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株式会社カドル
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株式会社カドルLED広告の法人営業◆月給30万円~/年休128日/賞与年3回/未経験スタートが多数!(1292137)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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LED広告の法人営業◆月給30万円~/年休128日/賞与年3回/未経験スタートが多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/10 - 2024/08/04)

LED広告の法人営業◆月給30万円~/年休128日/賞与年3回/未経験スタートが多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験からめきめき成長。あっという間に年収1000万円。
元ラーメン屋の店員、スポーツトレーナー、アパレルスタッフ…当社には、ゼロからスタートして入社2・3年ほどで年収700万円以上を手にしている社員もいます。

■ポイント1:誰でも活躍できる仕組みがある。
上場企業の事業責任者経験を持つ代表のノウハウを詰め込んだ、営業マニュアルをご用意。外部の営業のプロによる研修、先輩や代表から直接アドバイスをもらえるロープレなどもあり、着実に成長することができます!

■ポイント2:早期から収入&キャリアUPできる。
明確な評価指標のもと支給されるインセンティブもあり、入社1年目から年収700万円も夢ではありません。また、実力次第でサブマネージャーに昇格可能。そうなれば、年収1000万円以上だって目指せます!

他にも、賞与年3回支給など頑張りを給与で還元する仕組みを整えています。志望理由は、「成長したい」「稼ぎたい」「カッコいい自分になりたい」などでもOK!まずは面接で、あなたの素直な想いを聞かせてください。

募集要項

仕事内容
LED広告の法人営業◆月給30万円~/年休128日/賞与年3回/未経験スタートが多数!
不動産業界のお客様へ、LEDビジョンを活用した広告の提案をお任せします。「なかなかお客様が集まらない」とお悩みの企業様に対して、ノウハウを駆使した集客サポートを行ないます。未経験から活躍できる教育体制を整えています。

<LEDビジョンって?>
大型のデジタルサイネージのこと。静止画・動画・音により、注目度がUPします。物件情報や会社情報はもちろん、天気やニュースなど、80種類以上のコンテンツを利用可能。「導入後、来店数が増えた」という声を多く頂いています!

<仕事内容>
▼お客様へアプローチ
全国の不動産会社へ電話をかけ、アポイントを取ります。担当エリアはチーム毎に決定。「来店数が減っている」「採用できない」などお困りごとをヒアリングし「LEDビジョンで解決しませんか?」と商談へ繋げるイメージです。

▼商談
アポイントが取れたら、チームの1人が代表として訪問。「お店が目立ちにくい」というお客様には、LEDビジョンにより認知度が上がった事例を紹介したり、「差別化したい」というお客様には超大型LEDビジョンの提案などを行なったりして、課題に沿って成約に繋げます。

※成約後は、施工担当へパスして終了!営業に専念できます。
※既にLEDパネルを導入しているお客様への提案など、既存営業も3割程あります。

\POINT/
◎抜群のフォロー体制
入社後は座学にて不動産業界やデジタルサイネージについての知識・仕組み、システムの使い方等を教えます。その後ロープレを通して営業スキルを磨いていきます。

◎20代がメインに活躍中!
20代が中心と若手が多く、コミュニケーションも活発です。営業でイメージするような競い合う、ギスギスした空気は一切なし。アドバイスを求めれば成功経験も失敗経験も気さくに話すなど、オープンな関係性です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■応募に必要な条件はいっさいありません!
■人柄や意欲重視の採用です!

\やる気のある方大歓迎です!/
「成果を評価してもらえる環境で働きたい」
「自分で裁量をもって働きたい、稼ぎたい」
「マネジメントにチャレンジしたい」
向上心と成長意欲のある方はぜひ!

<こんな方は向いています>
■今の自分を変えたい方
■とにかく稼ぎたい方
■BtoBの営業に興味がある方
■スピーディーにキャリアアップしたい方
※年功序列は一切ありません。
募集背景 ▼さらなる事業拡大のため、営業メンバーを募集!
不動産業界のお客様に対し、LEDパネルやLEDビジョンの販売をメインに行なっている当社。設立5年目と若い会社でありながらも、業績は右肩上がりでアップ中。“不動産業界に特化”という強みを活かし、急成長を遂げています。

今後は売上高100億円を目指し、さらに組織を拡大する計画。そこで今回、新たに営業メンバーを募集することになりました。当社では、学歴も、経験も関係なし。誰だって、実力次第でスピーディーにキャリアを磨くことができます。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都調布市小島町3-66-1 モンレーヴ調布2F

※転勤はありません。
※月数回程、全国への出張が発生する可能性があります。
交通
京王電鉄京王線、相模原線「調布駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与 月給30万円~48万円+インセンティブ+賞与年3回

※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※40時間分/7万7200円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

\ ココがポイント /
★年2回の固定賞与に加え、決算賞与も支給!
★頑張りはしっかりインセンティブで還元!
★スピーディーなキャリアアップで収入UP!

<サブマネージャー昇格後は…>
月給は48万円以上。インセンティブは、個人・チーム実績のダブルで支給します!そのため、年収は700万円以上。未経験入社半年でサブマネージャーになった方もいます!
年収例
440万円/24歳(入社1年目)
700万円/29歳(入社3年目)
810万円/31歳(入社3年目)

※マネージャーになると、年収1000万円以上も夢ではありません!
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(9日)
■有給休暇(入社後に10日付与)

\ ココがポイント /
★5日以上の長期連休も取得可能!
★7~9日の大型連休が年3回!
福利厚生・待遇 ■昇給年4回
■固定賞与年2回(6月、12月/2ヶ月分)
■決算賞与(4月/営業利益に応じて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■社内表彰
■報奨金制度(社内キャンペーンで金一封など、随時開催!)
■私服OK(訪問がない日など)
教育体制 入社後3日間は、外部講師の営業のプロが研修を実施。営業としての考え方や姿勢について教えていきます。その後は社内で研修を実施。不動産業界や当社についてを学ぶほか、先輩のテレアポを聞いて「こんな時はこう切り返そう」など、実践的なスキルを身につけます。

ロープレにも挑戦!商談が型化されているだけでなく、経験豊富な代表から直接アドバイスをもらえるため、スピーディーにスキルを磨けます。入社数ヶ月後には、ひとり立ち。もちろん、その後も先輩がサポートしていきますのでご安心を。

また、急成長中だからこそ、ポストに空きがある状態。売上基準をクリアできれば、いつでもサブマネージャーへとキャリアアップできます!
配属先について 配属先には、20代を中心とした7名の営業メンバーが在籍しています。元ラーメン屋のスタッフ、スポーツトレーナー、アパレル店員、引っ越しドライバーなど、未経験スタートがほとんど。「お金を稼ぎたい!」「将来は独立して会社を作りたい!」「一人前の営業になりたい!」など、さまざまな理由で入社したメンバーが活躍しています。

職場はフランクな雰囲気で、「今こんなことに困っていて…」と気軽に先輩に声をかけられる環境。また、訪問がない日は、Tシャツやパーカー、トレーナーなどのラフなスタイルで仕事ができます!メリハリのある働き方で、仕事に向き合うことができますよ。

会社概要株式会社カドル

会社名 株式会社カドル
設立 2019年
代表者 代表取締役 片野 雄亮
資本金 500万円
従業員数 13名(2024年6月時点)
事業内容 ■LEDビジョン ソリューション事業
■LEDライトパネル ソリューション事業
■オートバイ用サイレンサー レンタル事業
事業所 <本社>
〒182-0026
東京都調布市小島町3-66-1 モンレーヴ調布2F
代表メッセージ 「お客様の理想」とは何か?その答えは多種多様で、その解決方法も多くあると思います。もっとこうしたい!その想いから何をすべきなのか、判断に悩む企業様もいらっしゃると思います。

私たちはそんなお客様を全力でサポート致します。不動産業に特化した最新のサービス提供を通じて、関わる全ての企業様が「社会へより一層大きく飛躍する」その実現の為に株式会社カドルは存在します。
企業ホームページ https://www.cuddle-co.jp/
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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