仕事内容 |
人事◆フルフレックス勤務・リモートワークOK!/いすゞグループ 当社は世界60ヶ国以上で、先進的な輸送ソリューションを提供する日本の商用車メーカーです。一言で「トラック」といっても大きさや車種、荷台の形状は様々です。幅広いカスタマイズも含めて提案できることを強みとしています。
あなたには人事担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■採用計画・後継者計画・人材管理・明確な人員計画を通じた適切な人材採用 ■ブランディングを推進 ■組織開発、従業員エンゲージメント、カルチャージャーニーで本社経営陣をサポート/リーダー育成促進 ■従業員関係や職場の健康・幸福を推進 ■組織が現地の労働法・適用される当社ポリシーの遵守有無の確認 ■管理職のための人事プロセスの円滑化 …など
【業務のポイント】 人事領域の多岐にわたる業務を担うポジションです。経験を活かし、組織開発や人員計画の策定・採用など各人事業務にて幅広い活躍が求められます。
【配属先について】 配属先には現在4名が在籍しています。レポートラインはディレクター(HR Director HQ Functions)です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事業務の実務経験をお持ちの方
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募集背景 |
商用車メーカーとして世界各国に製造販売拠点を持ち、日本全国でも133拠点のネットワークを活かして、トラックの販売や車両整備などのアフターサービスを手がける当社。
2021年には、トラックやバスなどの商用車を主に販売する「いすゞグループ」の一員となりました。国内のトラックメーカーの中で高いシェア率を誇っており、多くのお客様から信頼を得ています。
業務拡大に向けて、この度新しいメンバーをお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
UDトラックス本社・上尾工場:埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 ◎リモートワークOK!(週2~4日)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
交通
◎JR高崎線「上尾駅」より徒歩約35分 ◎上尾駅と本社間のシャトルバスサービスあり ◎マイカー通勤OK
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勤務時間 |
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩1時間) ※月の平均残業は10~15時間です。 |
給与 |
年俸制679万2000円~999万6000円 ※月々1/12の金額を支給します。(月収56万6000円~月給83万3000円) ※残業代は全額支給します。 ※管理監督者としての雇用の場合は残業代支給対象外です。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/公共交通機関は実費支給、車通勤はガソリン代支給) ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■社員食堂 ■シャトルバス(上尾駅~本社ビル間) ■退職金制度(確定拠出年金・退職一時金・前払い退職金) ■傷病積立休暇制度 ■ジム(本社ビル内) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
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