- 【事業内容】
- 空調・換気・排煙ダクト工事/マイクロダクト工事/塩ビダクト工事
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 空調設備の取付工事スタッフ(未経験歓迎)◆残業なし/仙台勤務/転勤なし/国家資格取得支援あり ダクトをはじめとした空調設備の取付工事を行ないます。ダクトとは建物内の空気の通り道となる配管のことで、室温調整や空気循環に欠かせないもの。少しずつ知識とスキルを身につけ、取り付けの正確さ・美しさ・スピードを向上させていきましょう。――工事はどこで行なう?―― 宮城県内の医療機関や教育機関といった公共施設の工事がメイン。そのほか、オフィスビル・工場・商業施設などにも対応します。個人宅の工事を手がけることはありません。まれに、東北他県の案件をお手伝いすることもあります。 ――工事はどのように行なう?―― 取引先から依頼をいただいたら、社内メンバーの中から主担当を決定。規模の大きい現場は、複数名で進めます。ちなみに現在進行している警察署の案件は、3名体制で工事を行なっています。 ――工事に要する期間は?―― 取付工事は数ヶ月を要する案件がほとんど。教育機関など特に規模の大きい案件は、1年かけて行ないます。1日あたり3ヶ所ほどの現場を回りながら、並行して進めるイメージです。 <その他の業務> 過去に施工した現場の設備メンテナンスや簡易修理に伺うことが、まれにあります。また、いずれはCADによる製図業務もお任せできたら…と考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
■40歳以下の方 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※若年層の長期的なキャリア形成を図る観点から、年齢制限を行ないます。 ※社会人経験は一切問いません。 |
募集背景 | 2003年の設立以来、空調設備工事をメインとして、時代や景気の変化に揺るがない安定成長を続けてきた当社。会社を立ち上げる以前より社長がお付き合いしていたお客様と長期的な取引を続けており、ときには断らざるをえないほどの依頼ボリュームになることも増えてきました。そこで今回の増員募集。人員をしっかり強化し、お客様の期待に応えていけるよう組織体制を整備することになりました。 また、スタッフの平均年齢が上昇してきていることから、長期的なキャリア形成を図る目的で若手層の積極採用を検討しているところ。まずは2~3名をお迎えし、少しずつ会社の若返りを図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷東2-3-18
※転勤はありません。 ※現場での工事終了後、直行直帰も可能です。 交通
JR東北本線「東仙台駅」より車で7分
※クルマ通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間/昼休憩1時間・午後休憩30分) ※原則として定時退社です。万一残業があっても、月3時間程度です。 |
給与 |
月給22万5000円以上+諸手当+賞与年2回 ※大卒の方は、月給24万円スタートとなります。 【月収例】30代(入社3年目)配管技能士の有資格者 └月収29万円=月給25万円+皆勤手当+家族手当+現場手当+資格手当 年収例
■入社1年目(未経験者):年収310万円(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
■入社3年目(有資格者):年収400万円(月給25万円+諸手当+賞与年2回) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月2回程度の土曜出勤あり) └万一休日出勤が発生した場合には、休日手当の支給および代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 <有休取得は気兼ねなく!> 翌月以降の工事スケジュールはわりと早めに決まるので、「この日に休みを取りたい」という日があれば、気兼ねなく有休を取得いただいてOKです。お子さんの学校行事などをぜひ優先させてください!自分が主担当となる案件を持っていたとしても、「代わりにやるよ~」という助け合いの風土が根づいているので、遠慮は不要。案件の状況次第では、5連休以上の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ★基本的に毎年昇給! ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■時間外手当 ■皆勤手当(月5000円) ■家族手当(月5000円~2万5000円) ■現場手当(月2万円~4万円) ■資格手当(業務にいかせる資格1つにつき月2万円) ■休日手当 ■資格取得支援制度(管工事施工管理技士など資格取得にかかる費用は会社が全額負担) ■退職金共済加入 ■クルマ通勤可(無料駐車場完備) ■制服貸与 ■受動喫煙対策(喫煙所あり) <時間外手当について> 原則として残業はありませんが、現場から会社に戻る移動時間の影響で定時を過ぎてしまうことも。「移動も勤務時間」と考える当社では、移動により超過した時間についても時間外手当を支給。現場に行く前の早出時間も対象です。 |
入社後の受け入れ体制 | ◆1年間はアシスタント期間 まずは先輩社員のアシスタントとして現場に同行し、先輩の仕事ぶりを「見る」ことからスタート。ダクトのことや工事に使用する道具の知識など、基礎的なことから少しずつ学んでいきましょう。独り立ちは入社から1年が目安。長く感じるかもですが、ここで学んだ知識や身につけた技術は一生モノです! ◆わからないことは遠慮なく質問を たとえば、使用する道具だけで数十種類(脚立だけでも複数種類)。現場には歩いてOKな場所/NGな場所などもあります。見て学ぶ・真似ることも大切ですが、わからないことがあれば遠慮なく先輩に聞いて慣れていきましょう! |
社風 | ◆社長はゴルフ好き 取引先の大半が会社設立前からの社長のつながりによるもの。とある取引先の「法人化してよ~」の声に応えて、バーディ空調を立ち上げました。ちなみに社名の“バーディ”は、社長のゴルフ好きによるものです(笑) ◆高い定着率 社員5名の平均年齢は40代後半。10年・20年勤続者が多く、自ずと平均年齢が上がってしまいました。カラダはごついけど穏やかで気の優しいメンバーばかりです! ◆みんなまじめ うちの社員の良いところは、責任感の強さ。以前、社員旅行の予定が決まっていたにもかかわらず、「いま進めている案件、とても大事なので…」というメンバーの一言で、旅行が中止になった…なんてこともありました(笑) |
会社名 | 有限会社バーディ空調 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表 山田 茂 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 5名 |
事業内容 | 空調・換気・排煙ダクト工事/マイクロダクト工事/塩ビダクト工事 |
事業所 | 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷東2-3-18 |
有限会社バーディ空調の空調設備の取付工事スタッフ(未経験歓迎)◆残業なし/仙台勤務/転勤なし/国家資格取得支援あり(1294344)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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