| 仕事内容 | 人事総務労務◆月給31万円以上／土日祝休み／年間休日123日 将来的な上場も見据えて組織拡大中の当組合で、人事企画などの重要業務をお任せします。これまでの経験を活かし、当組合や国内外に展開するグループ会社の人事を支えてください。【主な仕事内容】 ■人員採用に関しての企画・実行、教育・研修から評価制度の企画・運用 ■労務管理における労働契約や就業規則の改定 ■就業規則の改定・勤怠管理・労働時間の集計 ■法務対応、及びリスク管理 ■従業員の給与計算や福利厚生、社会保険手続き、入退社に関する各種手続き ■職場環境の整備・管理、備品の発注・管理 ■社内システム・HP管理（グループウエア、勤怠システム、クラウドストレージ他） ■社内行事の企画・運用 ■その他総務業務 など 【入社後の流れ】 まずは既存の担当者とともに実務をこなすところからスタートし、当組合の環境に慣れていただきます。徐々にできることを増やしていきましょう。 ＜当組合の未来を担う仕事＞ 代表が目指しているのは、社員に「働いて良かった」と思ってもらえる組織にすること。そのために、組織としてどういった方向に進み、どのような人材を採用するのかといった点や、入社後の定着に向けた評価制度・処遇なども考えていただきます。当組合の未来を担う重要な仕事に携わることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験歓迎＞ ■大卒以上 ■人事・労務・総務、いずれかの実務経験が5年以上ある方 ■必要なPCスキル：ワード、パワーポイント、エクセルをビジネスレベルで使用できる方 ◎上記満たさなくても、人事制度や評価制度、教育制度などの企画・運営に幅広く携わっていた方を想定しています。 ＼下記の方は歓迎です／ ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■社会保険労務士を保有されている方 ■労働法や労使関係に関する知識に精通されている方 ■柔軟で誠実な対応を大切にできる方 |
| 募集背景 | 2005年より、技能実習制度を通じて世界各国の若者たちに質の高い教育を提供することに尽力してきた当組合。グローバルな取り組み「SDGs（持続可能な開発目標）」もふまえて「教育の機会均等」「生涯学習の促進」を経営課題とし、人材育成に力を入れ続けています。 事業は順調に拡大しており、現在は3～5年後の上場も見据えて組織を拡大中です。一方で組合内の体制はまだまだ十分に整っているとは言えません。そこで今回、将来的にグループ全体の人事総務も任せられるような経験者を採用することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（3ヶ月間の試用期間あり／待遇の差異なし） |
| 勤務地・交通 |
関西支部／大阪府大阪市西区北堀江1-3-2 ビーイング四ツ橋ビル9階
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給312,660円～ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の役職手当を含みます。 ※上記に固定残業代（22,660円／10時間分）を含みます。超過分が発生した場合は、別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＼年間休日123日／ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（12月／2年目から支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■マイカー通勤可 |
| 会社名 | アジア人材育成事業協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表理事 張 俊 |
| 従業員数 | 21名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 1億9800万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■外国人技能実習生・特定技能生の受入、サポート及び指導 ■受入先企業へのサポート ■新規企業の開拓 ・有料職業紹介 許可番号 27-ユ-301274 ・一般監理事業（優良組合）許可番号 1708001094 ・登録支援機関 登録番号 23登-008311 ＜国内活動実績＞ 2005年の設立以来、北海道、関東、中部、関西、四国、九州の企業に対して、外国人材の受け入れを行ない、巡回・監査訪問ともに指導およびサポートを実施。 ＜海外活動実施＞ 中国、ベトナム、ミャンマー、ネパールに展開し、現地の送り出し機関および教育機関と連携し、外国人材の面接・出国前教育を行ない、実習終了後のフォローアップ活動を実施。 |
| 事業所 | ■本部（関西支部） 大阪府大阪市西区北堀江1-3-2 ビーイング四ツ橋ビル9階 ■関東支部 東京都中央区新川1-24-12 SHビル7階 |
| 設立目的 | 外国人技能実習制度及び特定技能制度のもとで開発途上の国々から日本にやって来た若者たちが、いずれは祖国発展の礎となることを願い、教育を通じて彼らを支援することを目的として設立いたしました。 私たちは、彼らに生涯学習の機会を広く提供することにより、[1] 若者たちが高い技術的・職業的スキルを身に着け、[2] 女性の地位向上と社会的弱者の自立を促し、[3] 生産性向上と経済成長による格差や貧困の克服を目指します。さらには、[4] 日本が直面する超高齢化社会に備えた取り組みとして、外部機関と連携して介護人材の育成にも力を注ぎ、SDGsの理念のもとに活動を続けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.achr.jp/ |
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