- 【事業内容】
- ・学校用教材の製造卸 ・玩具、雑貨、文具、雑誌付録等 OEM商品の設計及び生産 ・梱包材等の資材類の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 小学校教材の生産スタッフ（未経験歓迎）◆アサガオの鉢や理科・図工教材を生産／夏休み14日／残業ほぼ0 全国の小学生のもとへと届く理科・図工の教材や、アサガオの鉢などの生産を支える仕事です。パート社員のライン作業に問題がないか管理・サポートしつつ、検品作業などをコツコツ続けます。＜業界シェアトップクラスの老舗企業＞ 1969年の設立以来、学習教材メーカーはくぶんの製造部門を担う当社。全国約2万校と、日本のほとんどの小学校で使われる教材を生産し、学びの場を支えてきました。 ＜小学校教育を支える商品を作ります＞ 学習教材が全体生産の8割で、他社ブランドのOEM商品の生産が2割。時には玩具や雑貨、雑誌付録なども手がけます。1日1万～2万個の商品を6本の生産ラインで組立てて箱に詰め、年間30～40種類の商品を作っています。 ＜パート社員への声掛けとフォローが中心の仕事です＞ 生産スタッフのメンバーで、パート社員の作業を管理。トラブルがないか声をかけて確認し、一緒に商品を梱包したり、作業しやすいようモノや人の配置を変えたりします。 ――仕事の流れ ▼ライン作業（商品の箱詰めや資材補充など）のサポート ▼商品を出荷場所まで運搬（台車を使用） ▼検品作業（一部商品を取り出し、危険や不備がないか確認） ▼商品の出荷、資材の仕分け ▼各商品の生産時間を、Excelで記入（15分～20分） ☆半年後を目安に、発注業務にも挑戦！ ＜少しずつ商品知識を身に付けます＞ 学校のプログラムに合わせて毎年同様の教材を提供しますが、商品はブラッシュアップされます。素材や部品も変わるため、商品知識も更新しつつ不備がないか確認しましょう。 ＜商品の安全性にも注意＞ 子どもたちが安心して使えるように、納品前の商品をチェック。プラスチックの角を柔らかい手の甲にあてて傷つかないか確認するなど、子どもの目線に立つことが重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
☆意欲・人柄重視の採用です！ ☆社会人経験や前職でのご経験、スキルは一切不問！ ＼こんな方を歓迎します／ □目の前のことに真面目に取り組める □人と話をすることが好き □コツコツ作業を続けることが得意 |
| 募集背景 | 株式会社はくぶんのグループ企業として製造部門を担う当社では、小学校向け教材の製造をメイン事業として手掛けています。グループとして、理科分野や図画工作の学習補助教材、アサガオの鉢などの学用品で、業界トップクラスのシェアを築き上げてきました。 自社商品をこれまで手掛けてきた実績や技術への信頼により、様々な業界の会社様から直接「OEM商品の設計及び生産」の依頼を受けることも。今後もOEM商品の生産受注を増やし、学校教材以外にも事業領域を広げていく方針です。そこで今回、生産スタッフを募集し、商品の生産体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府門真市千石西町7-5
☆転勤はありません！ ☆U・Iターン歓迎！ 交通
長堀鶴見緑地線 「門真南駅」より徒歩20分
☆マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働8時間） ☆残業はほぼなし！長くても月5時間以内です。 └残業をさせない方針で、業務の量に応じて協力会社の工場と連携する事により、定時内に業務が収まるようにしています。 |
| 給与 |
月給19.5万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ☆昨年度実績3.8ヵ月分！ 住宅手当（1万円／月）や家族手当（配偶者：5000円／月、子1人：5000円／月）など手当も充実 ※経験・年齢を考慮し優遇します ※残業代・交通費は別途全額支給します ＼月給10万円以上の昇給も可能／ 半年に1回、上長との面談で目標設定と前期の振り返りを実施。生産スタッフの中で「4段階の評価」があり、ランクが1番上になれば月給も10万円UPします。「担当の仕事を1人でこなせるか」「後輩の面倒をみられるか」といった点を評価します 年収例
380万円／30歳・入社6年目
400万円／32歳・入社8年目 月収例 28.4万円／30代・入社6年目・子供1人 32.7万円／40代・入社7年目・子供2人 47.2万円／40代・入社17年目・子供2人 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■週休2日制（月5～9日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（14日） ■年末年始休暇（8日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ＼大人の夏休みを堪能できます！／ 夏休みはなんと2週間分。学習教材は夏休みの課題などで用いられることが多く、5～6月に忙しくなる分、その後の休みがたっぷりもらえます！海外旅行に行ったり、遠方のフェスに泊りがけで参加したり、社会人ならではの夢溢れる計画を立てられます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績3.8ヵ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人：5000円／月） ■住宅手当（1万円／月） ■資格取得支援制度（通信教育の9割を会社負担） └管理職を目指すにあたり必要な、マネジメントや生産管理の知識を身に付けられます！ ■社員食堂・食事補助あり ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■退職金あり ■マイカー通勤可 |
| 入社後の流れ | ▼先輩社員のもと、仕事を覚えます 箱詰めやライン作業前の準備など、生産ラインのフォローから徐々に仕事を覚えていきます。PCスキルもイチから教われます。 ▼商品知識を身につけましょう アサガオの鉢やリースづくりキットなど、時期ごとの教材や工作キットを覚えます。製造時や検品時に商品の不備に気が付けるよう、約1年かけて必要な部品や素材を覚えていきましょう。 ▼基礎業務ができたら発注業務にも挑戦 資材の購入や仕入れ先との交渉などをお任せします！ ☆「係長→課長→次長補佐→次長→部長」とステップアップを目指せます！ ☆階級があがれば月給の上限を10万円近く上げることも可能です！ |
| 配属部署について | ――仲の良さが自慢の職場です！ 本社で働くのは11名。うち6名が生産スタッフとして働いています。11名中女性スタッフが3名で、40代を中心に30代～50代の社員が活躍中。その他、20名近く50代～60代のパート社員がいて、生産スタッフとも趣味や料理の話など、ちょっとした雑談で日々盛り上がっています。 ――中には勤続25年のベテラン社員も！ 「学校教材を作っていることに惹かれた」「事業の安定性に魅力を感じた」「ワークライフバランスが整えられると思った」……など入社理由はさまざま。長く続けられている理由にも、会社としての安定性や、休日が多く残業が少ない働きやすさが多く挙げられています！ |
| 会社名 | 株式会社はくぶん研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 牧内 雄佑 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 10億2338万円（2023年9月期実績） 11億6985円（2022年9月期実績） 10億5036万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ・学校用教材の製造卸 ・玩具、雑貨、文具、雑誌付録等 OEM商品の設計及び生産 ・梱包材等の資材類の販売 |
| 事業所 | ■大阪本社 〒571-0014 大阪府門真市千石西町7-5 ※2025年移転予定 大阪府大更市新田境町6-11 ■東京支店 〒121-0062 東京都足立区南花畑2-17-8 |
| 関連会社 | 株式会社はくぶん本社 |
| 企業ホームページ | http://www.kodomo-m.co.jp/index.html |
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