システムエンジニア◆年間休日125日/賞与年2回/有休取得率80%以上/平均月残業20h以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/06 - 2024/07/17)
システムエンジニア◆年間休日125日/賞与年2回/有休取得率80%以上/平均月残業20h以下!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「半年以上の長期案件」×「現場にいる先輩の指導」
――これが、スキルアップの方程式。
エンジニアとしてスキルを伸ばしたい。そう考える方も多いはず。でも、実際どんな環境が良いのか分からない…。そんなあなたには、当社をオススメします。
設立26年を迎え、様々なプロジェクトを手掛けてきた当社。要件定義~運用保守まで一貫して対応が可能で、長い歴史で培った技術に信頼が寄せられています。実際に「駅の改札口にあるICカードの改札システム」「通信・情報系システム」「IT資産管理系システム」など、実績も豊富です。
半年以上の長期案件がメインで、7~8名の先輩社員と一緒にアサインされるのも魅力。PL・PMは社内で担当するため、疑問もすぐに解消できて、技術を先輩から直接教えてもらうことも。人間関係を長期的に築けるため、安心して働き続けられます。
また、勉強会や資格取得支援制度で、希望に沿ったスキルも習得が可能。年間休日125日や残業月20時間以下などプライベートを大切にできる働きやすさも、将来と向き合う時間に繋がります。
揺るぎないスキルを獲得するためには、何よりも環境が大切です。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア◆年間休日125日/賞与年2回/有休取得率80%以上/平均月残業20h以下! 「駅改札口にあるICカード改札システム」などを手がける当社。あなたには運用、開発、設計などをお任せ。自分のスキルに合った工程で経験を積み、理想のキャリアを叶えましょう!
【未経験でもイチから成長できる環境!】 1ヶ月程度のOJT研修後、志向性にマッチしたポジション・案件にアサインされます。長期プロジェクトが中心であり、じっくりと学んでいける体制があるのでご安心ください。
【長期案件&現場の先輩社員で、仕事中も安心!】 当社が担当する案件は、PM・PLも自社社員が担当。半年~1年程の長期案件がメインです。また、現場には7~8名の当社社員が在籍しているため、疑問はすぐに解消できます。
【ハイレベルなスキルも身につく!】 お客さまと強固な信頼関係を築き、システム企画から運用まで一貫して任せられる案件も。納期に余裕があるため、ノウハウ共有もスムーズ。PL・PMに挑戦できるようなスキルも盗めます!
【理想に合わせたキャリアアップも!】 将来的にはPM・PLといったポジションも目指すことが可能です。「どの工程で専門スキルを磨きたいのか」「プロジェクトマネジメントを経験したいのか」といった希望を叶えるために、年2回の評価面談の機会を設けています。
<具体的なプロジェクト例> ■ICカードシステムプロジェクト…設計~試験・運用(C++ / C#) └約20年続く長期プロジェクト。
■通信・情報系システムプロジェクト…要件定義、試験・運用 └約20年続く長期プロジェクト。
■マンション管理システムプロジェクト…設計~試験・運用(VB.net/特殊言語)
<幅広い業界の案件を担当!> 例えば、電力系システムやIT資産管理システム等のプロジェクトなども。また、構成管理や試験案件など、運用も担うため、幅広い工程に携われます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelなどの基本的な使い方を理解している人を想定しています。
☆エンジニア初挑戦の方もぜひご応募ください! ☆経験者の方もご応募お待ちしております!
\以下ひとつでも当てはまった方にピッタリです!/ ○未経験からエンジニアとしてスキルを身に付けていきたい方 ○ITスクールや自学でプログラミングを経験したことのある方 ○学生時代にIT関連分野を専攻されていた方 ○教育体制が整っている環境で働きたい方 ○より高みを目指し、PM/PLにチャレンジしたい方 ○自身のキャリア希望や理想を叶えることができる環境が良い方
※経験が浅い方も一人前に育てます。ご安心ください。 ※前職の業界や雇用形態も問いません。ブランクのある方もぜひご応募ください。 ※経験した開発内容やフェーズ、使用言語も問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
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募集背景 |
<寄せられる開発依頼に応えるため、エンジニアを増員します!> 鉄道や通信、製造と、業界大手企業との取引実績を数多く重ねてきた当社。とくに創業メンバーである高橋は、鉄道会社の子会社であるシステム企業で、あの「鉄道系ICカード」のシステムづくり(設計など)に携わった経験のあるベテラン。その実績なども活かしつつ、鉄道系を中心にさまざまな案件の依頼を受けています。
中長期的なプロジェクトが寄せられることも多く、ニーズにお応えしていくためには積極的なエンジニアの採用と育成が欠かせません。そこで今回、当社の一員としてご活躍いただけるエンジニアを迎え入れ、組織を強化します。今回は複数名の採用です。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月間ありますが、待遇・給与に差はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(池袋)、大塚事務所(大塚)、または東京23区内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
【本社】 東京都豊島区東池袋2-60-2-1109
【大塚事務所】 東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル5階
【クライアント先】 ※常駐案件に携わる場合。 飯田橋、田町、その他東京23区内
交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR山手線・各線「池袋駅」より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分
【大塚事務所】 都電荒川線「大塚駅前停留場」より徒歩1分 JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって変動あり
◎クライアント先での常駐案件も含め、「納期にムリのある案件は受けない」というスタンスで残業は少なめ。社員一人ひとりに支払う残業代の分だけ、会社全体の利益が減ってしまうので、平均の残業時間は、月20時間以内に収めるようにしています。 |
給与 |
【未経験の方】 月給22万円以上+各種手当+賞与+残業代
【経験者の方】 月給30万円以上+各種手当+賞与+残業代
※年齢・スキル・経験・前職給与をしっかりと評価し、決定いたします。 ※プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、月給35万円以上を支給いたします。
年収例
480万円(月給34万円+各種手当)32歳、入社2年目 630万円(月給42万円+各種手当)32歳、入社4年目 750万円(月給48万円+各種手当)38歳、入社6年目
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休日休暇 |
【年間休日125日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇
【有休取得率は80%!】 希望に合わせて有休の取得が可能です。そのため、プライベートの充実も叶います! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■出張手当 ■住宅手当(扶養家族がいらっしゃる方:2万円/月、独身の方:1万円/月) ■家族手当(配偶者1万円/月、お子さん1人につき5000円/月) ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■保養所利用可能 ■社員旅行(過去にはグアム、パタヤなどの海外旅行を楽しみました!)※社会情勢により変更となる場合がございます。 ■資格取得(IT技術資格に関する受検費用や勉強代、取得時のお祝い金を支給しています!)
★時短勤務OK 必ず当社の社員が責任者となる案件にアサインするので、働き方について気軽に相談できます。
★スキルアップ支援制度 専門書の購入や社外講習などの費用を、社内規定に則り会社が全額負担いたします。 |
先輩インタビュー(未経験入社・26歳) |
未経験からエンジニアとして成長できる環境を求め、転職しました。最初は不安でしたが、個人のスキルに合わせたスケジュールや充実したOJT研修で、着実にスキルを身に付けられています。
また、自分のキャリアの希望を伝える機会もありがたいですね。エンジニアとしてどの工程の専門性を高めていきたいかなどを選択することもできるため、モチベーションに繋がっています。
入社時も社員みんながあったかく迎えてくれたので、緊張はすぐ解けました。長期案件ばかりなので、現場で顔を会わせる時間が長く、しっかりと関係構築できるのが魅力ですね。業務以外でもBBQなどのイベントがあるので、年次関係なく仲が良いのも特徴の一つです! |
先輩インタビュー(経験入社・39歳) |
前の会社では短期のプロジェクトが多く、じっくりとスキルを高めていくことができないのがネックでした。ウチに入社してからは、半年~1年の長期案件が中心で、要件定義などの上流工程を上司・先輩がやっている姿を見て学ぶことができるため、長い目線でスキルを磨ける環境だなと感じています。私も将来的にはPL・PMといったポジションで上流工程に挑戦したいと考えているので、憧れの先輩が近くにいることは日々の刺激にもなりますね。
また、キャリア面談のような場もあり、エンジニアとしての成長環境を主体的に選んでいくことができる点もウチならでは。これから入社される方も、スキルアップやキャリアアップを目指せると思います。 |
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