仕事内容 |
人事総務◆育休取得率100%!/ワークライフバランスが整えやすい制度あり! 企業理念として「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」を掲げている当社。
CSR活動としてセーフティラリー京都への参加、京都モデルフォレスト活動、他にも地域清掃活動などを行なっています。環境保全・安全・社会貢献など、当社らしい様々な取り組みを通じて、持続可能な社会に貢献しています。
あなたには人事総務担当として、業務をお任せします。適性に応じて、以下業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■人材育成 ■研修構築 ■給与計算 ■社会保険業務
【業務のポイント】 人事業務全般を担当いただくため、積極的に学ぶ姿勢が求められます。
【ポジションの魅力】 当社は職種や経験年数に捉われず、アイデアを発信したり、応援し合ったりする社風があります。人材開発部門においても、与えられた業務をこなすだけではありません。研修内容や採用方法などの改善を重ねるなど、日々熱意を持って業務を行なうことが可能です。
【評価制度について】 一人ひとりが成長し、実現したい業務にアプローチするための目標設定・振り返りの機会を設けています。評価は「業績」「行動」の両面から行ない、昇給などに反映し社員へ還元しています。
【ワークライフバランスについて】 ◎育休取得率100%を誇る当社。人事部門長も2回の育休取得を経験しています。
◎時短勤務が6歳まで延長されていたり、妊娠中の女性に向けたハンドブックを作ったりと、育児中の社員が働きやすい環境を整えています。ライフスタイルが変化した社員が、働きやすい環境づくりを実践していることが当社の魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事または総務のご経験をお持ちの方
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募集背景 |
創業から自動車販売を礎に、事業を拡大してきた当社は、お客様からの「信頼」に応えるべく、様々な構想を模索しています。
今回は事業拡大に伴う募集です。自身のアイデアを活かして活躍したい方、これまでの経験を活かして、人事総務として成長していきたい方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:京都府京都市右京区西院寿町40-3 ◎転勤はありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間 ※月の平均残業時間は20時間です。 |
給与 |
月給22万9720円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は410万円~550万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日108日> ■週休2日制(シフト制|月8日~11日休み) └配属部署の社員は、土・日を休みにすることが多いです。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得率100%) ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■産休・育休手当 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当(5000円~1万円) ■時短勤務制度(相談可) ■退職金制度(3年勤続以上の正社員が対象) ■社員・家族車両購入制度(2親等まで適用) ■任意保険加入補助 ■全国マツダ福祉会 ■リゾート施設法人会員(エクシブリゾート) ■再雇用制度 ■受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置) |
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