- 【事業内容】
- Honda Cars 東加古川店、西神店の運営 ■新車販売 ■中古車販売 ■リース・レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売
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| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆ホンダ正規ディーラー／完全反響営業／9割が既存のお客様／5～7連休可／転勤なし！ お客様のニーズに合わせてHondaの新車を提案します。また定期メンテナンスや車検、買い替え時期のご案内も実施。完全反響営業で、テレアポや飛び込みによる新規開拓は不要です！＼既存のお客様が9割！／ 東加古川店・西神店ともに長く地域の方々にご愛顧いただいており、長年のお得意様やご紹介のお客様が多数。３世代にわたってご利用されているお客様もいらっしゃいます。また「この車が見たくて…」と事前に調べて来店してくださる方が多く、商談もスムーズです。 ＜具体的な業務内容＞ ■新車のご提案 お客様の年代は幅広く、家族構成やライフスタイルもさまざま。まずはご要望を丁寧にヒアリングし、最適な車をご提案します。 ⇒ヒアリング内容は… 購入時期、車種、家族構成やお子様の年齢、お仕事、車の主な用途など。「キャンプが好きで…」といった趣味のお話も、車選びのヒントになります。 ■車検・メンテナンス・買い替えのご案内 電話で「そろそろ点検時期です」とお声がけしたり、お誕生日カードを郵送したり、ときどきお客様宅を訪問してご挨拶をしたり。当社ではお客様との“絆づくり”を大切にしています。土日はお客様のご来店が多いため、メンテナンスなどのご案内は平日を中心に行ないます。 ■店舗イベントの企画・運営 お客様感謝祭、夏祭り、くじ引き大会などのイベントや、タイヤ・バッテリー交換などのキャンペーンを随時開催。企画のアイデアも歓迎します。 ＜成果を出しやすい環境あり！＞ 大勢のお得意様がいる当社では、営業1名あたり約550名のお客様を担当。だからこそ、新規開拓をしなくても、コンスタントに営業成果を出せています。あなたも既存のお客様を徐々に引き継げるので、「イチからお客様を開拓しなくちゃ…」とプレッシャーを感じる必要はありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎人物・意欲重視の採用です！社会人デビューしたい方も歓迎！ ◎元宅配スタッフ、ホテルスタッフなど未経験スタートの先輩が活躍中です。 ＼こんな方にピッタリ！／ □未経験から稼げる営業になりたい方 □腰を据えて長く働ける職場をお探しの方 □車に興味がある方 □車の知識や営業ノウハウをイチから学びたい方 |
| 募集背景 | 『Honda』の正規ディーラーとして、加古川・神戸エリアで順調に成長を遂げてきた当社。地域のお客様にご愛顧いただき、1987年の設立から黒字経営を続けてきました。業績は今も右肩上がりを継続しています。 長いお付き合いのお客様が多く、中には5台、6台と当社で乗り換えてくださっている方も。今後も豊富なニーズに応え、さらに細やかにお客様のフォローをしていけるように、このたび営業の増員を行なうことにしました。イチからの育成を見据えていますので、経験・知識は一切不問。たくさんのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東加古川店／兵庫県加古郡播磨町北古田2-3-18
■西神店／兵庫県神戸市西区神出町田井1271-3 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ 交通
＜社用車やマイカーで通勤できます！＞
■東加古川店 山陽電気鉄道本線「播磨町駅」から車で5分 JR神戸線「東加古川駅」から車で9分 ■西神店 地下鉄西神・山手線「西神中央駅」から車で11分 |
| 勤務時間 | 9：20～18：30（実働8時間／休憩1時間10分） |
| 給与 |
月給20万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ 販売車種に応じたインセンティブのほか、「保険の継続」や「車検1台」などにもそれぞれインセンティブがつきます。丁寧にお客様をフォローしていくと、それが収入アップにつながる仕組み。 月のインセンティブ平均支給額は8万1000円です！ ◎モデル月収例 月収35万円（基本給25万円＋インセンティブ8万円＋諸手当） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～7日／毎週水曜＋そのほかシフト制） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎7連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜年3回の賞与あり！＞ ■昇給年1回（5月／勤続年数15年まで） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績による）◎10年連続で支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■インセンティブ ＜各種手当が充実＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■皆勤手当（月5000円） ■職務手当（月1万8000円～2万2000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人あたり：月5000円） ■住宅手当（世帯主の場合：月1万5000円） ＜その他＞ ■ホンダ販売者福祉制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■食堂あり ■社員旅行（グアム、韓国など。直近では山口県や福岡県に行く予定です！） ■制服貸与 ■社用車貸与（社用車に関わる保険等も会社が負担します） └ 社用車は新車を用意します♪ ■社用車・マイカー通勤OK（駐車場完備） ■ガソリン支給 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | ◎ホンダの研修できっちり学べる！ 研修センターにて、約4日間の初期研修を実施。お客様との接し方やヒアリングメモのつくり方、商談の進め方などをイチから学べます。 ※上記は定期開催のため、入社後に開催されるタイミングで参加していただきます。 ◎配属先でも丁寧に仕事をレクチャー！ 試乗車に触れて車の勉強をしたり、先輩の商談を見学したり、先輩と商談のロールプレイングをしたり…と、段階を踏んで仕事を覚えられる環境です。 ◎じっくり独り立ちを目指せます！ 仕事に慣れてきたら少しずつお客様の引き継ぎを行ないますので、単独での商談もスタート。もちろん先輩たちがサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦してください。 |
| 配属部署・キャリア | ＜配属部署＞ 営業担当は現在6名。20代～50代の男性社員が活躍しています。中には未経験からスタートした先輩もいますが、そんな人たちも今や経験10～20年のベテランに。長く働く社員が多いことは当社の自慢です。 チームワークを大事にしている職場なので、困ったときは先輩に相談できますし、反対に40代・50代の先輩が20代の後輩に相談するような場面も。店舗や部署を超えて協力し合うこともあるので、入社後は会社全体の一体感も感じていただけるはずです。 ＜キャリア＞ 将来的には主任、係長、課長などにステップアップ可能。営業成果だけでなく、日頃の取り組みや仕事の姿勢なども含めて、総合的な評価を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ西神戸 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 桃尾 直之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 売上高 | 15億5000万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | Honda Cars 東加古川店、西神店の運営 ■新車販売 ■中古車販売 ■リース・レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 |
| 事業所 | ■本社／東加古川店 兵庫県加古郡播磨町北古田2-3-18 ■西神店 兵庫県神戸市西区神出町田井1271-3 |
| 企業ホームページ | https://www.hondanet.co.jp/hondacars-nishikobe/ |
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