- 【事業内容】
- 中古物件売却時の原状回復工事・リフォーム事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 内装工事スタッフ◆全員が未経験入社/社会人デビュー歓迎!/残業少なめ/毎年昇給/有給消化率100% \エン転職から応募して入社した田沼が、仕事内容をご紹介します!/【こんな仕事です】 不動産会社などが管理している賃貸マンションの原状回復工事やリフォーム工事などを手がけている当社。内装工事を担当する私たちの仕事は、各部屋のクロス・床の張り替え工事や、水道・設備工事などです。 【少しずつ覚えていきます】 ▼まずは基礎から学びます。 作業で使う道具の名称や使い方、どんな工事を手がけるのか…などを最初に教えてもらいます。仕事はコツコツと取り組んでいくものが多いです。 ▼徐々に現場に入っていきます。 現場には2人で行くため、現場で1人にされる…なんてことはナシ。最初は先輩のもとでサポートをしながら道具を運ぶところからスタートします。先輩の作業を横で見ながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼慣れたら実際の工事を手がけます。 壁紙やクロスを張る、床を張替える、水道や洗面台の設備工事のほか、壁穴の補修や換気扇掃除なども手がけます。部屋に関わる色んな工事を手がけて、部屋全体が綺麗になるようにしていきます。 ★ひとり立ちまでは3ヶ月位です。 【うちの会社のいいところ】 ◎スピード出世も目指せる! 新規出店などの事業拡大の影響で、新しく役職に空きが出ています。役職に興味がある人は希望すれば昇格できるチャンスがあります。昇格すると給与も大幅にアップする予定です!もちろん現場のスペシャリストを目指す事もできます。 ◎キャリアチェンジもできる! 内装工事スタッフとして経験を積んだ後、希望する人は営業職に変わることもできます。 ◎未経験から始めやすい! うちの会社は全員が未経験スタートなので、新人さんの不安な気持ちがよく分かります。未経験の方に寄り添った教え方をしているのでご安心を。仕事量もそれぞれに合わせているので無理なく働けます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可) ┗そのほかの資格やスキル、経験などは不要。意欲重視の採用です! ~以下のような方を歓迎します!~ ◎正社員として働きたい方 ◎人間関係の良い職場で働きたい方 ◎未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ◎資格や経験はないけど頑張りたい方 ※転職回数などは一切不問。社会人10年以上の方も歓迎! |
募集背景 | \事業拡大に伴う、増員募集!/ 不動産会社などが管理している賃貸マンションのクロスや床の張替え、水道関係の設備工事、クリーニング…などの幅広いリフォーム・原状回復工事を担っている当社。工事作業を外部に委託せず、自社で一貫して対応できている点や、それによって価格を低く抑えられている点を強みとして、多くのクライアントから引き合いがあります。 多くの依頼が寄せられていること、事業拡大を行なっていることなどから、増員募集を行なうことになりました。未経験の方でも安心して始められるようにサポートしますので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となり、給与は日給8600円となります。※試用期間が明ければ、雇用形態は正社員へ登用され、給与は月給22万円以上になります。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市東住吉区中野2丁目8番10号
※転勤なし。 ※現場は、大阪市平野区、生野区、中央区、天王寺区内が中心です。 交通
Osaka Metro「駒川中野駅」から徒歩9分
※マイカー通勤OK |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均7~8時間ほど。基本的には定時で退社可能です。 ※1月~3月の間の繁忙期には、残業時間が増えることもあります。 ※残業代全額支給 ★誰か1人に業務が偏らないようにチームでフォローします。 繁忙期など全員で協力して仕事をして、終わった後の一杯は最高です!笑 |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※試用期間中は、日給8600円となります。期間が明ければ、月給22万円以上になります。 ※残業代は全額支給します。 ★毎年、必ず昇給します。 毎年3000円~5000円ぐらいのペースで給与アップしていきます。 ★案件を受注できれば、インセンティブを付与。 希望があれば、営業業務を兼務することもできます。月10万円ほどのインセンティブを獲得している先輩社員もいます。 年収例
510万円(入社5年目)
450万円(入社4年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜日、第1・3土曜日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(今年度実績:5日間) ■年末年始休暇(今年度実績:12日間) ■有給休暇(取得率100%!) ★有給休暇と組み合わせて連休も取れます! 代表が近くにいるので、気軽に相談してくださいね。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月、昨年度支給実績2回:2.5ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当(リーダー:1万円、主任:2万円、係長:3万円) ■マイカー通勤OK ■家族手当 配偶者:1万円 お子さん(1名につき):5000円 └子どもが生まれた社員の声をもとに、新しく取り入れた手当です! ■保養施設(自由に使える会社保有のリゾートマンション) ★新しく保養施設を購入! 社員への福利厚生として、白浜にリゾートマンションを購入しました。利用開始は2024年6月10日と、スタートしたばかりの新しい制度です。家族などと一緒に利用できるため、休日に沢山使ってくださいね! ★備品なども相談しながら購入しています! |
キャリアアップ | ★手を挙げて挑戦できる環境です! 工事スタッフとしてハイプレイヤーを目指すのはもちろん、リーダーなどへの挑戦もできます。リーダーへの昇格までは入社から1年ほどを想定しており、その後は主任→係長…といった流れでステップアップします。また、契約関連、現場の総合管理、事務業務などを担う管理ポジションもありますし、他にも営業など様々なキャリアにチャレンジできます。 |
先輩社員の声(34歳・入社4ヶ月) | ■転職理由、入社の決め手は… 前職が残業や休日出勤などの働く環境があまり良くなくて、体力的なキツさなどを感じて転職活動を開始。父親が内装業をしていたこともあり、当社に興味を持ちました。面接でフランクに話せて好印象だったこと、あとは家から近いことも決め手の一つでした。 ■仕事の感想、今後の目標は… 最初は全く分からなかったのですが、先輩がマンツーマンで教えてくれてできるようになりました!少しずつできることが増えてくることが楽しいし、だから頑張って覚えようって思えている気がします。今後の目標は、まずは1人で全部完結できるようになりたいですね。細かいところだと壁紙を張るスピードを上げていきたいです! |
会社名 | 株式会社リボーンネクスト |
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創業 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 丹野 浩志 |
従業員数 | 10名(2024年6月時点) |
売上高 | 14,300万円(2024年6月期見込み) 10,800万円(2023年6月期実績) 8,200万円(2022年6月期実績) 3,800万円(2021年6月期実績) |
事業内容 | 中古物件売却時の原状回復工事・リフォーム事業 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市東住吉区中野2丁目8番10号 |
企業ホームページ | https://reborn-next.net/index.php |
採用ホームページ | 株式会社リボーンネクスト 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/rnooishi_saiyo |
株式会社リボーンネクストの内装工事スタッフ◆全員が未経験入社/社会人デビュー歓迎!/残業少なめ/毎年昇給/有給消化率100%(1292827)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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