コンサルティング
■内部統制、内部監査に関する支援/コンサルティング
■IT関連ハードウェア、ソフトウェア、情報システム等の企画、開発、販売/輸出入
■IT関連教育事業/出版業
■人材育成のための教育事業、研修/コンサルティング
■労働者派遣事業/有料職業紹介事業 許認可番号:派13-313727・13-ユ-310186
■IT関連プロジェクトマネジメント
■研修会、講演会等の企画開演/講師の紹介/派遣
事業所 ■本社/東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
社名の由来 「IDH(アイ・ディ・エイチ)」の由来を説明します。

「IDH」とは、「Inheritance of Deep Smart and Happiness」の略。直訳すれば「経験知と幸せの継承」という意味です。経験知の継承、すなわち技術の継承に関しては、近年、人件費の安さからソフトウェアの開発を海外に外注することが増える中で、自分たちは技術者集団として日本の技術を継承していきたいと考えたから。幸せの継承に関しては、社員を幸せにすればお客様も幸せになり、社員の家族も幸せになる、ひいては社会全体が幸せになると考えたから。「WIN-WIN」ではなく、「HAPPY-HAPPY」を目指しているのです。
企業ホームページ https://www.idh-net.co.jp
採用ホームページ 株式会社アイ・ディ・エイチ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/idh

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ※土日や夜間の面接も可能/Web面接も対応しています。
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎応募から内定までは2週間以内も可能です。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎「在職中で今すぐの入社が難しい」という方はお気軽にご相談ください。
◎選考スケジュールや入社日は、あなたの希望を最大限考慮します。
◎オンラインでの面接も可能です。
◎面接時の服装は問いません。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★SNSもぜひ一度ご覧ください!
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・X(旧Twitter)
@idh_net4all

・LINE(採用・会社情報やニュース配信/採用相談が可能です)
https://lin.ee/7XrsqFR
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます。あなたのご応募、心よりお待ちしています>
★『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。
※応募の秘密を厳守いたします。

~応募するか迷っている方へ~
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 【本社】
〒110-0015
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
連絡先 【本社】
〒110-0015
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
担当採用担当
TEL03-6231-6853
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。