法人営業(未経験歓迎)◆土日休み/物流業界トップクラス/住宅手当最大5万円補助/有給24日付与の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/06 - 2024/07/31)
法人営業(未経験歓迎)◆土日休み/物流業界トップクラス/住宅手当最大5万円補助/有給24日付与
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
1社の先の、数百万人の生活も支える仕事。
普段スーパーで見かける商品。あなたの手に届くまでには、モノを生産する人、保管する人、輸送する人、検査する人……など多くの人が関わっています。中でもその物流全体を管理し、最適化を図るのが当社。目の前のお客様だけでなく、社会を支える仕事をしています。
営業はお客様企業の物流に関するお悩みを聞き、倉庫や工場の最適な生産フローや設備を提案する重要なポジション。日々のオペレーションの改善だけでなく、倉庫の立ち上げといった大規模な案件にも関われます。
たとえば「4拠点の倉庫」を運営するコストに悩みを持つ企業なら。生産フローを1つに集約しようと、大きな倉庫の立ち上げを提案。さらに技術部と連携してIT化や設備のレイアウトも検討し、利益拡大につながる新たな倉庫を1から作りあげました。
こうした大規模な案件にも関われるのは、日々数百万人の来場者数を記録するショッピングモールの流通を担う企業や、誰もが知る電機機器メーカーともお取引のある私たちだから。お客様の先の、人々の生活インフラまで支えられる営業です。
募集要項
仕事内容 |
法人営業(未経験歓迎)◆土日休み/物流業界トップクラス/住宅手当最大5万円補助/有給24日付与 関西エリアのお客様企業の「物流機能」を、効率化・高度化するための提案をします。物流に関するお悩みを解決し、お客様企業や倉庫スタッフ、その先の消費者にも役立てる仕事です。
\業界トップクラスのシェアを担っています/ グループ全体で約500社とお取引があります。1955年に創業以来、誰もが知るショッピングモールを運営する小売企業や、大手電機メーカーとも関係を築いてきました。中でも当社は関西・中国・四国エリアの物流網を担っています。
<仕事の概要> 関西のお客様の依頼に、新規7割・既存3割の比率で対応。グループ会社やお客様の紹介で新規依頼を頂くことが多いです。3~6名のチームでお客様リストをつくり、電話や訪問で商談のお約束を獲得することも。必ず1社を複数名で担当するため、ご安心ください。
<提案事例のご紹介> 【依頼】機械工業系の企業から「業務拡大に向けて工場を増設したい」と相談を受けた時のこと。倉庫内の生産物流を見直し、倉庫スペースをより有効活用できることに気が付きました。
【提案】そこで機械部品の倉庫を別で作り、全体的な容量を拡充。また、倉庫間の連携を強化するためにもシステムを導入し、作業員の適切な配置を行ないました。
<仕事の流れ> ▼新規顧客の開拓・既存のお客様からのご相談 ▼お悩みのヒアリング ▼当社の実績や物流サービスを紹介 ▼お客様先の倉庫で働く現場管理者とも、最適な提案を相談 ▼提案・コンペの参加など ▼見積書の作成・受注 ▼設備導入や工場立ち上げの進捗管理
※2~4件を並行して担当。 ※提案までの期間は平均1ヵ月。立ち上げまでは半年~1年目安です。 ※既存のお客様からの依頼には、現場部門が窓口となって対応します。 └現場部門とお客様の会議に隔週~月1回ほど参加し、管理するイメージです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆社会人経験や前職でのご経験、スキルは一切不問!意欲重視の採用です! ☆物流現場での経験、他業界での営業経験をお持ちの方は、優遇します!
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募集背景 |
1955年に創業し、3PL事業と重量機工事業を展開する当社。関西・中国・四国に約50拠点を構え、西日本の物流を多角的に支えています。鉄道車両、電力プラント、産業機械などの巨大な重量品から、精密機器までさまざまなモノを検収・保管・輸送・搬入・据付してきました。
今後も創業当初からお取引を続ける大手企業を中心に、企業活動における物流・ロジスティクス機能の効率化や高度化を支えていきます。質の高いサービスを提供し続けるためにも、営業体制を強化していくこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市此花区西九条1-28-13 ロジスティード第一ビル1F
☆リモートワークも可!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は25時間程度の見込みです。 |
給与 |
月給19万円~26万円+各種手当
※経験・能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は1分単位で、全額支給します。
<月収例> 月収29万円/30歳・1人暮らし(残業25時間程度含む)
年収例
470万円/26歳・入社4年目・担当者 590万円/27歳・入社9年目・リーダー職 620万円/32歳・入社11年目・主任職 820万円/36歳・入社10年目・マネージャー職
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ☆平均取得日数は16.9日(2023年度実績) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(最大3年/男女ともに復職率100%) ■産前産後休暇 ■不妊治療休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■自己再開発休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5日/5年毎) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ☆全社員平均4ヶ月分/年 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当(上限月5万円) ■資格取得支援制度(通信教育・TOEICの補助金制度あり) ■出産・育児支援制度(会社規定による) ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■オフィス内分煙 ■通信教育支援制度 |
入社後の流れ |
――先輩社員のもとで仕事を学びます! 先輩社員の営業に同行し、日々の仕事に慣れていきます。習熟度合いを見てお任せできる案件を割り振り、年単位でじっくりできることを増やせます。不安なことは、あなたの側につく先輩に遠慮なくご相談ください。
――独り立ち後の研修も充実! 階層別研修やグループの合同研修を定期的に実施。普段会えない他の職場の社員とも話すため、職種や企業の壁を超えた横のつながりをつくれます!
☆希望に応じて通信教育支援制度も受けられます! 物流関係や法律、財務、ビジネスマナー、マネジメントの知識などの多岐にわたる講座を申し込めます。修了証明書を獲得できれば、6割引きの金額となります。 |
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