- 【事業内容】
- （1）給排水施設の運営管理業 （2）不動産管理業 （3）航空機の汚水処理業 （4）大型航空機洗機の廃水処理業 （5）工場廃水処理業 （6）建設工事業 （7）前記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 羽田空港の設備管理保守◆上場企業グループ／残業月10h以下／土日祝休／年休120日／資格取得支援あり ～空港の当たり前の日常を守る仕事～羽田空港の設備を点検・管理します。スムーズに作動しているか監視したり、不具合があれば対応したり。設備管理保守は、利用者が快適に過ごせるようサポートする存在です。イチから専門的なノウハウや経験を身につけ、将来も役立つ資格を取得できます。 ＜扱う設備について＞ ■給湯室やトイレなどの給排水設備 ■照明などの電力を供給する電気設備 ■エアコンなど室内の空気環境を最適に維持する空調設備 ■消火栓や自動火災報知設備といった消防設備 など ★上下水道施設、洗機施設、汚水処理施設といった羽田空港内の水に関する設備は、当社が100％担当しています。羽田空港全体の水を管理し、インフラや空港機能を支える重要な役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ■日常点検 手順に沿って各種設備を点検します。電気の使用量も確認し、漏電などの異常が起こっていないかをチェック。毎日のきめ細かな点検が、空港の安全・安心を守ることに繋がります。 ■定期点検 各種設備の週次・月次・年次点検です。専門性の高い設備等の点検は、協力会社へ依頼して作業進捗を管理し、設備の健康も保ちます。 ※基本的に2名以上で現場を担当。日常点検は2名体制で、定期点検は3～4名で担当することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎設備に不具合があれば、周りの先輩に報告して一次対応のみ行ないます。 ◎業務はシンプルなルーティンワークです。マニュアルや手順を確認しながら、コツコツ丁寧に進めていきます。設備の場所を覚え、点検・メンテナンスの流れに慣れていきましょう。 ★先輩社員たちからのインタビューを、下記【中途入社の先輩インタビュー】と【応募・選考について】の欄で紹介中！ぜひチェックしてくださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └空港内のエリアが広く、その中を効率よく移動するために必要になります。 ＼以下にひとつでもあてはまる方、ぜひご応募ください！／ □未経験から将来に役立つ知識やスキルを身につけたい方 □ビルや空港などの設備管理に興味がある方 □設備管理の経験がある方 □空港を支える仕事に興味がある方 □手に職をつけて働きたい方 □飛行機への憧れがある方 など ★未経験で入社した先輩たちが活躍中！ 先輩たちの前職は、ホームセンタースタッフや工場の製造スタッフなど。「資格を取得して手に職をつけたい」「専門知識や技術を身につけたい」といった志望動機が多いです。設備管理保守の仕事に興味を持ち、「空港の機能を支えたい」という想いのもと、日々業務に励んでいます。現在、設備管理保守は28名で、平均勤続年数は17年ほど。困ったことがあれば、いつでも頼れます。 |
| 募集背景 | ★組織体制の強化に向けた増員募集 空港を利用する方がより快適に過ごせるよう、設備の点検やメンテナンスを手がける当社。携わる施設は、親会社である「空港施設株式会社（東証プライム上場）」が羽田空港内に所有・受託している施設やビルが中心です。 上下水道施設、洗機施設、汚水処理施設をはじめ、オフィス、乗員訓練施設、多目的綜合ビル、航空機の格納庫、貨物施設等、担当する施設は羽田空港全域にわたります。空港全体のインフラを管理しているのです。 今後も空港全体のインフラを支えていく為に、新たなスタッフを採用して組織体制を強化することにしました。将来的には、組織の中心に立ち会社を引っ張っていってほしいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区羽田空港3-5-8
交通
東京モノレール「新整備場駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月平均10時間以下。基本的に定時で帰れます。大雨や台風などの後には対応が少々増えるイメージです。 ※習熟度に応じて、将来的には夜勤をお任せする場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋残業代全額＋各種手当（住宅手当・食事手当など）＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
380万円（入社2年目／24歳）
565万円（入社5年目／35歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■メーデー（5月1日） ■創立記念日（10月1日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得・復職実績あり ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ★有給取得をしやすいため、子どもの送り迎えや学校行事への参加など、家族とゆっくり過ごす時間も確保できます。趣味のサーフィンのために取得する先輩社員もいます！（笑） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ＜各種手当＞ ■時間外手当全額 ■住宅手当（1万6000円以上※社内規定あり） ■近距離住宅手当（3万円※社内規定あり） ■家族手当 ■食事手当 ■資格保有手当 ■資格手当（月1500円以上 ※社内規定あり） ■危険業務時手当 ■夜勤手当 ■交替手当 ◎夜勤の場合は夜勤・交替手当で、さらに収入アップ！ ＜祝い金など＞ ■資格取得祝い金（当社指定の資格を取得時に、合格祝い金を支給） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入園・入学祝い金 ■慶弔見舞金 ＜制度＞ ■資格取得補助制度（予備校・テキスト代の一部を支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ＜その他＞ ■共済会 ■保養所 ■コーヒーサーバー利用可 ■クラブ活動（野球・マラソン・釣り・フットサル） └マラソン部は、東京マラソンに出たこともあります。 |
| 中途入社の先輩インタビュー | ■A先輩・7年目 以前はバイクの部品工場で働いていました。全然違うジャンルの仕事に携わりたいなと思った時に、当社の求人を見つけて。上場企業の子会社だし福利厚生も整っているし、空港に関する仕事は面白そうだと思って入社しました。 やったことのない仕事の分、新鮮さがあり、ベテランの先輩たちに教えてもらいながら仕事のコツを覚えていきました。業務範囲が広いので、日々勉強することがありますし、飽きないですね。 最近では20代～30代の若手も多く入社しているため活気があり、和気あいあいとした雰囲気になっています。仕事中は協力し合いつつも、それぞれのプライベートを大切にする社風で、オンとオフのメリハリも良いですよ。 |
| 入社後の流れについて | まずは基本的なことから丁寧にお教えします！ ▼座学での初心者講習 どのようなセキュリティがあるか、空港の施設はどうなっているかなど、基礎からレクチャーします。安全教育などのDVDも視聴。自身の仕事がどのように羽田空港の安全な空間づくりに活きるのかを学びます。 ▼OJT 先輩と一緒に行動し、実務を通して業務の流れを掴みます。広大な空港内の設備の場所を、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（入社後3～6ヶ月） ひとりで設備点検を行なえるようになれば、ひとり立ち。設備にトラブルや不具合があった際は、先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ★ひとり立ち後も中堅講習として、外部の座学講習などを予定しています。 |
| 会社名 | アクアテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 市瀬敦夫 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 事業内容 | （1）給排水施設の運営管理業 （2）不動産管理業 （3）航空機の汚水処理業 （4）大型航空機洗機の廃水処理業 （5）工場廃水処理業 （6）建設工事業 （7）前記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都大田区羽田空港1-6-5 |
| 関連会社 | 空港施設株式会社 |
| ESG・SDGsへの取り組み | 社会からの要請に真摯に向き合い、SDGsの取り組みに賛同し、グループ全体で「航空の発展と社会に貢献」すべく、細やかな点検・管理業務を通して空港全体の安全を守っています。 ▽具体的な内容は下記ホームページよりご覧ください。 https://www.afc.jp/csr/basicpolicy.html |
| 企業ホームページ | http://www.afc.jp/ |
| 採用ホームページ | アクアテクノサービス株式会社 空港施設株式会社の100％子会社として、1980年に設立… https://en-gage.net/afc_saiyo1 |
アクアテクノサービス株式会社の羽田空港の設備管理保守◆上場企業グループ／残業月10h以下／土日祝休／年休120日／資格取得支援あり（1290857）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。