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大基建設株式会社
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施工管理(土木・建築工事)◆1級施工管理技士は月給45万円以上/直行直帰OK/面接1回/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/29 - 2024/10/20)

施工管理(土木・建築工事)◆1級施工管理技士は月給45万円以上/直行直帰OK/面接1回/転勤なし
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
自分を出せる環境だから
楽しそうに仕事してるねってよく言われます。
統括工事部長・小川(49歳)

◆当社で働く魅力は?
少数精鋭で業務を行なっていますので、一つの現場の最初から最後までトータルに管理できる力が身につきます。私自身、当社に転職するまでは建築畑でしたが、土木工事の管理スキルも身につき、より成長できました。

また大手企業とは違い、マニュアルでガチガチに決められたものがなく、割と提案の余地があるところ。例えば、図面で指定されたことでも「こうしたほうがカッコいい」とか「この色のほうが傷が目立たなくなる」とか思うところがあればお客様に結構提案しています。このように自分のアイデアをカタチにできるから、「小川さんっていつも楽しそうに仕事してるよね」ってよく言われます笑

◆入社される方に期待することは?
自分を出していってもらいたいですね。おかしな意見には「おかしいよ」と言いますが、「なるほど」と思うことはどんどん取り入れていきたいと考えています。特に今回は経験者募集ですので、私も教わることが多いと思います。お互い切磋琢磨して、より良い会社にしていきましょう!

募集要項

仕事内容
施工管理(土木・建築工事)◆1級施工管理技士は月給45万円以上/直行直帰OK/面接1回/転勤なし
当社が請け負う土木・建築工事での現場管理業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■工程管理/スケジュール作成と調整、作業員の手配・配置
■安全管理/安全対策の実施、安全パトロール
■品質管理/施工の品質チェック、検査・試験の実施
■原価管理/コストの管理や資材の発注
■関係者との調整/発注者や設計者、下請け業者などとの調整
■報告書の作成/工事の進捗状況や問題点を報告書にまとめ、関係者に報告
■周辺住民への対応/工事内容・期間などの説明、騒音・振動・交通規制などの対策

★ポイント★
◎1つの案件に集中できる!
複数案件の掛け持ちはなく、1つの案件に集中できるため、1日に複数の現場を回ることはありません。大規模案件の場合は、複数の施工管理と一緒に現場を管理していきます。一人に負担が集中することはないのでご安心ください!

◎直行直帰が基本!
担当する案件は京都や滋賀など近畿エリアがメイン。社内に用事がない限り、基本的に直行直帰ですので仕事後の時間を有効活用できます!
応募資格
学歴不問ブランクOK

<以下のいずれかに当てはまる方>
◎施工管理の実務経験者(これから資格取得を目指す方もOK)
◎「1級・2級土木施工管理技士」または「1級・2級建築施工管理技士」の資格をお持ちの方
※要普通自動車免許

★学歴や転職回数、ブランクの有無は一切問いません!
募集背景 設立は2021年とまだ若い会社ですが、トップがこれまで培ってきたディベロッパーやハウスメーカーなどとのつながりで次々と仕事の依頼が舞い込んでいます。しかし、現有戦力では受けられる仕事量も限られるため、お断りすることも。そこで今回、新しい仲間を迎え入れて体制を強化し、さらなる事業拡大に向けて受注量を増やしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地・交通
本社/京都市山科区四ノ宮神田町4 古橋山科ビル3階B号室
★転勤はありません!
☆現場は京都や滋賀など近畿エリアがメイン。現場のある時は基本的に直行直帰です!(社用車利用OK)
交通
地下鉄・JR「山科」駅より徒歩8分
勤務時間 8:00~17:00(休憩90分)
◎残業は1日1時間程度
給与 月給35万円以上
★1級土木・建築施工管理技士の資格をお持ちの方は「月給45万円以上」

◎あなたの経験・能力などを考慮して決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

◎年間休日110日
福利厚生・待遇 昇給あり
賞与あり
各種社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
資格手当
社用車貸与(通勤利用可)
退職金共済
再雇用制度(65歳まで)

会社概要大基建設株式会社

会社名 大基建設株式会社
設立 2021年
代表者 代表取締役/板東 慶憲
資本金 4000万円
従業員数 8名
事業内容 土木工事業
建築工事業
開発設計事業

<建設業許可>
京都府知事 許可(特 -5)第43871号
事業所 本社/京都市山科区四ノ宮神田町 4 古橋山科ビル3階B号室
企業ホームページ https://www.taiki-kensetsu.jp/
個人名の表記について
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