| 仕事内容 | IT営業◆9割が既存のお客様／リモートOK／土日祝休／年休125日以上／残業月6.9h／賞与年2回！ 既にお付き合いしている企業を中心に、Webシステムの開発、スマホアプリ・ゲームの開発、インフラ設計・構築などを提案していただきます。クライアントとは長くお付き合いすることがほとんど。密にコミュニケーションを取って信頼関係を築き、契約を増やしていきましょう。【基本的な仕事の流れ】 ▼クライアントからご連絡 ▼システム開発の内容や納期などの詳細をヒアリング ▼自社で雇用しているエンジニアとマッチング ▼クライアントにエンジニアを紹介 ▼受注 ※担当社数は一人あたり10～15社程度。既存と新規の割合は9：1です。 ※自社エンジニアは20名前後を担当。慣れてきたら、協力会社のエンジニアも10名程度管理します。 ※プロジェクトは、1～2年単位の長期のものを中心に請け負っていきます。 【入社後の流れ】 1週間は座学で営業研修、2週目以降は先輩の商談に同席しながら、流れを覚えていただきます。1～2ヶ月目には主体となって進められるよう、先輩がフォロー、フィードバックをしていくイメージです。 ★成果はきちんと評価！ 月に1件以上の成約をめざしましょう。成約に応じて昇給や賞与で還元します。 ★自由度は高め！ 1日のスケジューリングなどは、基本的に営業各自に任せています。訪問、電話、メールなど、自分の進めやすいやり方で仕事に取り組みましょう。 ◎自社エンジニアとの関係性がポイント！ クライアント先で働くのはエンジニアなので、一人ひとりのスキルや経験、希望の働き方などを理解することは欠かせません。「本当はWebの開発をやってみたい」などといった本音も聞かせてもらえるよう、関係を構築していくことが大切です。エンジニアに不利益になる現場だとわかったら、即日アサインをやめるなど、エンジニアを想った行動が取れる方が活躍できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎！＞ ■経験などは一切問いません！ ※就業ブランクや転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ※入社後の教育制度が充実しているため、専門的な知識などは必要ありません。 ＼ 当てはまる方、ご応募を！／ □ 人が好き。人と仲良くなることが得意。 □ 周囲の人と協力することが好き。 □ いろいろな人と関わりを持てる仕事がしたい。 ＼ 人柄重視の採用です！ ／ IT営業の役割は、社内のエンジニアと常駐先の企業を繋げること。そのため、各方面と関係性を築いていくことが活躍のカギ。経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します！ |
| 募集背景 | 幅広い企業に対してシステム開発を提供している当社。おかげさまで順調に事業を拡大しています。 今回はパートナー事業部で、組織強化に向けた5名以上の増員募集です。当社は18期目で、パートナー事業部自体は約10年程度とまだ若い組織。年功序列ではなく、実績や成果に応じて昇格・昇給することが可能です。 ゆくゆくは、サブマネージャーやマネージャーといった責任者のポストもあります。一緒に会社や組織を作っていきたいという方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F ※勤務地はご希望を考慮します。 ※会社都合での転勤は一切ありません。 ※ひとり立ち後は、在宅勤務、リモートワークが可能です。 交通
【東京本社】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 各線「新宿駅」より徒歩13分 【福岡支社】 各線「博多駅」筑紫口より徒歩6分 ※入社から数ヶ月、業務に慣れるまでの間は出社での勤務をお願いする可能性が高いです。詳細はご相談ください。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※全社員の平均残業は、月6.9時間です。営業だけだと、もっと少なくなります。事前に残業が確定している場合は遅出にするなど、勤務時間を柔軟に調整できます。 ※育休後に時短や週休3日で勤務している社員もいます。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力、前職での給与などを考慮して決定します。 ※上記月給には、一律支給の職能手当と固定残業代（月10時間分／1万5300円以上）が含まれます。10時間を超える残業が発生した場合、超過分の残業代は全額お支払いします。 ★インセンティブについて 半期ごとに、実績をあげた社員の賞与額がアップ。次の期の月給も上がります。 ＜例＞入社2年目：27万円→入社4年目37万円【※入社時より、16万円UP！】 年収例
720万円／30歳／入社5年
500万円／25歳／入社3年 ★賞与について 成果に応じて確定。100万円を超えるプレーヤーも多数！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日 ★取得しやすい環境です） ■有休取得促進休暇（年1日） ■産前産後休暇 ★取得復帰実績あり ■育児休暇 ★取得復帰実績あり。1歳6ヶ月までOK。男性の育児休業取得も積極的に応援！ ■介護休暇（親・子ともに） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■インセンティブ ■住宅手当（月2万円まで） ■子育て応援手当（月6000円／人） ■昼食手当（食事補助として月3000円） ■自己啓発手当（年間3万円まで ※規定あり） ■役職手当 ■通信費補助 ■社内禁煙 ■時短勤務制度 ■各種表彰制度 ■各種特別報奨金 ■入社祝い金制度 ■企画コンペ（年1回賞金あり、任意参加） ■スタイル会（費用は全額会社負担、任意参加） ■社内勉強会（任意参加） ■U・Iターン支援制度 ■副業OK ■退職金制度あり ■慶弔金 ★エンジニアについて理解を深めるために、エンジニア向けの勉強会に参加することも可能です。 ★将来的なステップアップも可能！ 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 光太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 304名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 29億円（2024年9月期実績） 24億円（2023年9月期実績） 20億円（2022年9月期実績） 16億円（2021年9月期実績） 14億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・開発 ■ITコンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■自社メディアの運営 【認証取得】 ■ISMS認定ISA IS 0132（2015年11月取得） ■一般労働者派遣事業許可証 派13-305895 【自社サービスについて】 ■インタラクティブ動画サービス「picree」 ■余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」 ■旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」 など |
| 事業所 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 【札幌支社】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F |
| 関連会社 | 株式会社SFIDA X、株式会社バークリーコンサルティング、株式会社ヒートポイント |
| 主要取引先 | 一部上場企業…50社以上 上場企業…150社以上 各協力会社…1000社以上 |
| 企業ホームページ | https://style-free.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 自由なスタイルで面白いことをカタチに 株式会社スタイル・フリー https://en-gage.net/style-free_career |
株式会社スタイル・フリーのIT営業◆9割が既存のお客様／リモートOK／土日祝休／年休125日以上／残業月6.9h／賞与年2回！（1293635）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。