| 仕事内容 | 足場レンタルの営業◆売上シェアトップクラス／残業月平均20h以内／年休125日／産休・育休取得実績有 建設現場で活躍する“くさび式足場”を始めとした足場資材のレンタル・販売の提案をする営業です。お客様からの依頼に対して、適切な資材を判断し、提案をします。レンタルする際は機材センターで貸出し、返却となるため、営業が納入や立ち会いをすることはなく、重い荷物を運ぶことはないので安心してください。＜基本の働き方＞ 営業1人あたり40～50社のお客様を担当します。訪問頻度は1社につき月1～2回、訪問件数は1日に2～3社ほど。1週間の動き方はお客様先への訪問が週3日程度、営業所での事務業務が週2日程度で、自分でスケジュールを立てて動くイメージです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アプローチのタイミング 基本は問い合わせに対応する反響営業です。借りたい物や数のご相談に対応します。お客様は既存8割程度、新規2割程度のため、お客様とのやり取りに集中できる環境です。 ■提案 「施工予定があるので、この足場資材を貸してほしい」というお客様からの依頼に対して、適切な資材を判断し提案・調整します。例えば1000本貸してほしいというお客様に対しては、今週は500本、来週は300本と細かく納期を調整し、見積書を作成。社内の他部署とも連携を取ってお客様のニーズに応えていきます。 ■機材センターとの連携 営業所のエリアにある機材センターに連絡し、お客様の依頼に合わせて足場の数を調整。日頃から機材センターに足を運んだり、密にコミュニケーションを取ったりすることで、繁忙期である8月末～11月に円滑に仕事を行なうことができます。 ■ご契約・アフターフォロー レンタルして終わりではなく、その後のアフターフォローも大切にしています。「ありがとうございました」と感謝の言葉も合わせて伝えるのが、関係構築のカギです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜必須スキル＞ ■Wordでの文字入力、Excelでの簡単な表計算ができるレベルのPCスキル ■運転スキル（普通自動車免許／AT限定可） ┗ペーパードライバーも応募OKです。入社後に先輩が運転の練習に付き添います。 ■顧客折衝スキル（納期調整・見積作成等の基本的な流れを理解している方を想定しています） ＼こんなあなたにオススメ／ ■営業経験がある方（業界不問） ■建設業界での業務経験がある方 ■お客様とお話しすることが好きな方 ■やりがいを感じながら働きたい方 |
| 募集背景 | “「カセツ」の力で社会に明日の場を創りだす”というパーパス（存在意義）のもと経営を行なっている株式会社ASNOVA。仮設足場のレンタル・販売業を全国で展開しています。2023年に新規上場し、業務を大幅拡大中。現在は成長フェーズのため新しく営業所を増やし、より多くのお客様へサービスを提供したいと考えており、このたび組織体制を強化することとなりました。 絶賛成長中の当社だからこそ、キャリアパスが豊富です。実際に営業から管理職に昇進した人や、人事に異動した人も。あなたが成長できるような人材育成制度を用意しているので、「会社と共に成長していきたい！」と考えるあなたからのご応募お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの営業所
■東京営業所／東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階 ■大阪営業所（佐賀鳥栖センター勤務）／佐賀県鳥栖市真木町1133番1 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※大阪営業所（鳥栖センター）のみ 交通
【東京営業所】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」C12出口より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩6分 【大阪営業所（佐賀鳥栖センター勤務）】 西鉄バス「高専前駅」より徒歩20分 ◎交通費（定期代全額支給・車通勤の通勤手当は月最大22000円まで支給） |
| 勤務時間 | ・東京営業所：9：00～18：00 ・大阪営業所(佐賀鳥栖センター)：8：00～17：00 ※ひと月単位で変更・調整も可能！（8：00～19：00の間で実働８時間） ◎残業は月平均20時間以内です。 ┗機材センターやお客様先である建築現場も16～17時には閉まるため、当社の営業も遅くまで残る事はありません。 |
| 給与 |
月給24万6000円～月給28万円＋賞与年2回（2.5ヶ月分～／昨年度実績） ◎経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には35時間分・5万6000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ┗月の残業時間はみなし分より少ないですが、その場合でもみなし残業代はもちろん全額支給します。 年収例
450万円／30歳・入社3年
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ＜その他の休暇＞ ■バースデー休暇（1日） ■有休付与前休暇（2日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇進昇格年1回（4月） ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績2.5ヶ月分～） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（定期代全額支給・車通勤の通勤手当は月最大22000円まで支給） ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※大阪営業所（鳥栖センター）のみ ■出張手当 ■役職手当 ■報酬金 ■家族手当（配偶者1万円、子3名まで最大合計6万6000円／月） ■住宅手当・家賃補助（3万円～3万5000円／月）※30歳未満独身独居のみ ＜その他制度＞ ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員持株 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 一緒に働くメンバー | 配属部署のメンバーは、東京営業所で６名、大阪営業所で１名。東京営業所の男女比は５：１で、大阪営業所は男性１名です。年齢は20～30代と様々。そのうち全員が中途入社です。20代のメンバーも多く、業界未経験から安心して働きやすい環境ですよ。 ＼スキルアップを目指し、人事教育制度も活用中！／ ■ASNOVA Recurrent（大学や専門学校をはじめ、専門スキルを磨く学費を会社が負担）※社内選考あり ■AMP!（課題解決がテーマの自己啓発プログラム） ■ASNOVA Challenge System（会社バックアップのもと、新規事業にチャレンジ） ■ASNOVAリベラルアーツ（毎月会社が本を一冊プレゼント） |
| 入社後の流れ | ◎業界未経験から安心して働ける研修制度あり 入社後1ヶ月程度は、機材センターでくさび式足場についての研修を行なう予定です。その後OJTにて業務に慣れていただき、3ヶ月を目処に営業予算がつくイメージ。全員が3ヶ月後に必ず独り立ち…というより、「◎◎について説明ができる、理解できている」といった定性的な基準があるため、営業部長とのロープレや面談をしてOKが出ると独り立ち、といった流れを想定しています。個人の進捗にも合わせられるので、未経験から安心して活躍できます。 |
| 会社名 | 株式会社ASNOVA |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 桂司 |
| 資本金 | 2億4700万円 |
| 従業員数 | 146名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 37億8500万円（2024年3月期実績） 31億4100万円（2023年3月期実績） 26億7900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | くさび式足場レンタル・販売業 2022年10月にベトナム子会社設立（今後、グローバル拡大予定） 新規事業次々に展開予定 ※ASNOVA公式オウンドメディア「カケルバ」 └https://www.asnova.co.jp/kakeruba/ 2019年11月30日まで 日本レンテクト株式会社 2019年12月1日から 株式会社ASNOVA（アスノバ） 2022年4月21日 名古屋証券取引所（ネクスト市場）へ新規上場 2023年12月25日 東京証券取引所（グロース市場）へ上場 |
| 事業所 | ■本社 〒453-6126 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F ※宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・福井・京都・大阪・兵庫・岡山・佐賀・熊本に営業所・機材センターあり。 |
| 企業ホームページ | https://www.asnova.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＡＳＮＯＶＡ 「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす。 https://en-gage.net/nichiren_saiyo |
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