- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■ITソリューション事業 ■システムサポート事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | PM◆月給50万円~/年休128日/残業月平均10時間以下/住宅手当あり/リモートOK/私服勤務OK 「踊らされるな、踊れ」というバリューのもと、エンジニアの自己実現を大事にした経営を行なう当社。幅広い業界のクライアントから、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などの依頼を受けています。これまでの経験を活かして活躍できる環境です。理想の働き方・キャリアを手に入れましょう!<主な仕事内容> ■プロジェクトマネージャー業務 体制の構築、プロジェクト全体の管理・推進を担当。加えて、プロダクトの品質やユーザビリティの向上につながる改善案や施策を発案なども行ないます。 ■PMO業務 プロジェクトマネージャーのサポートを中心に、品質管理や進捗管理なども実施。作業計画やドキュメンテーション、ベンダーコントロール、進捗管理、お客様への報告、プロジェクト運営の支援、コンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの標準化など…業務の幅は広いです。 <プロジェクト例> ■人気ソーシャルゲーム開発 ■制御組込系の開発支援 ■大規模広告配信システム開発 ■人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発 ■IoT機器向けAndroidシステム開発 ■公共系DBサーバー構築・運用保守(Oracle) ■電力会社需給システムサーバー冗長化対応(AWS) ■某Webサービス開発企業のクラウドインフラ構築(Azure) ※基本的に要件定義から携わります。 <仕事のポイント> ◎大型案件にも携われます! 国やメディアの案件など大型案件に携わる機会が豊富です。中には1年ほど携わる案件も。常時6000件ほどある案件の情報にいつでもアクセスでき、希望の案件にエントリーできますよ! ◎年収アップできる環境です! 営業が全力でエンジニアに寄り添ってサポートします。先輩は全員、当社への転職で年収アップ。中には「年収が200万円上がった」という先輩もいます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■開発エンジニアの経験や、要件定義など上流工程に携わった経験のある方 <こんな方に向いています!> □目標などが明確な環境で働きたい方 □自由度の高い働き方がしたい方 □成長意欲のある方 |
募集背景 | ■業績好調による増員です。 外資系生命保険会社や総合エレクトロニクスメーカー、メガバンク、ゲーム開発会社、電機メーカーなど…約3000社ものクライアントから依頼をいただき、高いクオリティでのシステム開発を行なう当社。 「エンジニアを対等に扱わないことで優秀な人材が業界を離れてしまう」という業界の課題に着目し、エンジニアの自己実現を叶える会社として設立されました。 おかげさまで業績は好調で、今後もいただく依頼の量を増やしていきたい考えです。そこで今回は、上流工程に携わってくださる方を募集することになりました。10名以上の積極採用です。今までの経験を活かしてPMとして活躍したい方、奮ってご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となり、その他の待遇に変更はありません。※正社員だけでなく、契約社員での採用も可能です。希望する雇用形態に必ずなれます。 |
勤務地・交通 |
フルリモート、もしくはプロジェクト先
└関東一円(東京都23区内)または、関西一円のクライアント先 ※そのほか、全国にも案件あり ※希望を考慮して勤務地を決定します。転勤はありません。 ◎週1回のリモートワークは確約です。フルリモート案件もあり、県外から遠隔で仕事ができる環境です。定例会もオンラインでの出席となるため、出社する必要もありません。気になる方は是非ご相談ください! ※在宅勤務を交えながら働ける案件が8割と豊富です! ※本社または東京オフィスの配属となります。 【本社】大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F 【東京オフィス】東京都港区芝浦3丁目17-11-301 交通
【本社】
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 【東京オフィス】 ・JR各線 「田町駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均10時間以下と少なめです。 ※担当営業や役員メンバーが社員一人一人の稼働時間を徹底管理しています。 |
給与 |
月給50万円以上+各種手当豊富 ※初回参画する案件の単価により、具体的な金額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(20時間分/6万4800円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ★案件単価の還元率について 弊社の給与制度(単価連動型)上、還元率は60%~80%の間で推移することが多く、平均すると76%となります。 ★希望年収(総収入)保証します。 |
休日休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(3月、9月) ■業績賞与(2月/今期末から導入!) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■誕生日休暇 ■住宅手当(条件を満たせば、関西圏月1万円、関東圏月1万5000円) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社内独自ポイント制度(換金可能) ■書籍購入費用負担(分野不問、電子書籍OK) ■動画教材購入費用負担(分野不問) ■資格取得支援制度(取得費用全額負担&社内ポイント付与) ■e-Learningサービス利用料負担(分野不問) ■私服勤務OK ■備品貸与 ■社内分煙 ■社員旅行 ■乾杯手当 ■社内イベント(懇親会) ■副業OK <資格取得支援も充実!> 自身の業務やキャリアプランに関連する資格であればなんでもOK!取得するための教材・受験費用を全額会社負担!チャレンジしたい方は気軽にご相談ください! |
会社名 | 株式会社ウェルスペック |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 大崎 竜凱 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 35名(2024年11月) |
売上高 | 3億6,500万円(2024年3月期実績) 2億2,010万円(2023年3月期実績) 1億9,474万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■システム開発事業 ■ITソリューション事業 ■システムサポート事業 |
事業所 | 【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F 【東京オフィス】東京都港区芝浦3丁目17-11-301 |
当社の”ちょっと変わった”制度について | 当社には、”ウェルスペック独自通貨制度=SPEC”というものが存在し、社内での活動で様々な場面で登場します。1SPECは1円でいつでも換金可能。主に、「自身の学び」「学びの共有」「他社員とのコミュニケーション」を目的とする各種取組みで獲得でき、ウェルスペックの活性化に一役買っている重要な制度です。 ※https://wellspec.co.jp/recruit/about/ 【学びのシェア】※SPEC付与有 読んでいてためになった記事や本の内容、日々の業務で得た経験などを自由にシェアできる仕組みです。分野もITだけに限らないので、「誰か一人のためになるなら」というぐらい軽い気持ちで取組めます! |
続き | 【ウェルスペック目安箱】※一部SPEC付与有 社内ツール(TUNAG)で社員の「声」を直接経営陣にぶつけることができます。「~という取り組みをしてみては?」など、提案があればなんでも投稿可能。経営陣から必ず回答を得られます。納得いくまで議論できる、まさに社員が「踊り続ける」ために重要な制度です。 【eラーニング】 当社がSESに取り組む理由は各社員がそれぞれ「自分のやりたい方向性」で案件を選ぶことができるから。そんな当社では統一化された研修よりも自分が好きな領域で学びたいと考える社員が多いため、「progate」に代表される外部eラーニングサービスを無料で利用できる仕組みを取り入れています。 |
企業ホームページ | https://wellspec.co.jp |
採用ホームページ | 踊らされるな、踊れ。 案件選択制×高還元単価連動制×営業評価制「新しい形のS… https://en-gage.net/wellspec_saiyo1 |
株式会社ウェルスペックのPM◆月給50万円~/年休128日/残業月平均10時間以下/住宅手当あり/リモートOK/私服勤務OK(1290798)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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