- 【事業内容】
- ■CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」 ■持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「アスエネESG」
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| 仕事内容 | 法人営業◆国内でNo.1シェアの環境系SaaSを提案／ジム手当や朝食補助など待遇も充実！／土日祝休み CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の提案をお任せ。商談を通してクライアントの要望・課題を把握し、成約までを担っていただきます。＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ（インサイドセールス） マーケティングチームがまとめた資料に沿って企業へ架電。トークスクリプトも活用し、よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ◎8割がインバウンドリード。今まさに法人が抱えているニーズに訴求できます。 ▼商談（フィールドセールス） オンライン商談で、現状やニーズをヒアリング。「カーボンニュートラル実現のための課題や目標」をヒアリングの主体とし、脱炭素・ESGの最新情報や業界動向もお伝えします。新規商談は月40件ほどになります。 ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◆介在価値の高さが魅力 見える化により、CO2削減自体に取り組めるようになった企業も多く、影響力の大きい仕事です！ ◆チーム意識が高く、全社でノウハウを共有 成功事例や営業ノウハウは”Goodアクション”として全社で共有しチーム全体のレベルアップを目指します。 ◆プロダクト開発にも貢献 営業がヒアリングした課題や要望は”ニーズカード”で共有・発信でき、開発にも寄与できます！ ＜キャリアについて＞ 月1回キャリア面談を実施。メンバー⇒マネージャーとステップアップでき、最短1年での昇格実績もあります。また経験を積んだ後は、カスタマーサクセスや新規事業の立ち上げにも挑戦OK！幅広いキャリアを描けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験から再スタートを！＞ ◎中途入社で活躍しているメンバーがほとんど。スタートアップで力を試したい方、歓迎です！ ◎BtoBやSaaSの営業経験をお持ちの方は、スキルなどを加味して優遇いたします！（必須ではありません） ＜こんな方、歓迎いたします！＞ ◇スピード感をもって成長したい方 ◇主体的にどんどん取り組んでいける方 ◇好奇心・チャレンジ精神旺盛な方 ◇社会貢献性のあるプロダクトに携わりたい方 |
| 募集背景 | ＜事業の急速拡大により積極採用＞ 「次世代によりよい世界を」をミッションに掲げ、2019年に設立した当社。カーボンニュートラルの実現を目指す企業のサポートを目的とし、法人の脱炭素経営支援に従事。2023年に経済産業省J-Startup選出、令和四年度 環境省 環境スタートアップ大臣賞などの多くの賞を受賞しています。現在、「アスエネ」は上場企業を中心に5000社以上へ導入され、5期目のスタートアップながら急成長を遂げています。 昨年10月にも追加で20億円の資金調達を実施し、今後もプロダクトのシェア拡大、機能拡充、新規事業に取り組む予定。そこで、要となる営業を増員し、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」C2出口より徒歩6分 都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は1日1～3時間ほどになります。メリハリつけて働けるように調整しています。 |
| 給与 |
月給26万2500円～56万6667円＋賞与年2回（昨年度実績1～2ヶ月分） ◎ご経験やスキルなどを十分に考慮し、月給額を決定いたします。 ※月給には45時間分・6万8500円～の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ＼オリジナルの手当・制度も豊富！／ ・家事／育児手当（最大月1万円） ・ジム手当（最大月1万円） ・書籍購入補助（最大月1万円） ・徒歩通勤手当（月3万円／オフィス2km圏内にお住まいで徒歩通勤する場合） ・朝食補助（最大400円／回 ※一部条件あり） ……など。福利厚生をぜひフルにご活用ください！ 年収例
510万円／26歳・入社1年目
630万円／27歳・入社2年目 800万円／30歳・入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（5月・11月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家事／育児手当（最大月1万円） ■ジム手当（最大月1万円） ■書籍購入補助（最大月1万円） ■徒歩通勤手当（月3万円／オフィス2km圏内にお住まいで徒歩通勤する場合） ■朝食補助（最大400円／回 ※一部条件あり） ■シャッフルランチ（他部署との交流を深めるための昼食補助） ■Happy Hour（毎月オフィスを開放して全社員交流イベントを開催！） ■ストックオプション付与可能性あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（2日間） まずは事業内容やサービス内容、企業理念など会社全体のことを知っていただきます。 ▼インサイドセールス研修（3～6ヶ月） 研修プログラムに沿ってロープレやコール練習を実施。どんな項目を聞いていけばよいのか、などポイントをお教えしていきます。 ▼フィールドセールス研修 先輩が同席しながら、習熟度に合わせて実施。徐々に話すボリュームを増やしていきましょう。インサイド・フィールド両方のスキルが身につき、1人でも商談ができるようになれば独り立ちです！ ◎メンターが必ずつき、チーム単位で案件を進めていくため、いつでも誰かに質問できる安心の体制です。 |
| 社内の雰囲気 | ＜活気あふれる組織です＞ 現在セールスとして活躍しているのは30名。男女比は8：2で、年齢層は20代後半がメインを占めています。全員が中途入社で、今年の4月から新卒メンバーが加わり、さらに活気ある組織になりました！ 前職でも営業を経験していたメンバーが多く、『営業としてのキャリアを考えたときに、今のままではいけないと思った』『大手・中堅といったエンプラ企業と、大きな金額でやりとりしてみたかった』という理由で入社してくれた方が多数。ベンチャーマインドで、チーム一丸となりながら、切磋琢磨しています。 |
| 会社名 | アスエネ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 西和田 浩平 |
| 資本金 | 25億2681万円（資本剰余金含む） |
| 従業員数 | 200名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | ■CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」 ■持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「アスエネESG」 |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 |
| 関連会社 | Carbon EX株式会社 |
| 「アスエネ」について | アスエネは「次世代によりよい世界を」をミッションに掲げる、投融資51億円調達のクライメートテックのスタートアップです。CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」、サプライチェーン調達のESG評価クラウドサービス「アスエネESG」、ネットゼロに向けた新たな産業を創出するカーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」のサービスを展開しています。2023年に経済産業省J-Startup選出、2022年度の環境省 環境スタートアップ大臣賞などの多くの賞を受賞しています。企業の脱炭素・サステナビリティ経営を推進し、ネットゼロ社会の実現に貢献します。 |
| 国内でNo.1シェア（自社調べ） | ＜「国内でNo.1シェアの環境系SaaS」の情報提供元＞ 国内No.1：調査対象（CO2排出量見える化サービス、調査内容：調査対象各社のCO2の排出量見える化サービスについて累計導入社数を調査、調査方法：ヒアリング調査、調査対象時点：2023年7月末時点、調査実施：株式会社東京商工リサーチ） |
| 企業ホームページ | https://earthene.com/ |
アスエネ株式会社の法人営業◆国内でNo.1シェアの環境系SaaSを提案／ジム手当や朝食補助など待遇も充実！／土日祝休み（1290500）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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