管理スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.6万円~/書類選考なし/髪色ピアス自由/業界シェアトップクラスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/10 - 2024/08/04)
管理スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.6万円~/書類選考なし/髪色ピアス自由/業界シェアトップクラス
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
PC使えなくて、電話取ったこともない。
でも、今では感謝されてばかりの毎日。
入ったときは何もわかんなくてさ。パソコンの電源は入れられないし、電話なんて友だち以外としたことなかった。でも今じゃ依頼が来たときは建設現場で荷物を運ぶためのスタッフをうまく手配してるし、新しく現場に入るスタッフの面接もしてるし。あと、月末には社員の給与のチェックとか事務作業もやってて、いつも社内外で感謝されてばっかりだよ。
この前はお客さんに「明日の人数が急遽足りなくなっちゃった…」と相談されたときに、俺が調整してスタッフを手配したんだ。それでお客さんが喜んでくれて、「お礼にご飯でもいかない?」と誘ってくれたよ。
あとは自分の採用したスタッフが頑張って働いている姿を見ると嬉しくなるね。現場でも「○○さん元気?」みたいに気さくに話しかけてくれる仲間ばかりで。
俺がこんなにできるようになったのは、先輩たちが優しく教えてくれたおかげかな。電話取るの苦手って言ってたら、「今日は一本だけ取ってみよう」って。今じゃ考えられないけどね。だから、俺も後輩にそうやって教えていこうと思います。
(先輩社員より)
募集要項
仕事内容 |
管理スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.6万円~/書類選考なし/髪色ピアス自由/業界シェアトップクラス 施工店からの依頼に対して、当社で雇用している荷揚げのスタッフを手配します。手配した現場に直接行ってお客さんに挨拶することも。お客さんと仲良くなれば「おー来たか!最近どうよ?」と、他愛もない話に花が咲くことも。また、新しい人材を採用するために現場スタッフの面接もするため、多くの人と関わります。
◎臨機応変な対応に感謝されます。 お客さんからの急な依頼にスムーズに対応すると感謝されます。そのときは無理でも、その姿勢が次の依頼に繋がることも。社内外の方から頼られ、感謝されるのがこの仕事の特徴です。
【1日の流れ】 ■午前 午前の業務は面接と現場確認をする日で半分ずつ程度です。
・現場スタッフの面接 現場に手配するためのスタッフの面接は、1日~2日に1人行います。社内で面接することがほとんどですが、一部Zoomや出張で面接することも。応募者の夢について聞いたり、当社の働き方について話をします。現場に人を増やしていくために、重要な役割です。
・現場の確認 作業の進捗や安全チェック、お客さんへの挨拶を行います。徒歩圏内で行ける場所もあれば、電車で1時間ほどかかる場合もあります。また、風邪などで急遽休んだスタッフのフォローをすることも。他に業務がある場合は、フォローよりもそちらを優先します。
■午後 ・翌日の準備 翌日手配するスタッフの手配や人数の調整を行います。一人あたり20人~25人のスタッフを管理し、8~10程度の現場を担当。基本的にLINEを使用するので、スムーズに連絡が取れます。
・システム入力、書類作成 現場で使用する届け出用紙や名簿を作成。5分~10分程度で完成し、PCを触ったことがなかった社員でも問題なく作業できているので、PCスキルは不問。月末の場合は給与のチェックなども行います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<正社員デビュー歓迎!> ◎1年以上かけて丁寧に指導していきます。最初は先輩と行動して業務の流れを見ることから始めます。自分に合わせたペースで、だんだん業務に慣れていきましょう。
\こんな方におすすめ!/ ◎たくさんの人と関わる職場で働きたい! ◎未経験から社会人としてのスキルを磨きたい! ◎じっくり教えてもらいながら成長したい!
当社ではTikTokに動画を上げています。「どんな会社なんだろう」「入る前に雰囲気を知りたい」という方はぜひチェックしてみてください! TikTokはこちらから!「https://www.tiktok.com/@mms0976」
InstagramとX(旧Twitter)もぜひご覧ください! Instagram「https://www.instagram.com/magnum_mms」 X(旧Twitter)「https://twitter.com/magnum_maid0976」
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募集背景 |
◎現場スタッフを増やしていくために増員を募集します! 全国25か所に拠点がある当社。荷揚げスタッフを手配する業者としては業界トップクラスの業績を残しております。当社のような600名規模の会社はほとんどありません。建設現場は安全第一であることから、30年以上の歴史を持つ当社を信頼して任せていただいています。今後は事業の売り上げを45億、50億円とさらに増やしていく計画です。
そのためには拠点の現場スタッフを増やすことも大切ですが、スタッフを管理する人材の増員も急務。特に関東と関西の拠点を拡大していく予定です。これからさらに成長していく当社と、ともに成長していくスタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの事業所 ■渋谷サポートセンター/東京都渋谷区渋谷3-17-5 鈴屋ビル5 ■名駅サポートセンター/愛知県名古屋市中村区椿町1-3 チサンマンション名古屋ビル307 ■梅田サポートセンター/大阪府大阪市北区芝田二丁目4-1 東洋ビル新館301 ■京都サポートセンター/京都府京都市下京区高辻通堀川西入富永町685 MMS-12F ■福岡サポートセンター/福岡市中央区天神3-16-15 サンヨービル3F
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。
交通
■渋谷サポートセンター/各線「渋谷駅」より徒歩2分 ■名駅サポートセンター/各線「名古屋駅」より徒歩3分 ■梅田サポートセンター/各線「梅田駅」より徒歩5分 ■京都サポートセンター/阪急電鉄京都本線「大宮駅」より徒歩7分 ■福岡サポートセンター/地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分、西鉄「福岡(天神)駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月35時間程度です。 |
給与 |
月給28万6000円以上+賞与+各種手当 ※上記には、月6万6000円(41.5時間分)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。また、一律支給の皆勤手当1万円を含んでいます。 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
◎初年度から月収30万円以上も可能! たとえば、配偶者と子ども1人がいれば、月1万5000円の家族手当も支給されます。
年収例
年収380万円/25歳(入社1年) 年収430万円/28歳(入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(カレンダー通り) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(随時) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】 ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円) ■皆勤手当(月1万円) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当
【その他の制度】 ■社宅あり(会社規定あり) ■退職金あり ■資格取得支援あり └施工管理技士、施工管理関連、一級建築士などの資格取得にかかる費用を会社が負担 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■作業着支給(事務所で着用OK) ■髪型・髪色・ネイル・ピアスOK ■副業OK(事前申告をしていただければOKです!) |
入社後の研修 |
入社後はOJTで先輩の仕事を見ることから始めます。最初は横で見て、どのように仕事を進めていくのかを覚えていきます。その後、一つひとつの仕事を教えていきます。現場の手配から少しずつ始め、様々な業務に慣れていってください。独り立ちまでは1年以上かかります。時間をかけて一つひとつのことをゆっくりと着実に覚えていきましょう。
キャリアは1つの役職の中で3段階あります。一般社員、主任、課長と早い方だと3,4年ほどで昇格。年収も20万円ほど増加します。現場スタッフを管理した人数や、どれだけ利益を出せたかという基準で評価をします。 |
配属部署 |
1つの拠点につき1人か2人の管理スタッフが勤務しており、ほぼ100%が男性社員。年齢は20代後半から30代の方々が多いです。15~20年間働いているベテラン社員の方もいます。
社員は明るくて気さくな方々ばかりなので、分からないことがあればスグ聞くことができることも魅力。未経験から始めたスタッフも多いので、仕事の悩みがあれば同じ目線で相談に乗ってもらえます。
TikTokアカウント『たがちゃんと小林』で当社の魅力や雰囲気を発信しています!ぜひご覧ください!「https://www.tiktok.com/@mms0976」 |
株式会社マグナムメイドサービスの管理スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.6万円~/書類選考なし/髪色ピアス自由/業界シェアトップクラス(1291329)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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