- 【事業内容】
- ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■求人広告代理店事業 有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 採用人事（未経験歓迎）◆土日休み／賞与2回／採用×SNSで急成長のベンチャー 年間750名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 ＜仕事のポイント＞ ◎採用特化型の業務内容！ 当社の人事・採用と労務は完全な分業制。そのため人事・採用担当は応募者の面接や、採用業務に集中することができます。 ◎採用チームのコアメンバーに！ 人事・採用組織をこれから確立していくため採用チームを編成中。これからつくりあげていくからこそ、コアメンバーとして重要なポストにつける可能性があります。 ◎自分のアイデアを活かせる！ 採用手法は求人媒体の利用に留めず、自社オリジナルの企画も積極的に取り入れています。SNSを利用した集客や、インフルエンサーを活用したの選考会など、メンバーのアイデアから始まった実績も多数！ぜひあなたのアイデアも聞かせてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■32歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております ★下記の方は、歓迎します！1つでも当てはまる方は適性あり！ □人前で話すことがスキな方 □人事にチャレンジしてみたいと思っている方 □スピード感を持って物事を進めていくことがスキな方 □新しいことへ取り組むことに抵抗のない方 |
| 募集背景 | 2019年に設立、20代若手を中心とした総合人材サービスを展開している当社。 現在約550名の従業員を2024年内で1000名体制へ拡大予定。 昨年11月には福岡拠点開設、今年度には神奈川・千葉・埼玉・北海道・愛知にも開設予定。 将来的には全国にオフィスを構える見通しです。 今後の拡大を支える為に、人事体制の確立を目指し採用担当を増員することになりました。 バックオフィスを支え、会社のこれからを担うメンバーの採用に携わる、人事・採用担当として一緒に働く仲間をお迎えします！ 未経験からチャレンジできる環境に、飛び込んでください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は2ヶ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★関東エリア積極採用中★
※遠方の方は上京支援制度をご用意しております。 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階1a ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神 4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内 ■名古屋オフィス（8月オープン） 愛知県名古屋市 ※名古屋オフィスをご希望の場合は、8月のオープン時期に合わせてご入社いただきます。 ※希望を考慮の上、決定いたします。 交通
■本社
各線渋谷駅から徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ■福岡オフィス 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ■1日の標準労働時間8時間 ■コアタイム／12:00～15:00 ■フレキシブルタイムの定めなし ★ノー残業デー制度あり！ |
| 給与 |
＜首都圏＞ 月給25万円～40万円+インセンティブ ＜首都圏外＞ 月給23万円～40万円+インセンティブ ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └首都圏：4万5700円～／30時間 └首都圏外：4万2000円～／30時間 ※上記いずれもスキル・能力を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育休・産休 ◎取得・復職実績あり ※5日間以上の連続取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（6月・12月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ ◆リファラル採用制度 └1人あたり20万～30万円を支給 ◆ジョブローテーション制度 ◆服装自由 ◆健康診断 ◆社内イベント（社員旅行、バーベキューなど多数） ◆ノー残業デー（毎月第二水曜日） ◆HOMEBASE（部屋を借りる際の仲介手数料が50%～100％OFF） ◆スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに置いておけます） ◆チーム達成会 ◆PC貸与 ◆ワーケーション制度 ◆Familyday（家族休暇） ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆ウォーターサーバーあり ◆オフィスコンビニ（ドリンクやお菓子が買えます） ◆上京支援制度（遠方から一都三県に引っ越しを伴って上京をする場合、10万円支給※規定あり） ★定期的に福利厚生拡充に向けた会議が開催されています。現在は、評価制度の拡充に向けて整備中！ |
| 入社後の流れ | 社会人未経験の方には社会人の基礎からスタート…など、個人のスキルに合わせて、カスタムしながら実施していきます。研修内容だけではなく、独り立ちに向けたスピードも、一人ひとりにあわせて進めていくほか、先輩スタッフも近くにいますので、安心してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社free mova |
|---|---|
| 創業 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 暁己 |
| 資本金 | 1250万円 |
| 従業員数 | 700名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 20億円（2024年6月期実績） 15億円（2023年6月期実績） 5億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■求人広告代理店事業 有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8階 |
| ベストベンチャー100とは | ■ベストベンチャー100とは 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査の基選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| ◎公式SNSも日々更新中！ | 社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ フォロワー:約2万人/いいね数:約2億 アカウント:https://www.tiktok.com/@freemova_cp ※約2億回再生された『2m社長』のアカウントです! TikTokライブ毎日12時間配信中！ ≪Instagram≫ フォロワー:約3500人 アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/ |
| 企業ホームページ | https://www.freemova.com |
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