仕事内容 |
ICT職◆都庁や自治体等のDXを推進/採用予定者数30名/月給30万円以上/昨年度賞与4.65ヶ月分 ◆ ― 都政とICTをつなぎ、都民の“暮らし”を変える ―◆ お子さんの成長に応じて、支援サービスの案内がタイムリーに届く、オンライン・ワンストップで起業できる――そんな「スマート東京」の実現に向けて、都政のDXを推進してきました。
ICT職は都政とICTをつなぎ、DXをさらに加速させるポジション。ICT活用に関するコンサルティングから、システムの企画・運用まで、あらゆる領域で都民の“暮らし”を変革していきます。
◆ ― 活躍の場所は、都庁の各局、そして都庁外にまで広がる ―◆ デジタルサービス局をハブとして、都庁の各局や区市町村、そして2023年に始動した『GovTech東京』でご活躍いただけます。2~3年に1回、ジョブローテーションを行うため、継続的に知見・視野を広げられる環境。デジタルスキルはもちろん、行政の専門性をバランスよく身につけられます。
◆ ― 多彩なプロジェクトで、あなたの経験を活かす ―◆ デジタルスキルマップによって、22項目のデジタルスキル・10種類のジョブタイプを体系化し、職員1人ひとりのレベルを可視化。経験やスキル、状況等を考慮して、最適な業務を割り振ります。面談等で希望をお聞きしているので、興味のある分野やスキルを教えてください。
<業務の事例> ■ICTを活用した政策立案、システムの企画・運用等 ■各局等の課題解決に向けたICT活用施策に対するコンサルティング及び企画・提案 ■民間事業者等とのICTに関する折衝・調整 ■全庁におけるサイバーセキュリティ対策、システム監査、ICTリテラシー向上の推進 ■都政でのデジタル広報・PR
※最大1ヶ月間の海外研修に参加するチャンスもあります。育成体制の詳細は【入庁後の流れ】【東京デジタルアカデミー】をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問
※学歴区分に応じた民間企業等における一定以上の職務経験が必要です。 昭和39年4月2日以降に生まれた人で、学歴区分に応じた民間企業等における一定以上の職務経験、およびICT企業や企業のシステム関連部門等における実務経験をお持ちの人
【職務経験】 ■大学院修了/5年以上 ■大卒/7年以上 ■短大卒/9年以上 ■高卒/11年以上 ■中卒/14年以上 等
【実務経験】 ICT企業や、企業システム関連部門等における以下の実務経験 ■企業等におけるICT戦略の企画・立案 ■事業部門等に対するICT活用のコンサルティング ■システムの企画・要件定義・設計・開発(プロジェクトの進捗管理含む。)、運用 ■システム運用業者への指導 ■サイバーセキュリティ対策 ■企業におけるデジタル広報PR
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募集背景 |
\過去最大規模【予定者数30名】の募集です!/ 約1400万人が暮らす街、東京。DX推進によって質の高いサービスを提供するため、2021年にデジタルサービス局が立ち上がりました。2023年には『GovTech東京』が始動。2024年には、デジタル技術を活用した「スマート東京」事業において、昨対比1.5倍の予算を投資する計画です。
このように急ピッチでDXを進めている今、都庁では民間等での経験を有するデジタル人材を求めています。そこで今回、過去最大規模の採用数となる、【予定者数30名】のICT職の増員を行う運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※採用は、原則として令和7年4月1日となります。 ※入庁後6ヶ月は条件付採用期間(一般企業で言う試用期間)となります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都庁/東京都新宿区西新宿2-8-1
※『GovTech東京』のほか、都内・都外の事業所で勤務する場合があります。(『GovTech東京』 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階)
交通
【東京都庁】 JR線「新宿駅」西口から徒歩約10分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分(駅直結)
【GovTech東京】 都営地下鉄大江戸線「都庁前」より徒歩4分 東京メトロ、JR各線「新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
■9:00~17:45(実働7時間45分/週38時間45分) └始業時間は7時から11時まで選択可能です。
※土・日に業務のある職場等は、それぞれの業務の実態に応じて勤務時間が定められています。 |
給与 |
(初任給) ■主任級職採用 月給30万700円 ■課長代理級職採用 月給34万7200円
※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 ※この初任給は、令和6年4月1日時点の給料月額に地域手当(20%地域勤務の場合)を加えたものです。なお、採用前に給与改定があった場合は、その定めるところによります。 ※職務経験が一定以上ある人は、所定の基準により加算される場合があります。 ※給与の詳細は東京都条例等により定められています。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績4.65ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(全額支給) ■交通費(月5.5万円まで) ■社宅あり ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■職員食堂 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり |
入庁後の流れ |
入庁後は、新規採用職員としてコンプライアンス等に関する研修を受けていただきます。その後、デジタルに関する専門性を高めるための研修も受講。業務については、上司や先輩がレクチャー。基本的に複数名のチーム体制で取り組むので、官公庁での業務がはじめての方も安心です。 |
東京デジタルアカデミー |
東京デジタルアカデミーとは、職員のデジタルに関する能力向上、海外等の先進事例の知見獲得等を行い、東京全体のQOS(Quality of Service/サービスの質)向上を図る取り組みです。ICT職向けには、個々のデジタルスキルに応じた研修等の研修をご用意しています。
また、データ・デザイン・クラウド等のデジタルスキルを高めるための研修、海外派遣研修、民間IT企業への実地研修等、さまざまな講座・研修を受講できます。
その他、専門知識を持つICT職が、互いに学び合うスキルアップ勉強会、ICT職間で技術的な情報共有や意見交換ができるオンラインコミュニティ等もあり、技術者として成長できる環境です。 |
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