- 【事業内容】
- ビジネスホテル運営事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 経理（実務未経験OK）◆残業月10時間／リモートワーク可／福利厚生サービス充実／JR西日本グループ 全国25ヶ所に展開するビジネスホテル「ヴィアイン」を運営する当社にて、経理業務をトータルにお任せします。入社後は適性・希望に合わせてメイン業務を割り振りする予定。最初は伝票処理や小口現金の取り扱いなど、比較的簡単な業務から始めていただきます。＜業務内容＞ ■日々の会計処理に必要な帳票類の作成 └会計ソフトへの仕訳データ入力・起票など ■債権債務管理 └振込処理・支払確認および入金確認 └ホテル・本社から出る請求書および領収書の管理 ■決算書類、分析資料の作成 ■税務（法人税・消費税など）の申告手続き ■資金計画および管理 など ◎スキルに応じ、インボイスの推進サポートにも関わっていただく予定です。 ◎会計ソフトはGLOVIAを使用しています。 └使い方はイチから説明するのでご安心ください！マニュアルも用意しています。 【仕事のPOINT】⇒その1：ホテルは担当制！ 全国25ヶ所あるヴィアインのうち、ホテルごとに経理担当を決定。スタッフとのコミュニケーションも多く、ホテル側からも「この人が担当だ」と認識されていくやりがいがあります。出来ることが増えるたび、「このホテルを数字の面から支えている」という実感を得られるはず！ 【仕事のPOINT】⇒その2：ホテルならではの業務も！ 年1回、全国のホテルを訪問して行なう経理業務があります。その際は出張扱いとなり、経理メンバーは各自担当ホテルに宿泊。いちユーザーとして、客室の快適さなどを確かめながら、ホテルの運営をサポートしていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
▼ 下記(a)～(c)いずれかに当てはまる方 【a】日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【b】(a)と同程度の知識をお持ちの方（資格がなくてもOKです） 【c】何らかの経理経験者（業界不問／年数も問いません） ※知識があれば経験は不問です。 ※経理・財務の実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ＞＞下記のような方を歓迎！ ・広い視野を持って仕事に取り組める方 ・普段から旅行が好きでホテル業界に興味をお持ちの方 ・ホテル業界を数字で支えるという、意欲的な方 |
| 募集背景 | JR西日本グループとして、関東・関西・北陸・東海・中国・九州・北海道エリアに展開するヴィアインホテルズ。自宅でくつろげるような雰囲気づくりをテーマに、「オリジナルインバス」や「ルームウェア」の開発など、お客様にご満足いただけるホテルとして様々な取り組みを行なっています。 今後もビジネス利用からレジャー・インバウンド需要も見込んで、さらに上の「上質」を提供するのが私たちの目標。そのために組織体制を整えるべく、バックオフィスから増員を行なうこととなりました。経理の知識をお持ちの方を、経験問わず幅広く採用したいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。※入社後6ヶ月間は試用期間あり、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中の条件面については【給与】【福利厚生・待遇】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】兵庫県尼崎市潮江1‐2‐12 JR尼崎駅北NKビル5F
★リモートワークOKです！ └毎日オフィスに出勤する先輩も、週3在宅の先輩もいて様々です。 交通
JR神戸線・宝塚線・福知山線・東西線「尼崎駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働時間7.5時間） ★残業は月平均10時間です。 └上記はあくまでも平均値。繁忙期以外はほとんど定時で帰れます。 |
| 給与 |
月給20万5500円～24万500円＋残業代全額支給＋賞与年2回（6月・12月）※2023年度実績3.89ヶ月分 【初年度の想定月収モデル】22万円 【初年度の想定年収モデル】300万円～350万円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 └給与は月給19万5000円～23万円となります。 ※正社員登用後は家族給や託児補助制度が使えます。 年収例
年収370万円／26歳
年収430万円／28歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時から付与、最大20日） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■永年勤続者休暇 ■生理休暇 ■特別休暇（結婚・忌引など） ■保存休暇（最大積立数20日） ★5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■JR西日本持株制度 ■JR西日本グループ団体保険 【クラブ活動】 野球部、ゴルフ部など（今後もクラブは新設予定） 【諸手当】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※2023年度実績3.89ヶ月分 ■時間外手当全額支給 ～試用期間後、下記追加～ ■資格手当 ■職務手当 ■家族給（1人目1万8000円、2人目8000円、3人目以降5000円／月 支給） ■託児補助制度（5000円／月 支給） ■住宅補助制度（最大2万円／月 支給） ＼旅行・映画・食事など豊富なサービスあり／ 「ジェイアールウエスト倶楽部」はレジャーやグルメ、育児・介護、通信教育などのサービスが受けられる福利厚生サービスです。 ＼一人旅も、家族旅行もお得に楽しめる／ ヴィアイン直営ホテルをお得な従業員価格で宿泊利用できます。 |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ 基本的に教育担当が横について、実践ベースで仕事を教えてくれます。最初は先輩の受け持ち業務を見て学びつつ、簡単な業務からお手伝いするイメージです。徐々に出来る範囲を広げ、実務未経験の方も入社後2～3ヶ月をめどに小口現金管理が任せられるようになると想定しています。 教育担当の不在時にお困りごとがあっても、部署内のメンバーにいつでも相談できる環境なので安心。経験者の方は、今までのスキルを活かしつつ、早期の独り立ちも可能です。 ＜キャリア＞ 経理のリーダーポジションも目指せます！マネジメントを手がけたい方も大歓迎。経理経験者の方であれば早期のステップアップも可能です。 |
| 配属部署 | ＼幅広い年齢層が活躍中／ 一緒に働くメンバーは部長を含め8名。30代～40代のメンバーを中心とした組織で、20代の若手も活躍中。男女比は3：5で、ホテルスタッフから経理に異動している社員が多数。経理歴は4～5年ですが、当社での勤続年数は10年以上というベテランも少なくありません。 ＼先輩社員が語る、経理課の魅力／ 「私は経理課に入って3年くらいですが、挑戦できる風土が気に入っています。アイデアを出せば耳を傾けてくれますし、前例のないことも柔軟にGOサインを出してもらえるのが魅力。特に今は経理課をよりよくしていく変革期なので、様々な意見を求めています。ぜひ気づきを遠慮なく発信してくださいね」 |
| 会社名 | 株式会社JR西日本ヴィアイン |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 滝口 謙一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 433名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ビジネスホテル運営事業 |
| 事業所 | 本社／兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6F 【運営ホテル一覧】 ■札幌大通 ■品川大井町 ■秋葉原 ■新宿 ■東銀座 ■日本橋人形町 ■赤坂 ■飯田橋後楽園 ■金沢 ■名古屋新幹線口 ■名古屋駅前椿町 ■京都四条室町 ■京都駅八条口 ■新大阪 ■新大阪ウエスト ■新大阪正面口 ■梅田 ■心斎橋 ■心斎橋四ツ橋 ■あべの天王寺 ■大阪京橋 ■岡山 ■広島新幹線口 ■下関 ■博多口駅前 |
| 関連会社 | 株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット |
| 企業ホームページ | https://www.viainn.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＪＲ西日本ヴィアイン About～目指したのは自宅のくつろぎ。～お客様の「… https://en-gage.net/viainn_saiyou |
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