- 【事業内容】
- ■リース事業 ■割賦販売 ※事業者金融事業 関東財務局長（4）第01500号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業◆未経験歓迎／年間休日123日／賞与5～8ヶ月分／年収500～800万円も可／広がるキャリア OA機器をはじめとした、企業向けの割賦・リースサービスの提案や、成約までの社内手続きをお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験スタートでも問題ありません。＜扱う商材について＞ コピー機をはじめとしたOA機器やクレジット決済端末などを中心にHP制作やアプリ、厨房機器、セキュリティ機器、PC関係など、幅広い商材を扱います。契約時の審査には独自の基準を設けているため、資本の少ない中小企業からのニーズにも、しっかりと対応できます。 【具体的には】 ■新規販売店への提案 企業を訪問し、ニーズに沿った割賦・リースサービスをご案内します。新規契約のうち、半数は紹介の新規販売店。信頼性の高いサービスだからこそ、スムーズに受注へとつなげることができますよ。 ■申請・事務作業 受注後は、必要な書類を作成して、審査部門に提出。担当部署の承認がとれれば正式に契約となり、一連の案件は完了です。 【仕事のポイント】 ☆着実な「収入UP」が見込めます！ 当社が提供する割賦・リースサービスの強みは、独自の審査基準。大手では対応できない中小企業からのニーズをカバーしており、13年間増収・増益を継続しています。海外進出を実現するほどの「急成長」を続ける当社だからこそ、昇給・昇格もスピーディ。2023年度の賞与については、一般社員平均で約150万円が支給されるなど、利益を社員に還元する制度も整っています。 ☆未経験からの「急成長」が可能です！ 1人あたりの教育費に年間約30万円を確保するなど、当社では人材育成に力を入れています。社内で行なう階層別研修やMBA取得支援制度、外部講習の受講など、その取り組みはさまざま。未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 ※入社後の研修は【教育制度について】の欄をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ◎社会人経験10年以上の方もOK！ ◎法人営業の経験がある方も歓迎。早期にご活躍いただけます！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆自ら考え、行動できるバイタリティのある方 ☆幅広い業務に挑戦し、キャリアを広げたい方 ☆将来的に経営層を目指している方 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用！＞ 1999年の設立以来、法人向けの割賦・リースをはじめ、多角的な事業を展開してきた当社。独自の審査基準のもと提供される金融サービスは、中小企業を中心とした幅広いニーズに対応しており、13年間連続での増収・増益を実現しています。 今回は、更なる組織強化に向けた増員募集。新たに営業を採用することで、より多くのお客様に対応できる体制を整えたいと考えています。東証プライム上場グループならではの基盤を持つ当社は、安定感もバツグン。「新しい環境で、長期のキャリアを築きたい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東京本社
東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F ◎当面の間、転勤はありません。 ◎出産前などは、リモートワークもご相談に応じます。 交通
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩3分
JR山手線ほか各線・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月16時間以内です。 ◎「働きやすさ」を大切にする会社です。 当社が何よりも大切にしているのは、社員が安心して活躍できる環境を作ること。業務量をしっかりと調整し、無駄なミーティングを削減することで、「残業少なめ」で生産性の高いワークスタイルを実現しています。 |
| 給与 |
月給29万円以上＋賞与年2回（昨年度5～8ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※※上記金額には一律支給の住宅手当（3万円分）が含まれています。本人あるいは配偶者名義の場合、さらに2万円追加支給いたします。 年収例
1200万円／35歳（中途入社7年目）
545万円／24歳（中途入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇（入社10年／20年） ◎自分の時間を大切にできる職場です！ 何よりも「働きやすさ」を大切にする当社では、「土日祝休み」とお休みも多め。先輩たちも休日を活用して、英語の勉強やアニメ鑑賞、スポーツなど、それぞれの趣味を楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5～8ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（子一人につき：年12万円／18歳以下） ■出産祝金（第一子：50万円、第二子：70万円、第三子：100万円、第4子以降：150万円） ■結婚祝金（10万円） ■住宅手当（月5万円／本人または配偶者名義でない場合は月3万円） ■社宅あり ■昼食補助（入社後3ヶ月間） ■資格取得支援（特定資格の受験費用会社負担および合格報奨金あり） ■MBA取得支援制度 ■階層別研修制度 ■社外研修制度 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■育児支援制度 ■在宅勤務制度 ※コロナ以前から導入 ■時短勤務制度 ※利用実績あり ■入院時の見舞金その他保障 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■英会話受講支援制度 |
| 教育制度について | ☆入社後の流れ 入社後は、1～2日間の入社後研修を通して、事業内容や社内制度を把握するところからスタート。その後は先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を行ない、仕事の流れを学んでいきます。基礎からじっくりとノウハウを習得できる環境だからこそ、未経験入社でも6ヶ月程度で独り立ちをすることが可能です。 ☆キャリアプランについて 当社では、年1回上長が面談を行ない、「どんな風に成長したいか」をヒアリングしています。ジョブローテーション制を採用しているため、営業だけでなく、海外部門や管理部門、システム部門などへの挑戦も可能。あなたの希望を考慮したうえで、未来の可能性を広げられる環境です。 |
| 職場環境について | ☆「風通しの良さ」が自慢です。 当社の営業部門では、20～30代を中心とした5名のメンバーが一般社員として活躍しています。年齢や性別問わず、お互いにアドバイスをし合ったり、みんなで食事に行ったりすることも多い風通しの良い職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができるはず。無理なテレアポをしたり、数字だけを追いかけたりといったプレッシャーもないため、新しい仕事にも安心してチャレンジすることができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ビジネスパートナー |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 片岡 祐治 |
| 資本金 | 2億2375万円 |
| 従業員数 | 67名（2024年5月時点） 876名（2023年6月時点／グループ会社社員含む） |
| 売上高 | 660億6718万円（2023年3月期実績） 696億8488万円（2022年3月期実績） 706億9884万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■リース事業 ■割賦販売 ※事業者金融事業 関東財務局長（4）第01500号 |
| 事業所 | ■東京本社 〒160－0022 東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F |
| 関連会社 | ■ライフティ株式会社 ■ジャパントラスト債権回収株式会社 ■Active People’s Microfinance Institution Plc.（カンボジア） ■JCL Credit Leasing Sdn Bhd.（マレーシア） ■BIG BEST RECOVERY SDN. BHD.（マレーシア） ■ABTS NON-BANK FINANCIAL INSTITUTION（モンゴル） ■Active People’s Leasing (LAO) Company Limited（ラオス） ■BPGFS PTE LTD. (シンガポール） ■TEZ Capital And Finance（インドネシア） |
| 企業ホームページ | https://www.b-partner.co.jp/ |
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