- 【事業内容】
- 安芸市の市政全般に関わる業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 土木の技術職(街づくりの各プロジェクト進行)◆年間休日123日/2024年1月から新庁舎で業務を開始 安芸市役所の各課で進められるプロジェクトに技術職として参加。設計や積算、民間会社への発注などを担当します。より住みよい街づくりを市職員として引っ張っていく、社会貢献性の高い仕事です!<安芸市の目指す姿> 内原野公園のつつじ祭り、情緒を醸す野良時計とひまわりなど、魅力の多い安芸市。基幹産業である農業を強化するため、農業移住者への支援も行なっており、2022年度県内2位の移住者数を誇ります。高齢者福祉にも力を入れており、健康寿命の向上にも注力中。 <配属先の組織・携わる業務の一例> 危機管理課(南海地震・風水害対策、津波避難タワー・避難路整備) 財産管理課(庁舎管理、公園管理、市営住宅新改築、公共施設新築) 農林課(農林業の振興、新規就農支援、農林道管理) 建設課(市道新設・改良・維持、宅地造成、国土調査、地域高規格道路の建設推進) 上下水道課(上下水道施設の新設・改良・維持管理、料金の調定徴収、予算決算) ◆上流から一貫して担当。 技術職として【設計⇒積算⇒民間会社への発注⇒施工監理】などを通して、各プロジェクトに貢献。県や国の予算・補助金を使用する場合には、その申請業務なども行ない、竣工後は委託先からの書類確認も担当します。入庁直後からオールラウンダーとして経験を積むことが可能。 ※規模の大きなプロジェクトは、外部の建設コンサルに委託する場合も。 ※工事の期間は、各プロジェクトにより様々。 <仕事のポイント> ◎安芸市の未来に貢献! 自身の業務が、台風や地震に負けない住みやすい街づくりにつながります。 ◎ジョブローテーションあり! 一般事務部門への異動などもあり。様々なスキル・経験を積むことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■昭和60年4月2日以降に生まれた人で、以下1~2のいずれかに該当する人 1.1級または2級(種類:土木)土木施工管理技士の資格を有する人 2.学校教育法に基づく高等学校以上を卒業し、官公庁民間企業等における土木の設計・施工管理の実務経験を5年以上有する人 ◎「公務員として腰を落ち着けたい」「安定した環境で働きたい」「市町村の発展に貢献したい」という方、大歓迎です! |
募集背景 | <安芸市の未来を担う人材を、早期採用!> 人口1万5779人。高知県の東部に位置し、太平洋を望む安芸市。三菱財閥の創立者である岩崎弥太郎の出身地としても知られ、阪神タイガースのキャンプ地にも用いられるほどの温暖な気候が特徴です。県東部の中心都市であり、内原野公園のつつじ祭りや野良時計などの観光スポットのほか、冬春なすや土佐ジロー、ちりめんじゃこといった美味しい食文化など、さまざまな魅力にあふれています。 現在は農業移住者支援にも力を入れており、未来ある街づくりに向けて幅広い取り組みを進行中。そんな安芸市の発展を支える仲間として、今回新たな職員を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※安芸市役所では、「正職員」と呼称します。※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
安芸市役所/高知県安芸市土居82-1
※2024年1月に新庁舎(安芸市土居82番地1)がオープン!綺麗なオフィスで働けます。 ※転勤はありません。 交通
ごめん・なはり線「安芸駅」より徒歩15分
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勤務時間 | 8:30~17:15(実働7.75時間) ◎残業は月8時間程度とほとんどありません! |
給与 |
月給16万6600円以上+残業代全額+各種手当+賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分) ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 年収例
330万円/入職1年(22歳)
380万円/入職5年(27歳) 460万円/入職10年(32歳) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(40歳・50歳時に3日) ■子どもの看護休暇(未就学児対象5日/年) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分) ■交通費支給(月5万5000円まで) ■社会保険(労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円) ■住宅手当・家賃補助(月2万8000円) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) |
入職後の流れ・配属先について | <入職後の流れ> 高知県の人づくり広域連合が行なう全体研修に参加。メール作成や身だしなみなどの基本的なマナーから学びます。配属後は必要に応じて部署ごとに専門的な研修を受講。実務開始後は先輩職員からOJTで業務を教わりましょう。3年目、5年目、10年目などの階層別研修や係長研修など、市役所内でステップアップするためのサポートも充実しています。 <配属先について> 市役所全体で278名の正職員が活躍中。一般事務職(技術職含む)が190名、消防士が38名、保育職が50名です。技術職のうち土木領域では男性13名・女性1名が在籍。市外出身者も多く、今回採用された方も馴染みやすいと思います。 |
会社名 | 安芸市役所 |
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設立 | 1954年 |
代表者 | 安芸市長 横山 幾夫 |
資本金 | 地方自治体のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 458名(2024年4月時点)※正職員278名・会計年度任用職員180名 |
事業内容 | 安芸市の市政全般に関わる業務 |
事業所 | 安芸市役所/高知県安芸市土居82-1 |
企業ホームページ | https://www.city.aki.kochi.jp/ |
採用ホームページ | 安芸市役所 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/aki-city |
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