- 【事業内容】
- ■Webマーケティング・コンサルティング ■Webサイト制作 ■自社メディア『バズ部』の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 提案営業(未経験歓迎)◆Webマーケで企業を支援/月給40万円以上/年休129日・2年目以降139日 Webマーケティングに課題を抱えるクライアントに、解決策をご提案します。100%反響営業のため飛び込みやテレアポは一切なし。数字のためのアプローチは行なわず、当社を頼ってお問い合わせくださるクライアントに全力でお応えするスタイルです。<具体的な仕事の流れ> ▼お問い合わせ対応 広告や自然検索、私たちのマーケティング手法を全て公開しているメディア『バズ部』を通してお問い合わせがあります。「マーケティングの知識がなく、プロに相談したい」「色々やってみたけど結果が出なくて困っている」など、お悩みの種類は様々です。 ▼相談の実施 いきなり提案に入るのではなく、まずは相談を受けます。詳細を伺い、課題を深掘りします。何が問題か、どう改善すべきかを極め、プロの目線からはっきりとお伝えし現状を理解していただきます。 ▼解決策のご提案 面談後、「具体的に提案して欲しい」と依頼があれば、いよいよ提案に入ります。それまではこちらからアプローチせず、提案もしないのが当社流です。 ▼ご契約 提案内容に対して合意いただけたら、マーケティング支援の契約を締結。その後、社内のコンテンツ納品メンバーやプロジェクトサポートチームに引き継ぎます。 ▼既存クライアントのフォロー 提案したプロジェクトが成功するように今後のアドバイスや必要に応じて面談など、契約後も綿密にフォローします。 ★『バズ部』の詳細は【人気メディア『バズ部』】欄で、具体的な事例については【やりがい】欄で紹介しています! \ココがポイント/ ◎目的は数字ではありません。 本気でクライアントと向き合うため、数字のための提案は絶対に行ないません。ダメなことはダメと言い、妥協や忖度をしないスタンスが、豊富な成功事例と評価につながっています! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須> ◆社会経験1年以上 └営業やWebマーケティングの経験は不問です! \こんな方、歓迎します!/ ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・将来独立をしたいと考えている方 ・クライアントの経営課題に直結する提案をしたいと考えている方 ・クラアイントの経営層と直接仕事をしたいと考えている方 ・本当にユーザーや世の中のためになるような営業に挑戦したい方 ・営業チームを作りたい、作ることに関わりたい方 ・高い熱量を持って仕事に臨める方 ・主体性を持って考え続けられる方 ・お客様の課題解決に尽したい方 ・Webコンテンツやマーケティングに興味がある方 |
募集背景 | <業績好調につき、営業専任メンバーを増員します> 2012年の創業以来、Webマーケティング・コンテンツマーケティングを通してクライアントの課題解決に貢献し続けている当社。様々な企業をこれまでに400社以上支援し、知名度・業績の向上へと確実に導いてきました。 そんな当社で現在活躍中の営業は2名。実は2名とも兼任で専任ではありませんが、2名とも営業職を10年以上経験し、Webマーケティングのプロです。今回は新規のご依頼増加に伴い、営業専任メンバーを増員し、営業チームを本格的に作ることに。プロフェッショナルな先輩2名のもとでイチから成長し、活躍できる人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階 ◎転勤はありません。 交通
都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 各線「新橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給40万円~80万円+賞与年2回(業績等による) ※具体的な給与額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記額には40時間分・6万5900円以上のみなし残業手当を含みます。(超過分別途支給) ※みなし残業手当は、たとえ残業をしなくても支給されます。 年収例
500万円(入社1年)
750万円(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日129日(2年目以降は139日)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ⇒現在消化率は80%ですが、100%を目指して奮闘中です! ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ◎5日以上の連休取得も可能です。 <入社2年目以降は下記の休暇も加わります> アニバーサリー休暇(1日) アクティブ休暇(10日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ★昨年度昇給実績1回 ■賞与年2回(4月・10月/業績による)★昨年度支給実績2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当超過分を支給) ■出張手当 ■出産・育児支援制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ⇒基本的に外出はありませんが、お客様が来訪される場合はオフィスカジュアルを推奨。 <こんなユニークな制度も> ■ルーシーパワーナップ制度 ⇒毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます。 ■整体券 ⇒整体に1時間行ける制度です。デスクワークで固まりがちな体をほぐしてもらえます。 |
入社後の流れ | はじめの1ヶ月は、マーケティングの基礎からレクチャー。先輩から基本を教わりながら、自分でも『バズ部』のコンテンツを読む時間をつくり、情報収集やインプットを行ないます。 基礎が理解できてきたら、先輩の相談会や商談に同席し、提案の流れを体験。クライアントがどんな課題を抱えているのか、そこに対して先輩がどんな提案をするのかを間近で見て、仕事への理解を深めてください。 その後、徐々に提案資料やブログの記事作成などにも挑戦し、実務面でも成長していきましょう! ★営業の先輩は2名で経験・実績も多くあります。2名ともとても優しい人柄で、スキルに合わせて丁寧にサポートしますので、安心してください! |
人気メディア『バズ部』 | 『バズ部』とは、Web・コンテンツマーケティングの知識とノウハウを詰め込んだ、当社独自の Webメディアです。当社の創業と同時にスタートし、豊富なコンテンツと内容の濃密さから業界でも瞬く間に有名になりました。 今では同業他社を含む幅広い企業様に参考にしていただいており、『バズ部』をきっかけに当社へお問い合わせくださるクライアントも多数。多彩な記事を掲載していますので、ぜひご覧ください! ★『バズ部』URL https://lucy.ne.jp/bazubu/ ★掲載記事の一例 『コンテンツマーケティングとは?|広告費ゼロで10倍の売上を達成した手法』 『コンテンツSEOの効果と7つの手順』 等 |
会社名 | 株式会社ルーシー |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 丸山 勲 |
資本金 | 1020万1円 |
従業員数 | 28名(2024年4月時点) |
売上高 | 5億8000万円(2023年3月期実績) 5億8000万円(2022年3月期実績) 3億9000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■Webマーケティング・コンサルティング ■Webサイト制作 ■自社メディア『バズ部』の運営 |
事業所 | 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階 |
バズ部とは… | これまでルーシーが手がけたマーケティングやコンサルティングの圧倒的な成功事例を集約したWebサイト。誰でも閲覧でき、コンテンツマーケティングやオウンドメディアの分野にて圧倒的かつ具体的に成果を出すためのノウハウなど全て公開しており、企業をはじめ日本全国にいる多くのファンからの圧倒的な反響をいただいています。 【バズ部】は、下記URLをご覧ください! https://bazubu.com/ |
企業ホームページ | http://www.lucy.ne.jp/ |
株式会社ルーシーの提案営業(未経験歓迎)◆Webマーケで企業を支援/月給40万円以上/年休129日・2年目以降139日(1291069)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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