施設内の警備スタッフ(未経験OK)◆創業66年/残業6時間以内/75歳まで延長雇用可能/資格手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/29 - 2024/09/08)
施設内の警備スタッフ(未経験OK)◆創業66年/残業6時間以内/75歳まで延長雇用可能/資格手当充実
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
人生100年時代。安心は長く続くに越したことはない。
――どんな仕事を担っていますか?
オフィスビルなどの屋内警備です。雨の日や夏の暑い日など、気候の影響を受けずに快適に働けますよ。
――お休みとかはどうですか?
お休みは月8~9日でシフト制ですが、毎週2日以上休めます。残業も月5~6時間以内なので、終業後は趣味を楽しんでいますよ。また、身体に負担のある業務は時間を制限したり、夜勤でも5~6時間の休憩を設けたりできるので、無理なく働けています。
――収入面は…?
当社では、全員が全員を月給制で採用されています。そのため、安定した収入があり、貯金もしっかりできますよ。
――長く働けそうですか?
雇用延長で75歳まで働けるんです。実際に75歳の社員が今も活躍していますよ。「働きたいうちは働きたいな」という方には、いい職場だと思います。
ここでなら、お金に困らない老後が手に入る。そう思います。
募集要項
仕事内容 |
施設内の警備スタッフ(未経験OK)◆創業66年/残業6時間以内/75歳まで延長雇用可能/資格手当充実 □■オフィスビルや病院、商業施設などの建物にて、警備業務をお願いします。 具体的には「定期的な館内見回り」「立哨(一定の場所での警備)」「モニターの監視」「入館受付」など。警備をする場所は屋内なので、暑さ・寒さに悩むことはなし。また「ずっと立ちっぱなし」「少人数でシフトを回す」など、負担の大きい働き方もさせません。ムリなく働ける環境です。
□■負担軽減のため、こまめに業務をローテーション。 1現場への配属は約6~24名。1回のシフトにつき2~8名で仕事を行ないます。ひとつの業務が長くならないよう、以下のようにこまめなローテーションで担当します。
▽8:00~/出勤後、朝礼で情報共有 ▽8:30~/建物内の見回り ▽10:00~/立哨 ▽11:00~/室内でのモニター監視 ▽12:00~/お昼休み(あくまで一例)
□■働きやすさへのこだわりをご紹介。 ◎一現場あたりの人員数をしっかり確保。 人員に余裕がないと、休みが取りにくいなど働き方に無理が出てきます。そこで当社では、仕事を受ける際に人員数についてしっかり交渉。休みや日々の業務に支障のない人数を確保するよう努めています。
◎身体に負担のかかる業務は長く任せません。 警備業務の中でも負担の大きいと思われがちな立哨業務。当社では、立哨は基本的に1時間、長くても2時間までしか任せません。ローテーションを組み、立哨の後はモニター監視を任せる…など配慮しています。また、室内での警備ですので、天候や気温の影響は受けません。
◎夜勤もありますが、充分な休憩があります。 夜勤の場合でも、メンバー内で時間をずらしながら5~6時間の深夜休憩をとります。仮眠用ベッドもありますし、意外と身体の負担は少ないのです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
◎業界・職種の経験はもちろん、社会人経験の有無、転職回数、離職期間など、一切問いません。 ◎スマホからの応募、歓迎です。履歴書の記入も最低限でOKです。まずはご応募ください。 ◎施設を利用する方などと会話が発生することがあります。「気持ちの良い挨拶などができる方」「感じの良い対応ができる方」が活躍できます。 ◎特に危険という仕事ではありませんが、「万が一に備え、自分の身などを守れる」という観点から武道(剣道・柔道など)の有段者の方は選考において加点になる場合があります。
~志望動機はどんなものでも構いません~ 「安定企業で腰を据えて働きたい」「定年後も仕事を続けたい」「ここならムリしすぎず働けると思った」など、志望動機はどんなものでもOK。できるだけ多くの方と面接でお会いしますので、まずは気軽な気持ちでご応募いただけると嬉しいです。
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募集背景 |
◎無理のない人員数を守るため、10名以上の積極採用! 1958年に設立され、電気設備や空調設備、清掃管理業務、警備管理業務など建物管理に伴う幅広いサービスを提供してきたダイケンビルサービス。この度、お客様への更なるサービス向上を目指して事業会社を株式会社東京ダイケンビルサービスへと、2021年12月に分社化いたしました。
これまでの実績と提供できるサービスの多様さにより、建物全体の総合管理を任される案件を増やし、安定して業績を伸ばしています。今回は警備部門での募集。現場がムリなく回るよう定期的に増員採用を行なっており、今回もその一環での募集となります。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間は2ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 ※正社員か契約社員かは、配属現場や、経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※契約社員の採用でも、その後、一定の基準(内規に明記)に該当し、申し出があれば、正社員選考の対象となり、過去、正社員登用率も90%以上!正社員を目指した方のほとんど全員が、正社員として勤務できております。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの現場(オフィスビルや各種施設)に常駐いただきます。 ※基本的に現場は固定です。転居を伴う転勤はありません。 ※通勤時間、希望を考慮し勤務地を選定します。
東京(台東区、中央区、新宿区、江東区、港区、千代田区、目黒区、国分寺市、府中市) 神奈川(中原区、鶴見区、相模原市、大和市)
東京本社/東京都千代田区二番町12-2
交通
勤務地により異なる。
※相模原市の勤務地のみ、自動車通勤可。 東京本社/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均172時間) ※残業はほぼなし。シフトはスムーズに交代。
シフト例 宿直:8:00~翌8:00(深夜休憩6時間) 夜勤:17:00~翌8:00(深夜休憩6時間) ※仮眠用にベッドもご用意 ※夜勤の場合は明休み有。月の半分ほどはお休み。
日勤:8:00~17:00(日勤のみの案件もあり) |
給与 |
正社員の場合:月給21.3万円~23.3万円 + 賞与 契約社員の場合:月給20.3万円~23.3万円+ 賞与 ※ご経験や能力、年齢を考慮の上で決定いたします。 ※基本的に残業はほぼありませんが、時間外手当は全額支給いたします。 ※上記給与額以外に各種手当を支給(該当の場合)。詳細は福祉厚生・待遇欄を参照ください。 ※賞与金額は業績による。 ※入社一年経過後、給与額見直し(基本、増額)。 |
休日休暇 |
◎年間休日107日! ■シフト制(月8~9日 ※2月のみ8日。それ以外は9日休み) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間平均7日取得)
~案件によっては明け休みもあります~ 上記のとおり、会社が定めている休日は月8~9日。さらに夜勤シフトがある現場の場合は明け休みもあります。明け休みとは、夜勤明けの1日をお休みにする制度のこと。しっかり身体を休めていただくため、徹底しています。明け休みも加えると、月の半分ほど休みの感覚です。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与(夏季・冬季・年度末)※実績による ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 ■資格取得助成制度 ■時間外手当全額支給(5時間の場合7267円~/月) ■深夜勤務手当全額支給(20時間の場合5813円~/月) ■現場手当(難易度ランクによる)(~2万円/月) ■夜勤手当(夜勤の現場)(1勤務1500円) ■現場役職手当(5000円~5万円/月) ■資格手当(※) (※)資格手当の一例 ・自衛消防業務講習 ・防災センター要員講習 └上記両方持っていれば合わせて2000円/月 ・自衛消防技術認定/月3000円 ■退職金あり(正社員のみ) ■制服貸与 ■雇用延長制度(定年70歳以降) ■インフルエンザ予防接種補助(実費)/2023年実績 ■借上社宅(単身用、賃借料補助等) |
警備の仕事が初めてでも安心!入社後研修 |
▼3日間の法定教育 入社後は、当社にて警備員として働く上で受講が必須の法定教育を受けていただきます。具体的な内容は、警備に関する法律や仕事上の心構え、事故が発生した際の対処方法や護身用の道具の使い方、救命措置……など。はじめて警備の仕事に就く人に向けた内容なのでご安心ください。
▼その後は現場で実践しましょう 法定教育で学べるのは、あくまで基礎知識。現場ごとに建物の管理手法など違うため、研修後は配属先で先輩からより詳細な仕事を教わります。現場ごとに業務のチェックリストがあるので、1ヶ月でマスターできるようそのリストをもとに覚えていきましょう。 |
資格取得支援制度について |
警備職に活かせる資格として「自衛消防業務講習」「防災センター要員講習」「自衛消防技術認定」「上級救命技能認定証」があります。資格の有無で担当できる現場の種類も変わりますし、月々の資格手当も支給されます。
会社としてもこれらの資格取得を奨励しており、取得費用もバックアップしています。「自衛消防業務講習」と「防災センター要員講習」はきちんと受講すればだいたい取得できますが、「自衛消防技術認定」は勉強が必要なもの。社内で勉強会を開催しているので、ぜひ活用していただければと思います。 |
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